企业商务活动策划与组织制度_第1页
企业商务活动策划与组织制度_第2页
企业商务活动策划与组织制度_第3页
企业商务活动策划与组织制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业商务活动策划与组织制度企业商务活动策划与组织制度第一章总则第一条目的与依据为规范企业商务活动的策划与组织,提高商务活动的效率和效果,保障企业合法权益,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规,结合我企业实际情况,制定本制度。第二条适用范围本制度适用于企业内部所有商务活动的策划、组织与实施。第三条管理原则1.规范性:商务活动策划与组织应遵循国家法律法规、行业标准和企业内部规定。2.效率性:确保商务活动的高效开展,实现预期目标。3.创新性:鼓励创新思维,提高商务活动策划与组织水平。4.协同性:各部门、各岗位应密切配合,形成合力。5.可控性:商务活动策划与组织应具备可操作性,确保实施过程可控。第二章策划阶段第四条策划组织1.成立商务活动策划小组,由相关部门负责人组成,负责商务活动的策划工作。2.策划小组负责制定商务活动策划方案,包括活动目标、时间、地点、内容、预算、预期效果等。第五条策划内容1.市场调研:对目标市场、竞争对手、潜在客户等进行调研,了解市场需求和竞争态势。2.活动目标:明确商务活动的目的和预期达到的效果。3.活动方案:包括活动主题、内容、形式、流程、参与人员、时间、地点、预算等。4.宣传推广:制定宣传推广方案,提高活动知名度和影响力。5.风险评估:评估活动过程中可能出现的风险,并制定应对措施。第六条策划流程1.立项:策划小组根据市场需求和企业发展战略,提出商务活动立项申请。2.方案制定:策划小组根据立项申请,制定商务活动策划方案。3.方案评审:将策划方案提交给相关部门和领导进行评审。4.方案修改:根据评审意见,对策划方案进行修改和完善。5.方案批准:经批准后,策划方案正式生效。第三章组织阶段第七条组织机构1.成立商务活动组织小组,由相关部门负责人组成,负责商务活动的组织工作。2.组织小组负责商务活动的筹备、实施和总结。第八条组织内容1.场地布置:根据活动方案,安排场地布置,确保活动环境符合要求。2.物资准备:准备活动所需的物资,包括设备、物料、礼品等。3.人员安排:安排活动工作人员,明确各岗位职责和任务。4.宣传推广:根据策划方案,实施宣传推广活动。5.现场管理:确保活动现场秩序井然,人员安全。第九条组织流程1.筹备阶段:根据策划方案,准备活动所需物资和人员。2.实施阶段:按照活动方案,组织实施商务活动。3.总结阶段:活动结束后,对活动进行总结,评估活动效果。第四章实施阶段第十条实施准备1.人员培训:对活动人员进行相关培训,确保其具备完成工作任务的能力。2.设备调试:调试活动所需设备,确保其正常运行。3.物资检查:检查活动所需物资,确保其质量符合要求。第十一条实施实施1.按计划执行:严格按照活动方案执行,确保活动顺利进行。2.现场协调:活动现场出现问题时,及时进行协调处理。3.安全保障:确保活动现场人员安全,防止意外事故发生。第五章总结与评估第十二条总结1.活动总结:活动结束后,组织小组对活动进行总结,包括活动亮点、不足之处等。2.经验教训:总结经验教训,为今后类似活动提供借鉴。第十三条评估1.效果评估:评估活动是否达到预期效果,包括市场反响、客户满意度等。2.效益评估:评估活动投入产出比,分析活动成本和收益。3.改进措施:根据评估结果,提出改进措施,不断提高商务活动策划与组织水平。第六章附则第十四条制度的解释权本制度由企业相关部门负责解释。第十五条制度的修订本制度根据国家法律法规、行业标准和企业实际情况,可进行修订。第十六条制度的实施日期本制

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论