公路桥涵工程项目安全生产标准化管理体系全套资料汇编(2019-2020新标准实施模板)

公路桥涵工程项目工程安全生产标准化管理体系、安全管理制度、安全生产责任制全套方案资料标准汇编危险源安全管理制度根据职业健康安全管理体系及湖南省华达工程有限公司管理文件、项目管理手册的要求，项目应在工程进场之初开工之前进行危险源辩识，确定出重大危险源，制定相应的应急预案，并上报华达公司技术部备案。一、危险源辨识、风险评价和风险控制措施为持续辨识、评价和控制在施工生产过程中需要控制的危险源和安全隐患，达到对职业健康安全风险的积极预防和有效控制，特制定本措施。1、适用于本项目范围内所有与生产、生活、产品、服务有关的危险源辨识、风险评价和风险控制活动。2、步骤及方法第1步：危险源辨识①辨识范围a、所有人员，包括项目部、项目部内的员工，以及合同方的人员和参观访问者。b、所有活动，包括常规活动（指正常的施工生产活动）和非常规活动（偶然发生的事件，如临时抢修等）。c、所有设施，包括（自有和租用的）建筑物、生产用的机械设备、物资材料等。②辨识内容a、工作环境：包括周围环境、工程地质、地形地貌、资源交通、抢险救灾等。b、施工工序：物质特性（毒性、腐蚀性、燃爆性）温度、压力、速度、作业及控制条件、事故及失稳失控状态等。。c、.特殊场所：如锅炉房、乙炔站、氧气站、油料库、易燃与危险品库等。d、有害部位：如粉尘、毒物、噪声、振动、辐射、高温、低温等作业部位。③辨识方法：辨识采用询问、交流、现场观察、查阅记录等方法，由项目经理或技术负责人组织项目相关成员在现场进行辨识，填写《危险源辨识清单》。第2步：风险评价由项目经理或总工组织进行，采用作业条件危险（LEC）评价法进行风险评价。公式：D=LEC式中：D——风险值；L——发生事故的可能性大小；E——暴露于危险环境的频繁程度；C——发生事故产生的后果。根据不同的情况对照表内分数值，确定L、E、C不同的分值，三者之乘积即是风险值D，表明其不同的风险等级。事故发生的可能性—L事故发生的可能性分数值完全可能预料10相当可能6可能、但不经常3可能性小，完全意外1很不可能，可以设想0.5极不可能0.2实际不可能0.1暴露于危险环境的频繁程度—E暴露于危险环境的频繁程度分数值连续暴露10每天工作时间暴露6每周一次暴露3每月一次暴露2每年几次暴露1非常罕见的暴露0.5发生事故产生的后果—C发生事故产生的后果分数值大灾难，许多人死亡100灾难，数人死亡40非常严重，一人死亡15严重，有重伤7重大，致残3引人注目，需要救助1危险等级划分—D危险程度分数值风险等级极其危险，不能继续作业或高度危险，需要立即整改大于160高度风险显著危险，需要整改控制70—160中度风险一般危险，需要注意20—70低度风险稍有危险，可以接受小于20较小风险评价时，每人填写一份《危险源LEC评价表》，按所有人打分的平均值确定D值。中度以上风险应确定为重要危险源,低度风险确定为一般危险源。对评价后确定为中高度风险的重要危险源，经项目经理签字确认后，建立项目《重要危险源清单》,放安保部存档备案，交按照危险源清单一一对应进行落实。第3步：风险控制①风险控制原则：针对评价出的重要危险源必须由项目经理和技术主管组织有关人员制订风险控制方案(或专项安全施工组织设计或专项安全技术措施)，必要时制订应急预案。对一般危险源，进行员工安全意识方面的培训教育，主动消除风险。②风险控制方案制定后，应由工程技术人员逐级进行技术交底，直至施工作业班组和操作者。③风险控制方案制定后要进行评审，确保不再发生新的危险源。在实施过程中，实施负责人要始终进行监视和测量。二、对高度风险编制应急救援预案应急救援预案应包括如下内容：A、应急救援领导小组及组织机构；B、项目应急救援领导小组成员职责；C、应急救援预案启动条件；D、紧急事故(状态)的类型及内容；E、应急救援资源配备情况；F、应急联络方式；G、应急救援工作程序流程图；H、应急救援预案的培训与演练。三、伤亡事故报告制度1、发生伤亡事故后，负伤者或最先发现事故人，应立即报告安保部或项目经理部或总工程师；2、安保部或项目经理部或总工程师或有关部门在接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应按规定用快速方法，立即向工程所在地建设行政主管部门、国家安全监察部门、公安、工会、有关保险机构及上级主管部门报告；3、各有关部门接到报告后，应立即转报各自的上级主管部门；4、一般伤亡事故在24小时内逐级上报；5、重特大伤亡事故在2小时内除可逐级上报外，也可越级上报；6、重大事故发生后，事故发生单位在24小时内写出书面报告，按规定逐级上报。7、重大事故书面报告应包括以下内容：⑴事故发生时间、地点、工程项目、企业名称；⑵事故发生的简要经过、伤亡人数和直接经济损失的初步估计；⑶事故发生原因的初步判断；⑷事故发生后采取的措施及事故控制情况；⑸事故报告单位。