2024年度写字间保洁员聘请合同

2024年度写字间保洁员聘请合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方：指X公司，地址位于市区路号。1.2乙方：指被甲方聘请的保洁员，姓名：X，身份证号码：X。第二条合同期限2.1本合同有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。第三条工作内容3.1乙方负责甲方写字间日常的清洁工作，包括但不限于地面清洁、桌面清洁、卫生间清洁等。3.2乙方应按照甲方提供的清洁标准和流程进行工作。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为每周一至周五，上午8点至下午5点。4.2乙方应按照甲方制定的排班表进行工作。第五条劳动报酬5.1乙方的工作报酬为每月人民币X元，按月支付。5.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资标准支付。第六条社会保险6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条劳动保护7.1甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，如清洁工具、防护手套等。7.2乙方应正确使用劳动保护用品，不得随意损坏或遗失。第八条休息休假8.1乙方享有国家法定的休息休假权利。8.2甲方应按照国家规定为乙方安排带薪年休假。第九条违约责任9.1如甲方未按照约定支付乙方工资，应支付乙方工资的10%作为违约金。9.2如乙方未按照约定完成工作，甲方有权扣除乙方的部分工资。第十条合同的解除和终止10.1在合同有效期内，甲方或乙方有权提前解除和终止本合同，但应提前30天通知对方。10.2解除和终止本合同的原因包括但不限于乙方严重违反甲方规章制度、乙方因健康原因不能继续工作等。第十一条争议解决11.1对于因本合同引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条其他约定13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。第十四条合同的修改和补充14.1本合同的修改和补充应由甲乙双方共同协商达成一致，并以书面形式签订。14.2本合同的修改和补充与本合同具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方：指X公司，地址位于市区路号。1.2乙方：指被甲方聘请的保洁员，姓名：X，身份证号码：X。1.4乙方为具有完全民事行为能力的自然人，具备从事保洁工作的能力和经验。第二条合同期限2.1本合同有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。2.3双方应在合同到期前30天，协商确定是否续约。第三条工作内容3.1乙方负责甲方写字间日常的清洁工作，包括但不限于地面清洁、桌面清洁、卫生间清洁等。3.2乙方应按照甲方提供的清洁标准和流程进行工作，确保工作质量符合甲方要求。3.3乙方应遵守甲方的安全规定，确保在工作中不发生安全事故。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为每周一至周五，上午8点至下午5点。4.2乙方应按照甲方制定的排班表进行工作，如有特殊情况需提前向甲方请假。4.3乙方加班需提前向甲方申请，并按照甲方的加班工资标准支付。第五条劳动报酬5.1乙方的工作报酬为每月人民币X元，按月支付。5.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资标准支付。5.3乙方工资支付时间为每月5日前，甲方应以现金或转账方式支付乙方工资。第六条社会保险6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。6.3甲方应在每月工资中扣除乙方应缴纳的社会保险费。第七条劳动保护7.1甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，如清洁工具、防护手套等。7.2乙方应正确使用劳动保护用品，不得随意损坏或遗失，如有损坏或遗失，应按市价赔偿。7.3甲方应定期对乙方进行安全培训，确保乙方在工作中掌握必要的安全知识。7.4乙方在工作过程中如发生意外伤害，甲方应承担相应的法律责任。第八条休息休假8.1乙方享有国家法定的休息休假权利。8.2甲方应按照国家规定为乙方安排带薪年休假。8.3乙方如有特殊原因需要请假，应提前向甲方提出申请，并按照甲方规定办理请假手续。8.4乙方请假期间，甲方有权扣除其相应工资。第九条违约责任9.1如甲方未按照约定支付乙方工资，应支付乙方工资的10%作为违约金。9.2如乙方未按照约定完成工作，甲方有权扣除乙方的部分工资。9.3如甲方违反本合同其他约定，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。第十条合同的解除和终止10.1在合同有效期内，甲方或乙方有权提前解除和终止本合同，但应提前30天通知对方。10.2解除和终止本合同的原因包括但不限于乙方严重违反甲方规章制度、乙方因健康原因不能继续工作等。10.3甲方解除合同时，应一次性支付乙方未支付的工资及违约金。10.4乙方解除合同时，应提前30天书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。