2024年村卫生室规章制度模版（2篇）

2024年村卫生室规章制度模版村卫生室管理规章制度第一章总则第一条为强化村卫生室管理，提升卫生服务质量，切实保障群众身体健康，本规章制度依据国家卫生健康法律法规及相关政策制定。第二条村卫生室作为村级居民基本卫生防治、医疗保健及健康教育服务的核心机构，承担着重要职责。第三条村卫生室须严格遵守国家卫生健康法律法规及相关政策，积极与县乡镇卫生部门协作，全力保障村民卫生健康权益。第二章村卫生室的职责与任务第四条村卫生室主要职责涵盖本村范围内的卫生防治、医疗保健及健康教育工作。第五条村卫生室主要任务包括：1.组织并实施村民健康体检与疾病筛查项目；2.定期建立并管理村民健康档案；3.提供常见病、多发病及慢性病的基本医疗诊治服务；4.负责疫苗接种与健康防护工作；5.组织开展健康教育与健康知识普及活动；6.积极参与公共卫生应急响应，有效防控疫情及处置突发公共卫生事件；7.支持农村孕产妇与儿童健康管理工作；8.协助县乡镇卫生部门开展基层卫生服务管理与指导工作。第三章村卫生室的管理机构第六条村卫生室管理机构构成如下：1.院长：全面负责村卫生室的日常管理与业务工作，具体职责由县乡镇卫生部门明确；2.医师团队：由具备资质的医生组成，负责医疗业务；3.护理人员：承担护理工作与卫生防疫任务；4.行政人员：负责行政管理及后勤保障。第四章村卫生室的管理制度第七条村卫生室每日开放时间为8:00至17:00，可根据实际需求适当延长。第八条村卫生室应保持环境整洁，定期实施卫生清洁与消毒，确保医疗设备与器材正常运行，定期维护保养。第九条村卫生室应秉持良好服务态度与职业道德，依法开展诊疗活动，切实保障患者合法权益。第十条建立健全健康档案管理制度，为每位村民建立健康档案，并定期进行更新与管理。第五章村卫生室的人员管理第十一条村卫生室人员录用、考核、奖惩、培训等管理工作应遵循国家卫生健康法律法规及相关政策。第十二条鼓励并支持村卫生室人员参加国家卫生健康部门组织的技术培训与学术交流，以提升专业水平与服务质量。第六章村卫生室的经费管理第十三条村卫生室经费由县乡镇卫生部门统筹安排，用于支持村卫生室的运营与发展。第十四条村卫生室应严格按照经费使用规定执行开支，确保科学合理、公正透明，严禁浪费与挪用。第七章村卫生室的卫生防疫工作第十五条村卫生室需依据国家卫生健康部门要求，制定并实施村级卫生防疫工作计划，并定期进行检查与评估。第十六条建立健全传染病与突发公共卫生事件报告、监测、处置及信息发布机制，确保信息及时上报至县乡镇卫生部门。第八章村卫生室的文明服务第十七条村卫生室应致力于提供文明、高效、优质的卫生服务，确保就诊便捷、服务周到、环境优雅。第十八条建立并完善患者满意度调查制度，积极听取村民意见与建议，持续优化服务质量。第九章附则第十九条对于违反本规章制度的行为，将依法严肃处理，并追究相应责任。第二十条本规章制度的解释权与修订权归县乡镇卫生部门所有。第二十一条本规章制度自发布之日起生效，长期有效。附件：健康档案管理流程图、卫生防疫工作计划表、患者满意度调查表注：以上制度为村卫生室____年规范管理的参考模板，具体实施时可根据实际情况进行调整与完善。2024年村卫生室规章制度模版（二）村卫生室规章制度第一章总则第一条为贯彻国家卫生健康部门之相关规定，强化村卫生室管理，提升医疗服务品质，切实保障村民健康权益，特制定本规章制度。第二条村卫生室作为村级医疗机构，依法承担为村民提供基本医疗卫生服务的职责。第三条村卫生室须严格遵守国家卫生法律法规，秉持诚信、公平、公正之原则，确保医疗服务安全、高效、优质。第四条村卫生室之核心任务在于满足村民基本医疗卫生需求，推进预防保健工作，提升村民健康水平。第五条村卫生室业务范围涵盖医疗救治、家庭医生签约服务、健康管理、卫生防疫及卫生监督等。第二章村卫生室的管理机构和人员第六条村卫生室管理机构包括院长办公室、医务科、财务科、卫生监督科等部门，各司其职，协同工作。第七条院长办公室负责村卫生室日常工作的协调、组织、领导与监督。第八条医务科致力于提升医疗技术水平，监督并评估医疗服务质量。第九条财务科负责财务管理，包括收支管理、统计分析等，确保财务透明合规。第十条卫生监督科对村卫生室各项工作实施监督与检查，及时整改发现的问题。第十一条村卫生室员工应恪守岗位职责，规范操作，不得违反相关法律法规及制度规定。第三章村卫生室的服务内容和方式第十二条村卫生室提供基本医疗卫生服务，涵盖常见病、多发病诊疗，急诊抢救，健康体检等。第十三条积极推行家庭医生签约服务，建立并维护村民健康档案，提供全生命周期健康管理。第十四条组织开展健康教育活动，增强村民健康素养与意识。第十五条严格执行卫生防疫制度，有效预防、控制并报告传染病。第十六条加强卫生监督，监测食品卫生安全及环境卫生状况，保障村民健康安全。第十七条致力于提供优质高效医疗服务，缩短患者等待时间，提升服务效率。第四章村卫生室的工作制度第十八条制定并执行严格的工作纪律，确保医疗服务质量与安全。第十九条全体人员须遵守医疗伦理，保护村民合法权益，严禁索贿受贿行为。第二十条实行24小时值班制，确保村民急诊救治需求得到满足。第二十一条建立健全医疗事故报告与处理机制，及时总结经验教训。第二十二条鼓励医疗人员持续学习，提升医疗技能与业务能力。第二十三条完善病历管理制度，保护患者隐私，确保病历信息真实、完整、准确。第五章村卫生室的财务管理第二十四条建立健全财务管理体系，保障财务资金安全与合理使用。第二十五条遵循国家财务法规，规范财务账目登记、结算及报表编制工作。第二十六条制定采购管理制度，规范采购流程，确保物资合理采购与使用。第六章村卫生室的信息化建设第二十七条推进信息化建设，构建电子病历、健康档案、医疗质量管理等信息系统。第二十八条强化信息系统安全防护，防止信息泄露风险。第二十九条定期对信息系统进行维护与升级，确保其稳定运行。第七章村卫生室的考核与评估第三十条遵循相关规定，定期开展内部考核与外部评估，并向社会公示结果。第三十一条监测并评估医疗服务质量，持续改进提升。第三十二条实施岗位绩效考核制度，表彰并奖励优秀员工。第八章法律责任与处罚第三十三条对违反本规章制度者，依法给予相应处罚；情节严重者，将追究其法