劳动合同体现立异（2024年版）

劳动合同体现立异（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“雇主”）：________

乙方（以下简称“员工”）：________

鉴于甲方系从事________行业的公司，为提高企业核心竞争力，优化人力资源配置，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方工作事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，规范劳动关系，保障双方的合法权益，实现甲乙双方的共同发展。

二、签订背景

甲乙双方经友好协商，乙方同意加入甲方工作，甲方同意乙方加入甲方工作，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本合同。

三、合同期限

本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，共计________个月。

四、工作内容

乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

五、劳动报酬

乙方在甲方工作期间，甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬。

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方在甲方工作期间，应承担以下工作内容：

（1）根据甲方业务需求，负责________岗位的工作；

（2）协助甲方完成相关项目的策划、执行及后期评估；

（3）参加甲方组织的培训、学习及交流活动；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

二、工作地点

1.乙方工作地点为甲方指定的工作场所，如需出差，甲方应提前通知乙方，并承担乙方出差期间的相关费用。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时；

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假；

3.乙方加班按照国家及地方有关法律法规的规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资，工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等；

2.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

3.乙方工资发放时间为每月____日，如遇节假日顺延。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密；

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照约定支付乙方工资、福利等；

（2）未按照约定提供乙方应享有的权益；

（3）泄露乙方个人隐私，给乙方造成损失的；

（4）其他违反本合同约定的行为。

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）违反保密义务，给甲方造成损失的；

（2）未按照约定履行工作职责，给甲方造成损失的；

（3）严重违反甲方规章制度，给甲方造成损失的；

（4）其他违反本合同约定的行为。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工负伤或者患职业病，经劳动能力鉴定机构鉴定，完全丧失劳动能力；

（4）甲方依照法律规定或者双方约定的其他情形；

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资、福利等；

（2）甲方未按照约定提供乙方应享有的权益；

（3）甲方违反保密义务，泄露乙方个人隐私；

（4）甲方依照法律规定或者双方约定的其他情形；

3.除本合同另有约定外，甲方在乙方试用期内可以解除本合同。

九、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同期满或者双方约定的其他终止条件成就时，本合同终止。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；

3.本合同自签订之日起，对甲乙双方具有法律约束力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方权利：

（1）对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照岗位要求完成工作任务；

（2）对乙方的工作表现进行评价，根据评价结果对乙方进行奖惩；

（3）根据公司发展需要，调整乙方的岗位和工作内容；

（4）在合同约定的范围内，对乙方进行培训和发展。

2.甲方义务：

（1）按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方提供劳动保护和劳动条件；

（2）按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬；

（3）为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

（4）保障乙方的合法权益，不得违反法律法规解除合同；

（5）为乙方提供必要的劳动工具和资料。

二、乙方权利与义务

1.乙方权利：

（1）按照合同约定，享受工资、奖金、津贴等劳动报酬；

（2）按照国家及地方有关法律法规的规定，享受休息休假；

（3）对工作条件提出合理建议，并有权拒绝不合理的要求；

（4）在合同约定的工作时间内，享有完成工作的权利；

（5）在合同终止时，享有合同约定的经济补偿。

2.乙方义务：

（1）遵守国家及地方有关法律法规，遵守甲方的规章制度；

（2）按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量；

（3）保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方；

（4）按时参加甲方组织的培训和活动；

（5）在合同期间，未经甲方同意，不得同时从事与甲方相竞争的业务。

三、合同执行过程中的权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责；

（2）甲方应保障乙方的工作条件和环境，确保乙方身心健康；

（3）甲方应及时处理乙方在工作中遇到的问题，提供必要的支持和帮助；

（4）甲方应按照合同约定，及时支付乙方工资和各项福利。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，保证工作质量；

（2）乙方应积极参与甲方组织的培训和活动，提升自身能力；

（3）乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方；

（4）乙方应与甲方保持良好的沟通，及时反馈工作中遇到的问题；

（5）乙方应遵守甲方的工作纪律，不得违反国家法律法规和公司规章制度。

四、合作方式

1.甲乙双方应保持良好的沟通，定期召开会议，讨论工作进展和问题解决；

2.甲乙双方应相互支持，共同推进工作，确保项目顺利进行；

3.甲乙双方应按照合同约定，履行各自的权利和义务，共同维护双方利益。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲乙双方均可提前____个月向对方提出续签合同的要求。经双方协商一致，可续签本合同。

二、合同的变更

1.在合同有效期内，如遇国家法律法规、政策调整，或双方业务发展需要，甲乙双方可协商变更本合同的相关条款。

2.合同变更应采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。未经双方同意，任何一方不得擅自变更合同内容。

三、合同的终止

1.合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，本合同自动终止。

2.以下情形下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工负伤或者患职业病，经劳动能力鉴定机构鉴定，完全丧失劳动能力；

（4）甲方依照法律规定或者双方约定的其他情形。

3.以下情形下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资、福利等；

（2）甲方未按照约定提供乙方应享有的权益；

（3）甲方违反保密义务，泄露乙方个人隐私；

（4）甲方依照法律规定或者双方约定的其他情形。

四、争议解决机制

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、法律适用与管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.本合同履行过程中产生的争议，由甲方所在地人民法院管辖。

六、合同效力

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

2.如本合同任何条款与国家法律法规相抵触，该条款无效，但不影响其他条款的效力。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及双方协商一致的原则处理。

双方需要准备的附件：

1.乙方身份证明文件复印件，包括但不限于身份证、户口本等；

2.乙方学历、职称、职业资格证书等证明文件复印件；

3.乙方近期免冠照片；

4.乙方健康证明及体检报告；

5.乙方与原单位解除或终止劳动合同证明；

6.乙方入职前签署的各类承诺书和保密协议；

7.甲方提供的岗位说明书、工作职责描述等相关文件；

8.甲乙双方签订的其他与本合同相关的协议、补充协议等；

9.甲乙双方认为需要提供的其他相关文件。

合同签字、盖章位置及日期：

1.甲乙双方应在本合