人才招聘服务协议格式

合同编号：__________人才招聘服务协议甲方（招聘方）：__________乙方（服务方）：__________一、服务内容1.1乙方根据甲方的委托，为甲方提供人才招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。1.2乙方应确保招聘过程的合法性、合规性，保护甲方的合法权益。1.3乙方应在甲方提供的招聘预算范围内，按照甲方的要求，开展招聘活动。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、服务费用3.1甲方应支付乙方人才招聘服务费用，具体金额为人民币____元（大写：_________________________元整）。3.2甲方支付服务费用后，乙方应及时提供人才招聘服务。3.3乙方应向甲方开具合法的发票。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方未按约定时间、质量完成招聘任务的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日注意事项：1.甲方应确保其招聘需求符合国家法律法规，不得要求乙方从事非法招聘活动。2.乙方在进行招聘活动时，应确保招聘信息的真实性、合法性，不得发布虚假招聘信息。3.双方在签订合同时，应仔细阅读本协议，确认了解协议内容，避免因误解导致后续争议。4.双方应按照约定履行各自的权利和义务，如有变更，需书面通知对方并协商一致。5.乙方应妥善保管甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，未经甲方同意，不得泄露给第三方。解决办法：1.双方在履行过程中发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.如乙方未按约定时间、质量完成招聘任务，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金。3.如乙方泄露甲方商业秘密等敏感信息，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的法律责任。4.双方在签订合同时，应确保协议内容符合国家法律法规，如有违反，双方均有权要求改正。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：是指调整劳动合同双方当事人权利义务关系的法律规范总称。2.劳动法：是指调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应按照约定向对方支付的金钱。5.管辖权：是指法院对一定范围内的民事案件具有审判权的能力。特殊应用场合：1.甲方为一家科技公司，需要招聘高科技人才，乙方是一家专业的人力资源公司。2.甲方为一家大型零售企业，需要招聘大量销售人员，乙方是一家知名的人才招聘网站。3.甲方为一家创业公司，需要招聘具有创业精神和相关专业背景的人才，乙方是一家提供定制化招聘服务的公司。针对每个特殊的场合增加的合同补充条款：1.甲方科技公司与乙方人力资源公司的补充条款：a.乙方应深入了解甲方的技术领域和业务需求，提供相关领域的人才推荐。b.乙方应提供的人才应具备甲方所需的技术能力和工作经验。2.甲方大型零售企业与乙方知名人才招聘网站的补充条款：a.乙方应在网站上发布甲方的招聘信息，并保证信息的准确性和吸引力。b.乙方应提供的人才应具备销售相关的技能和经验。3.甲方创业公司与众包招聘公司的补充条款：a.乙方应提供具有创业精神和相关专业背景的人才推荐。b.乙方应协助甲方进行面试和筛选过程，确保找到合适的人才。合同附件列表：