第十一条争议解决11.1对于因本合同引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条其他约定13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.3本合同的修改和补充应由甲乙双方共同协商达成一致，并以书面形式签订。13.4本合同的修改和补充与本合同具有同等法律效力。第十四条合同的解除和终止14.1在合同有效期内，甲方或乙方有权提前解除和终止本合同，但应提前30天通知对方。14.2解除和终止本合同的原因包括但不限于乙方严重违反甲方规章制度、乙方因健康原因不能继续工作等。14.3甲方解除合同时，应一次性支付乙方未支付的工资及违约金。14.4乙方解除合同时，应提前30天书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方：指本合同之外，与甲方或乙方有业务往来或合作关系，并可能介入到本合同执行过程中的个人或单位。1.2第三方包括但不限于中介方、供应商、客户以及与甲乙方有业务往来的其他个人或单位。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入本合同的情形包括但不限于提供服务、提供产品、提供技术支持等。2.2第三方介入时，应遵守本合同的约定，并承担相应的责任。第三条第三方责任3.1第三方介入本合同时，应保证其提供的服务或产品符合甲乙方的要求，并保证其服务的质量和效果。3.2第三方如因提供服务或产品不符合要求，导致甲乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.3第三方应按照本合同的约定，承担其应承担的责任，并不得要求甲方或乙方承担与其无关的责任。第四条第三方权利4.1第三方在本合同约定的范围内，享有提供服务、产品的权利。4.2第三方如因提供服务或产品获得甲方或乙方的支付，有权要求甲方或乙方按约定支付。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方或乙方之间的合作，不影响本合同的执行。5.2第三方与甲方或乙方之间的纠纷，不影响本合同的执行。第六条第三方责任限额6.1第三方应对其介入本合同所产生的损失承担有限责任。6.2第三方对甲乙方造成的损失，赔偿金额不超过第三方从甲方或乙方获得的支付金额。第七条第三方违约处理7.1第三方如违反本合同的约定，应承担违约责任。7.2第三方如因违约导致甲乙方损失，应承担相应的赔偿责任。第八条第三方解除或终止合同8.1第三方有权解除或终止本合同，但应提前30天书面通知甲方或乙方。8.2第三方解除或终止本合同时，应按照本合同约定，承担相应的责任。第九条争议解决9.1对于因第三方介入引起的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。9.2如协商不成，甲乙双方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条其他约定11.1本合同的修改和补充应由甲乙双方共同协商达成一致，并以书面形式签订。11.2本合同的修改和补充与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保洁服务标准流程附件二：保洁员工作手册附件三：保洁服务合同履行细则附件四：保洁员考勤记录表附件五：保洁服务费用明细表附件六：保洁员工资发放记录表附件七：保险购买凭证附件八：安全培训资料附件九：保洁工具使用说明书附件十：甲方公司规章制度附件一：保洁服务标准流程详细要求和说明：本附件详细说明了保洁服务的标准流程，包括日常清洁工作的具体步骤、频率以及使用的清洁剂和工具等。保洁员需严格按照流程执行工作，确保服务质量。附件二：保洁员工作手册详细要求和说明：本附件规定了保洁员的工作职责、岗位要求、工作时间内应遵守的规章制度等。保洁员需妥善保管手册，并按照手册内容开展工作。附件三：保洁服务合同履行细则详细要求和说明：本附件详细说明了双方在合同履行过程中应遵守的细则，包括但不限于工作时间的调整、工作内容的变更、违约行为的处理等。附件四：保洁员考勤记录表详细要求和说明：本附件用于记录保洁员的出勤情况，包括上班时间、下班时间、请假情况等。甲方应按照考勤记录表支付保洁员工资。附件五：保洁服务费用明细表详细要求和说明：本附件详细列出了保洁服务的各项费用，包括工资、加班费、社会保险费等。甲方应按照明细表支付相关费用。附件六：保洁员工资发放记录表详细要求和说明：本附件用于记录保洁员每月的工资发放情况，包括基本工资、加班费、扣除的款项等。甲方应按照记录表发放工资。附件七：保险购买凭证详细要求和说明：本附件为甲方为乙方购买社会保险的凭证，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。附件八：安全培训资料详细要求和说明：本附件包含了保洁员在工作中应掌握的安全知识培训资料。甲方应定期对保洁员进行安全培训，确保其在工作中掌握必要的安全知识。附件九：保洁工具使用说明书详细要求和说明：本附件详细说明了保洁工具的正确使用方法、注意事项以及维护保养方法等。保洁员应按照说明书正确使用保洁工具。附件十：甲方公司规章制度详细要求和说明：本附件列出了甲方公司的规章制度，保洁员在甲方公司工作期间，应遵守甲方的规章制度。说明二：违约行为及责任认定：违约行为一：甲方未按约定支付乙方工资责任认定：甲方应支付乙方工资的10%作为违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。示例说明：如果甲方延迟支付乙方工资，甲方应支付延迟支付部