8、事故登记：事故登记一般由专职安全员承担，及时准确地填写《事故登记表》一式四份，队存留一份，其余报送安全质量管理科、公司总经理和工会委员会各一份。分送时间应在事故发生后的48小时之内完成。事故登记表是事故统计分析的基础资料，应永久性存档保留。填写事故登记表的要求是：⑴要严肃认真，各项内容要写清楚，不得错写或漏填。⑵填写职工姓名时不能乱用同音字或非标准简化字，以免造成日后查找困难。⑶年龄应写周岁，不应写虚岁。⑷应按起因物填写事故类别，防止把起因物与致害物混淆。⑸填写事故主要原因时，应从诸原因中找出直接导致事故发生的主要原因，防止把两三种原因全部作为主要原因填入表内。9、对于漏报、隐瞒和拖延不报的单位和个人，一经查出，按《安全生产法》第九十一条、九十二条等相关条款和相关法律报有关机关严肃处理。风险告知制度由于交通建设工程的特殊性和复杂性，我项目根据自身的实际情况，结合本工程的施工的特点及要求。立足于安全管理本质化，施工过程安全化、安全教育常态化、安全检查日常化。为了切实有效的预防由于已存在风险而导致的安全事故，所以在施工过程中进行安全风险告知。特制定如下制度：1、风险告知应严格按照国家的相关法律法规进行，并以此为依据制定相关的规章制度。2由项目部安全领导小组负责安全风险告知的统筹安排，对风险告进行监督和检查，并定期进行指导。3、项目部安保部负责风险告知工作的落实，进行具体的风险告知工作，其工作对项目部安全领导小组负责。4、在施工过程中要针对不同的施工作业人员和施工项目，进行风险告知，告知应有书面记录和其他记录。5、风险告知应有具体的告知时间、地点、人物及告知的内容，告知后应有被告知人和告知人的亲笔签字。6、根据工程施工的进度和新开工的项目，及时针对新的风险进行告知，对已有的风险告知进行及时更新。7、风险告知应以书面和口头宣讲的形式进行，告知时被告知人要认真阅读被告知的内容，对告知内容无疑问方可签字。8、被告知的内容必须是施工过程中确实存在的，并且具有较强的针对性和时效性。有具体的风险控制点和风险项目，以及施工过程中需要注意的事项和相应的安全措施。9、施工中存在风险的作业人员，必须经过风险告知后方可上岗作业，对于拒绝风险告知的人员应予以清退和处罚。10、各工区及施工班组应积极配合好风险告知工作，不得借故推诿和逃避告知，否则由此产生的后果自行承担。11、风险告知的各项材料应该由安保部留底保存，以备将来查询。12、风险告知必须说明风险危害及必须采取的防护措施，对于告知中存在的不足，要及时加以规范和加强。13、风险告知人员应对告知工作认真负责，风险告知要落到实处，不得走形式和过场，风险告知人要对告知负责。对于违反规定的人员要有关规定进行严肃的处理。14、风险告知要进行仔细的研究论证，分析清楚风险的原因及告知的必要性，相关的告知内容及要求需经项目总工的审核。15、本制度适用于。职业健康职业健康管理制度1．目的2.适用范围本制度适用于工程的职业健康管理工作。3.内容3.1劳动者享有下列职业健康保护权利。（1）获得职业健康教育、培训的权力；（2）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权力；（3）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权力；（4）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权力；（5）对违反职业病防治法律、法规及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权力；（6）有权拒绝违章指挥、进行没有职业病防护措施的作业的权力；（7）参与用人单位职业健康工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议权力。3.2职业防护（防尘、防毒、防噪）预防措施（1）对存在尘、毒等职业危害的建设项目进行卫生预评价。卫生预评价的全过程包括可行性研究阶段、初步设计阶段、施工设计阶段的卫生审查，施工过程中的卫生监督检查，竣工验收以及竣工验收中对卫生防护设施效果的监测和评价。（2）新建、改建、扩建及技术引进、技术改造的建设项目，都必须有防尘防毒设施，实行“三同时”管理，即职业健康防护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时验收和投产使用。（3）要根据预防为主、全面规划、因地制宜、综合治理的原则，编制防尘、防毒、防噪规划，并纳入年度安全技术措施计划和长远规划，逐步消除尘、毒、噪危害。（4）进入有毒有害岗位作业人员，必须事先进行防毒知识教育，掌握有毒物质的毒性、中毒急救互救知识、防护器材的使用知识，并经考试合格后方可上岗作业。3.3生产过程中的控制（1）对有毒、有害物质的生产过程，应采用密闭的设备和隔离操作，以无毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工艺，实行机械化、自动化、连续化。