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文档简介

合同编号:__________甲方(实习单位):_______乙方(实习生):_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的原则基础上,就乙方在甲方进行实习期间的相关事项,经充分协商,达成如下协议:一、实习岗位及内容1.乙方在甲方从事_______岗位的实习工作。2.实习内容主要包括:_______。二、实习期限1.实习期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.如双方同意延长实习期限,应书面签订《实习期限延长协议》。三、实习待遇1.甲方应按照实习协议约定,为乙方提供必要的实习条件和工作指导。2.甲方应按时足额支付乙方的实习报酬,报酬标准为每月_______元。3.乙方在实习期间,按照国家规定享受法定节假日休息。四、实习成果归属1.乙方在实习期间所取得的成果,包括但不限于发明创造、技术成果、著作等,除非另有约定,均属于甲方所有。2.乙方应协助甲方办理有关成果的申报、登记、申请专利等手续。五、保密义务1.乙方在实习期间,应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方的保密义务自实习期满之日起延续_______年。六、违约责任1.甲乙双方违反本协议的,应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务的,应赔偿甲方因此遭受的损失。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________联系电话:__________联系电话:__________通讯地址:__________通讯地址:__________签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.实习单位应具备合法的实习条件,具备相关的实习岗位和指导能力。2.实习协议应明确实习岗位、内容、期限、报酬等事项,保障双方的权益。3.实习单位应按时足额支付实习报酬,保障实习生的合法权益。4.实习生应遵守实习单位的规章制度,保守实习单位的商业秘密。5.双方应严格遵守协议约定,履行各自的义务。解决办法:1.若双方在实习期间发生争议,应进行友好协商,寻求和解。2.若协商无果,双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼,通过司法程序解决争议。关键词语的法律名词解释:1.劳动法:调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。2.劳动合同法:规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。3.实习单位:提供实习岗位、指导实习生实习的企业、事业单位、社会团体等。4.实习生:在实习单位进行实习的学生或毕业生,尚未建立正式劳动关系。5.实习期限:实习生在实习单位实习的时间长度。6.实习报酬:实习单位支付给实习生的报酬,包括工资、奖金等。7.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值,能为权利人带来经济利益的信息。8.保密义务:实习生对实习单位商业秘密的保守义务,未经授权不得泄露。9.违约责任:违反合同约定的一方应承担的法律责任,包括继续履行、赔偿损失等。10.争议解决:通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式,解决合同争议的过程。特殊应用场合:1.大学生实习:适用于在校大学生在企业进行短期实习,了解职场环境,提升实践能力。2.研究生实习:适用于研究生在科研机构或企业进行课题研究,积累研究经验。3.国外留学生实习:适用于在国外留学的学生,回国内企业实习,增加工作经验。4.毕业生实习:适用于应届毕业生在企业实习,以了解企业运营,为正式入职做准备。5.技能培训实习:适用于参加职业技能培训的学员,在培训单位进行实习,提高职业技能。补充条款:1.大学生实习:双方明确实习生在实习期间的身份为实习生,不视为正式员工,不享受正式员工待遇。2.研究生实习:双方明确实习生在实习期间的身份为实习生,实习成果归科研机构或企业所有,但需尊重研究生的知识产权。3.国外留学生实习:双方明确实习生在实习期间的身份为实习生,实习单位应提供必要的住宿、交通等帮助。4.毕业生实习:双方明确实习生在实习期间的身份为实习生,实习单位应提供与正式员工相同的培训机会。5.技能培训实习:双方明确实习生在实习期间的身份为实习生,实习成果归培训单位所有,但需尊重学员的知

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