2024年度教育培训合同：就课程设置、教学资源及学员管理的全面合作协议

2024年度教育培训合同：就课程设置、教学资源及学员管理的全面合作协议本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（培训方）1.2乙方（参训方）第二条培训内容2.1课程设置2.1.1课程列表2.1.2课程安排2.1.3课程调整2.2教学资源2.2.1教材及资料2.2.2教学设施2.2.3在线学习平台2.3学员管理2.3.1学员信息管理2.3.2学员考勤管理2.3.3学员成绩管理第三条培训时间3.1培训期限3.2培训时间安排3.3节假日及休息日安排第四条培训地点4.1培训场地4.2线上培训平台第五条培训费用5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3费用退还及赔偿第六条培训效果评估6.1学员满意度调查6.2教学质量评估6.3成果展示及分享第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3泄密责任第八条违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约8.3违约赔偿第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3诉讼管辖第十条合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同解除第十一条合同的终止11.1合同终止条件11.2合同终止后的权利义务第十二条其后条款12.1合同续签12.2附加条款12.3合同修订第十三条附则13.1合同附件13.2合同用语解释13.3合同签订日期第十四条整合同文本14.1合同正本14.2合同副本14.3合同电子版第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（培训方）是指具备合法教育培训资质，能够独立承担法律责任的机构或个人。1.2乙方（参训方）是指与甲方签订本合同，接受甲方提供的教育培训服务，具备完全民事行为能力的自然人、法人或其他组织。第二条培训内容2.1课程设置2.1.1课程列表应包括课程名称、课程代码、课程类别、授课老师、授课方式、课时、开课日期等信息。2.1.2课程安排应按照课程列表，结合乙方参训人员的实际情况，由甲方制定并提前通知乙方。2.1.3课程调整如需调整课程，甲方应提前通知乙方，并征得乙方同意。2.2教学资源2.2.1教材及资料甲方应提供符合教育培训要求的教材及学习资料，确保乙方的学习需求得到满足。2.2.2教学设施甲方应提供具备良好教学条件的设施，包括教室、实验室、图书馆等。2.2.3在线学习平台甲方应提供在线学习平台，乙方应遵守平台的使用规定，合理使用平台资源。2.3学员管理2.3.1学员信息管理甲方应对乙方提供的个人信息予以保密，不得泄露给第三方。2.3.2学员考勤管理甲方应建立考勤制度，对乙方的出勤情况进行记录。2.3.3学员成绩管理甲方应建立成绩管理制度，对乙方的学习成果进行记录和评价。第三条培训时间3.1培训期限本合同约定的培训期限为2024年度，自合同签订之日起至2024年12月31日止。3.2培训时间安排甲方根据课程设置和教学资源，合理安排培训时间，并将培训时间安排提前通知乙方。3.3节假日及休息日安排甲方应尊重国家法定节假日及休息日，不安排培训课程，特殊情况除外。第四条培训地点4.1培训场地甲方应在具备良好教学条件的场地进行培训，确保乙方的学习效果。4.2线上培训平台甲方应提供在线学习平台，乙方通过平台参加培训。第五条培训费用5.1培训费用总额本合同约定的培训费用总额为人民币【金额】元整（大写：【金额】元整）。5.2费用支付方式乙方应按照甲方指定的支付方式，一次性支付培训费用。5.3费用退还及赔偿在合同有效期内，如乙方因特殊原因要求退费，甲方应在收到退费申请之日起【退费期限】内办理退费手续。如甲方未按约定提供培训服务，应退还已收取的培训费用，并按照【赔偿标准】进行赔偿。第六条培训效果评估6.1学员满意度调查甲方应定期进行学员满意度调查，了解乙方的培训需求和意见，不断优化培训服务。6.2教学质量评估甲方应定期对教学质量进行评估，确保培训质量达到约定标准。6.3成果展示及分享甲方应鼓励乙方参与成果展示及分享活动，提升乙方学习成果的展示和交流。第八条违约责任8.1甲方违约甲方未按照本合同的约定提供培训服务，或违反合同其他约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。具体违约责任如下：8.1.1甲方未按约定时间提供培训服务的，应按照逾期天数向乙方支付违约金，违约金计算方式为：培训费用的【百分比】乘以逾期天数。8.1.2甲方未提供约定教学资源的，应按照乙方实际损失向乙方支付赔偿金。8.1.3甲方未按照约定标准提供培训质量的，乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用，并按照合同约定支付赔偿金。8.2乙方违约乙方未按照本合同的约定支付培训费用，或违反合同其他约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。具体违约责任如下：8.2.1乙方未按约定时间支付培训费用的，应按照逾期天数向甲方支付违约金，违约金计算方式为：培训费用的【百分比】乘以逾期天数。8.2.2乙方未按照约定参加培训的，甲方有权取消乙方的培训资格，且不退还已支付的培训费用。8.2.3乙方违反合同其他约定的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。8.3违约赔偿乙方因甲方违约遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。乙方因乙方违约遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1.1提交【争议解决机构】解决；9.1.2向【诉讼管辖】的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同变更甲乙双方同意，可以通过书面形式变更本合同的部分或全部条款，经双方签字（或盖章）确认后生效。10.3合同解除甲乙双方同意，可以通过书面形式解除本合同，经双方签字（或盖章）确认后生效。解除合同后，双方应按照合同约定处理后续事宜。