高校应届毕业生就业协议书样本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（毕业生）：_______性别：_______身份证号码：_______联系电话：_______通讯地址：_______鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方是一名即将毕业的大学生，甲方愿意为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下发挥自己的才能，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方就业的相关事宜达成如下协议：第一条乙方的就业岗位、职责及待遇1.1乙方就业岗位为：_______。1.2乙方主要职责为：_______。1.3乙方的基本工资为每月_______元，试用期为_______个月，试用期间工资为_______元。1.4甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。第二条乙方的权利和义务2.1乙方有权按照甲方的规定享受带薪年假、病假等休假待遇。2.2乙方有权获得甲方提供的培训、晋升机会。2.3乙方应当认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度。2.4乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第三条合同的终止和解除3.1在合同期内，如乙方因个人原因提前解除劳动合同，应提前_______天书面通知甲方。3.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除与乙方的劳动合同，应提前_______天书面通知乙方。3.3合同期满，双方未续签劳动合同，则本合同自动终止。第四条违约责任4.1如甲方未按照约定提供就业岗位、待遇等，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.2如乙方未按照约定履行岗位职责、违反甲方规章制度等，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条其他约定5.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：_______乙方（毕业生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.用人单位应当确保提供的就业岗位、待遇等符合国家法律法规及双方的约定。2.毕业生应认真阅读合同条款，确保了解自己的权利和义务。3.双方在签订合同时，应核对身份证号码、联系方式等个人信息，确保准确无误。4.用人单位应按照约定为毕业生缴纳社会保险费，保障其合法权益。5.双方在履行合同过程中，应注意保留相关证据，以备不时之需。解决办法：1.如用人单位未按照约定提供就业岗位、待遇等，毕业生有权要求用人单位承担违约责任。2.如毕业生未按照约定履行岗位职责、违反用人单位规章制度等，用人单位有权要求毕业生承担违约责任。3.双方在履行合同过程中发生纠纷，可以尝试协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和用人行为能力的组织。2.毕业生：指即将毕业的大学生，具有就业资格。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.违约责任：指违反合同约定的一方应当承担的法律责任。5.社会保险费：指用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。6.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷。7.仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的行为。8.诉讼：指当事人通过人民法院解决纠纷的法律程序。特殊应用场合：1.实习生与公司签订合同：场合描述：小王是一名大学生，他找到了一份实习生的工作，与公司签订了一份实习协议。补充条款：实习期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。实习期间，小王的主要职责为：________。实习期间，小王的工资为每月_______元。2.高管与公司签订合同：场合描述：李总是一家公司的总经理，他与公司签订了一份高管合同。补充条款：李总的主要职责为：________。李总的工资为每月_______元，其中包括基本工资、绩效奖金等。3.派遣员工与派遣公司签订合同：场合描述：小张是一名派遣员工，他与派遣公司签订了一份派遣合同，被派遣到一家企业工作。补充条款：小张的工资由派遣公司支付，标准为每月_______元。小张在工作期间，应遵守派遣公司及接收企业的规章制度。附件列表：1.甲方（用人单位）的企业法人营业执