学校财务管理规章制度（2篇）

学校财务管理规章制度为确保学校财务管理的规范化、透明度和合法性，一系列的规章制度被制定。以下是可能的学校财务管理规章制度大纲：1.总则a.制度的目标与适用范围界定b.财务管理的基本原则与标准2.财务组织架构a.财务部门的设立及职能定义b.财务人员的选拔标准与岗位职责3.财务授权与管理权限a.财务授权的准则与流程b.各级财务管理权限的划分与执行4.预算管理a.年度预算编制与审核流程b.预算执行与变更的管理c.预算绩效评估与报告机制5.资金管理a.资金筹措与使用策略b.捐赠与募捐的管理c.贷款与债务的管理6.会计核算a.会计政策与准则的遵循b.会计账簿与凭证的管理c.财务报告的编制与公开7.资产管理a.固定资产的购置与使用规定b.资产盘点与折旧管理c.资产处置与报废的程序8.财务审计a.财务审计的组织与执行流程b.财务审计结果的处理与监督9.财务违规行为处理a.财务违规行为的定义与责任追究b.处理程序与纪律处分规定以上仅为示例性内容，实际制度的制定需依据学校的特定情况进行调整和优化。必须遵守各地的法律法规及行政规章，以保证财务管理的合规性。学校财务管理规章制度（二）为确保财务资源的科学合理运用，维持学校经济运行的稳定有序，特制定本规范性文件。第二条适用范围本规章制度适用于学校内部所有财务管理工作，同时适用于所有相关部门及财务人员。第三条基本原则（一）合法性原则：学校财务管理应遵循国家财务法规，确保财务行为的合法性与合规性。（二）透明度原则：财务信息应及时、准确地公开，接受相关部门和人员的监督。（三）责任落实原则：建立责任追究机制，对违规行为进行严肃处理，保障财务工作的廉洁公正。第二章财务管理职责第四条财务人员职责学校财务人员应承担以下责任：（一）编制年度财务预算和决算报告，进行财务分析，为决策提供参考。（二）组织财务核算与结算，核对收支凭证，确保账务准确无误。（三）管理财务档案，确保其完整性和可靠性。（四）制定和修订财务规章制度，保证财务管理的规范化。（五）协助财务审计和评估，配合外部审查工作。（六）参与财务培训，提升专业素质。第五条相关部门职责学校各相关部门应履行以下职责：（一）根据财务预算管理经费，确保经费使用的合理性与经济性。（二）配合财务人员进行核算和结算，提供相关凭证和资料。（三）及时向财务部门提供财务信息，接受财务监督。（四）参与财务培训，提高财务管理水平。第三章资金管理第六条资金预算制定学校需制定年度资金预算，明确经费来源与用途，确保资金使用计划的合理性与科学性。第七条资金申请与审批（一）各部门需书面申请经费，明确申请项目、金额、用途及相关资料。（二）财务部门负责审批，审核申请的合理性与合规性，依据资金预算进行审批。（三）超出预算支出需提前报备财务部门，并经主管领导批准。第八条资金使用管理（一）各部门应按财务规定使用经费，不得超预算或挪用资金。（二）报销、借款等事项应遵循规定流程，提供相关凭证和审核材料。（三）财务部门进行资金核算和结算，确保账务准确无误。第九条资金监督与检查学校定期进行资金监督和检查，抽查财务记录、资金使用情况，发现问题及时纠正并追责。第四章财务档案管理第十条财务档案建立各部门应建立符合规定的财务档案管理制度，确保档案合规性与规范性。第十一条财务档案管理（一）档案应按财务科目和年度分类整理，保证完整性和查询便利性。（二）档案应存放在安全环境中，禁止私自处理，确保档案安全。（三）遵循国家规定执行档案保管期限，及时归档或销毁过期档案。第五章财产管理第十二条财产登记与报废各部门应及时登记财产，定期核对，确保财产记录的准确性和完整性。第十三条财产使用与保养（一）财产使用应遵循合理、经济、安全、节约原则，禁止滥用、私用或挪用。（二）加强财产保养和维修，定期检查，及时处理损坏或故障问题。第六章财务培训与学习第十四条财务培训计划学校应制定财务培训计划，根据实际需求组织财务培训和学习活动。第十五条财务培训内容培训内容涵盖财务法规、制度、软件应用、风险防控等，提升财务人员的专业能力。第十六条财务培训评估对培训效果进行评估，收集反馈意见，不断优化培训方案，提高培训效果。第七章责任追究第十七条违规行为处理对违反财务管理制度的行为，学校将按照相关规定进行处理，给予纪律处分和经济处罚。第十八条责任追究机制