企业培训就业协议书范例

合同编号：__________企业培训就业协议书甲方（企业）：_______乙方（学员）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方参加甲方组织的培训并就业的相关事项，达成如下协议：第一条培训内容1.1甲方根据乙方的实际情况，提供专业培训，包括理论培训、实操培训和综合素质培训等。1.2培训期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3甲方有权根据乙方的培训表现和甲方业务需要，调整乙方的培训内容。第二条培训费用2.1乙方向甲方支付培训费共计人民币____元整（大写：____________________元整）。2.2培训费用包括但不限于培训师的授课费、培训场地租赁费、培训材料费等。2.3乙方应在培训开始前一次性向甲方支付培训费用。第三条就业安排3.1培训结束后，甲方根据乙方的培训成绩和甲方岗位需求，为乙方提供就业推荐。3.2甲方承诺在培训结束后____个月内，为乙方安排就业岗位。3.3乙方应积极配合甲方的就业推荐工作，提供必要的个人简历、证件等材料。第四条就业保障4.1甲方承诺为乙方提供的就业岗位具有合法的劳动关系。4.2甲方应确保乙方在就业岗位上的工作条件符合国家法律法规及企业相关规定。4.3乙方在就业岗位上应遵守国家法律法规、企业规章制度，认真履行劳动合同约定的职责。第五条保密条款5.1乙方在培训期间和就业后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1甲方违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。6.2乙方违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（企业）：_______乙方（学员）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.甲方应确保乙方的培训质量和就业岗位的合法性。2.乙方应按时支付培训费用，并积极配合甲方的就业推荐工作。3.双方应遵守国家法律法规，认真履行协议约定的义务。4.乙方应保守甲方的商业秘密，违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。解决办法：1.双方发生争议时，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.培训费用：指甲方为乙方提供培训所需支付的各项费用，包括培训师的授课费、培训场地租赁费、培训材料费等。2.就业推荐：指甲方根据乙方的培训成绩和甲方岗位需求，为乙方提供的工作岗位推荐。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.违约责任：指的一方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失，应承担的法律责任。5.争议解决：指当双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决纠纷的过程。特殊应用场合：1.乙方在培训期间因个人原因退出培训：补充条款：如乙方在培训开始后____个月内因个人原因提出退出培训，已支付的培训费用不予退还，甲方有权要求乙方支付一定的违约金。2.甲方因业务调整导致培训内容变更：补充条款：如甲方因业务调整需要变更培训内容，应提前通知乙方，并与乙方协商调整培训计划。如乙方同意调整，甲方应确保培训质量；如乙方不同意调整，甲方应退还部分培训费用给乙方。3.乙方在就业岗位上遇到不公正待遇：补充条款：如乙方在就业岗位上遇到不公正待遇，甲方应协助乙方与就业单位沟通，确保乙方的合法权益。如甲方无法解决，甲方应承担一定的赔偿责任。4.乙方在就业后违反保密义务：补充条款：如乙方在就业后违反保密义务，导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方承担违