第十一条合同的终止11.1合同终止条件有下列情形之一的，本合同终止：11.1.1培训期限届满；11.1.2甲乙双方协商一致解除合同；11.1.3依法应当终止的其他情形。11.2合同终止后的权利义务合同终止后，甲乙双方应按照合同约定处理后续事宜，包括但不限于：11.2.1甲方应在合同终止后【退费期限】内退还乙方未使用部分的培训费用；11.2.2双方应对彼此的保密信息予以继续保密；11.2.3双方应互相协助，解决合同终止后可能出现的问题。第十二条其后条款12.1合同续签双方同意，本合同到期后，如双方继续合作，可以按照本合同的约定续签。12.2附加条款如双方在本合同履行过程中，需要增加附加条款，可以书面形式确定，经双方签字（或盖章）确认后生效。12.3合同修订本合同的修订应经甲乙双方书面同意，并签字（或盖章）确认后生效。第十三条附则13.1合同附件本合同附件包括：【附件列表】，附件与本合同具有同等法律效力。13.2合同用语解释本合同用语解释权归甲乙双方所有。13.3合同签订日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条整合同文本14.1合同正本本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同副本本合同副本一式【副本数量】份，甲乙双方按照需要留存。14.3合同电子版本合同电子版应以【电子格式】形式存在，甲乙双方应妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指除甲乙双方以外，与本合同无关的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入是指第三方在甲乙双方履行合同过程中，以协助、调解、审计或其他形式参与合同的履行。第二条第三方介入的情形2.1.1甲方聘请的教师、顾问或其他服务提供者；2.1.2乙方聘请的代理人、顾问或其他服务提供者；2.1.3双方共同聘请的审计机构、评估机构或其他专业机构；2.1.4依法或按照合同约定，对甲乙双方履行合同进行监督、检查或评估的政府部门、社会组织或个人；2.1.5其他经甲乙双方协商一致的第三方介入情形。第三条第三方责任3.1第三方介入本合同的，应向甲乙双方披露其与合同相关的权益和义务，并遵守甲乙双方的合同约定。3.2第三方应按照甲乙双方的约定履行其职责，并承担由此产生的法律责任。3.3第三方未按照甲乙双方的约定履行其职责，或违反本合同的，应承担违约责任。第四条第三方责任限额4.1甲乙双方同意，第三方的责任限额应根据合同的具体情形予以确定。4.2第三方介入本合同的，甲乙双方应与第三方明确责任限额，并在合同中予以约定。4.3第三方在履行其职责过程中造成的损失，由第三方承担。但甲乙双方的原因导致第三方造成损失的，由甲乙双方承担。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙双方是独立的法律主体，彼此之间不存在隶属或控制关系。5.2第三方介入本合同的，不影响甲乙双方之间的合同关系。5.3甲乙双方与第三方之间的合同关系，不得影响甲乙双方之间的合同关系。第六条第三方介入的合同变更6.1甲乙双方同意，第三方介入本合同的，需经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。6.2补充协议应明确第三方介入的范围、职责、责任限额等事项。6.3补充协议签订后，甲乙双方应按照补充协议的约定履行合同。第七条第三方介入的合同解除7.1甲乙双方同意，第三方介入本合同的，如第三方未履行合同约定或违反合同约定的，甲乙双方有权解除与第三方的合同关系。7.2甲乙双方解除与第三方的合同关系后，不影响甲乙双方之间的合同关系。第八条第三方介入的争议解决8.1甲乙双方与第三方之间因履行合同产生的争议，应通过友好协商解决。8.2.1提交双方约定的争议解决机构解决；8.2.2向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的合同效力9.1本附加条款与本合同具有同等法律效力。9.2本附加条款的修改、补充应经甲乙双方书面同意，并签字（或盖章）确认后生效。第十条附则10.1本附加条款的附件包括：【附件列表】，附件与本附加条款具有同等法律效力。10.2本附加条款的用语解释权归甲乙双方所有。10.3本附加条款的签订日期为【签订日期】。本附加条款一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：教育培训课程设置详细清单1.1课程名称1.2课程代码1.3课程类别1.4授课老师1.5授课方式1.6课时1.7开课日期1.8课程结束日期附件二：教学资源详细清单2.1教材名称2.2教材版本2.3教学设施名称2.4教学设施数量2.5在线学习平台使用指南附件三：学员管理规则3.1学员信息管理规则3.2学员考勤管理规则3.3学员成绩管理规则附件四：培训费用支付凭证4.1付款凭证4.2收款凭证附件五：培训费用退还及赔偿计算方法5.1退费计算公式5.2赔偿计算公式附件六：教学质量评估标准6.1教学内容评估标准6.2教学方法评估标准6.3教学效果评估标准附件七：保密协议7.1保密信息范围7.2保密期限7.3泄密责任认定及赔偿标准附件八：争议解决机构名录8.1争议解决机构名称8.2争议解决机构联系方式附件九：合同签订授权书9.1授权人姓名9.2授权人联系方式9.3被授权人姓名9.4被授权人联系方式附件十：合同解除或终止协议10.1解除或终止条件10.2解除或终止程序10.3解除或终止后的权利义务处理说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定提供培训服务，或违反合同其他约定。示例：甲方未按时提供培训课程，或未提供约定的教学资源。2.乙方未按照约定支付培训费用，或违反合同其他约定。示例：乙方未按时支付培训费用，或未按约定参加培训。3.甲方未提供约定教学资源，或教学资源不符合质量要求。示例：甲方提供的教材版本过旧，或教学设施数量不足。4.乙方未按照约定参加培训，或未遵守甲方制定的学员管理规则。示例：乙方未按时参加培训课程，或未遵守课堂纪律。5.第三方未按照甲乙双方的约定履行其职责，或违反本合同。示例：第三方提供的服务质量不符合约定，或未按约定时间完成工作。违约责任认定标准：1.甲方违约的，应按照合同约定承担违约责任。示例：甲方未按约定时间提供培训课程，应按照逾期天数向乙