（2）对作业场所散发出的有害物质，应加强通排风，并采取回收利用、净化处理等措施，未经处理不得随意排放。（3）对可能产生有毒、有害物质的工艺设备和管道，要加强维护，定期检修，保持设备完好，杜绝跑、冒、滴、漏。（4）若改变产品原材料或工艺流程，可能使尘毒等危害增加者，要采取可靠的预防性措施，按照变更管理的要求进行管理。（5）防尘防毒设施，必须加强维修管理，确保完好和有效运转。（6）对尘毒危害严重、测定超过国家规定卫生标准的作业场所，应当及时给予有效的治理。有害作业现场必须配备必要的职业健康防护设施，并对其进行经常性维护、检修，定期检测防护效果，确保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。（7）要认真做好防尘、防毒、防噪声工作，采取综合措施，消除尘、毒、噪危害，不断改善劳动条件，保障职工的安全健康，防止职业病的发生。（8）有毒、有害物质的包装，必须符合安全要求。（9）为接触尘、毒、噪等有害因素的员工配备适宜有效的个体劳动防护用品，并监督使用。（10）在具有酸、碱等腐蚀性物质或化学烧伤危险的场所应设冲洗设施。3.3职业健康管理（1）必须贯彻执行有关保护妇女的劳动法规，安排工作要充分考虑妇女的生理特点。（2）对工作场所存在的各种职业危害因素进行定期监测，工作场所各种职业危害因素检测结果必须符合国家有关标准要求。（3）对疑似职业病的员工需要上报职防机构诊治的，由安管办和人力资源部提供职业接触史和现场职业健康情况，到具有职业病诊疗资格的职防部门进行检查、诊断。（4）对接触尘毒等职业危害的员工进行医学监护，包括上岗前的健康检查、在岗时的定期职业健康检查、离岗及退休前的职业健康检查。没有进行职业性健康检查的员工不得从事接触职业危害作业，有职业禁忌症的员工不得从事所禁忌的作业。（5）工作场所发生危害员工健康的紧急情况，应立即组织该场所的员工进行应急职业性健康检查，并采取相应处理措施。（6）存在职业危害的岗位要制定出相应的职业安全卫生操作规程，专兼职安全卫生管理人员严格监督岗位操作人员按章操作。（7）有毒有害工作场所的醒目位置应设置有毒有害因素告示牌，注明岗位名称、有毒有害因素名称、国家规定的最高允许浓度、监测结果、预防措施等。（8）除按要求对国家规定的职业病进行报告外，发生急性中毒事故应立即向上级主管部门报告，并在规定时间内写出书面现场调查报告书，报告书内应有分析、有结论、有改进措施。劳动防护用品管理制度1．目的为了保护劳动者的安全，加强劳动者的保护，特制定本制度。2．范围本制度适用于工程所有劳保用品的发放管理。3．内容3.1劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的个人防护装备。3.2防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。3.3发放职工个人劳动防护用品是保护劳动者安全与健康的一种预防性辅助措施，不是生活福利待遇，是根据生产中防止职业性伤害的需要，按照不同工作手段、劳动条件和不同工种，发给职工个人劳动防护用品。3.4易燃易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的人员，禁止发放使用化纤防护用品。3.5不能将劳动防护用品以现金形式发给个人。发放的防护用品，不准转卖。3.6各部门制定适用本部门工作特点的个人劳动防护用品发放标准细则，由各单位主管领导审批执行，工程对劳动防护用品实施统一采购。3.7特种劳动防护用品，实行《国家特种劳动防护用品安全生产许可证》制度，必须在具备《特种劳动防护用品定点经营许可证》的单位购买。3.8生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘防护品、防尘罩等特种劳动防护用品，必须根据特定工种的要求配备齐全并保证质量。对特种防护用品应建立定期检查制度，不合格的、失效的一律不准使用。3.9员工必须按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用，避免使用不当：（1）劳动用品使用前应首先作一次外观检查。检查的目的是认定防护用品对有害因素防护效能的程度，用品外观有无缺陷或损坏，各部件组装是否严密，启动是否灵活。（2）劳动用品的使用必须在其性能范围内且达到标准要求，不得超限使用，不得使用未经国家规定的监测部门认可和检测不达标的产品，不能随便代替，更不能以次充好。（3）了解使用性能和佩戴方法，严格遵守操作规程和正确使用防护用品，使之规范化、制度化。应急救援应急救援制度为确保我项目施工顺利进行，针对本项目施工生产中可能发生的安全事故及其他紧急情况，特制订应急救援制度，以减少损失，更好的保护人员与设备的安全。各部门均必须严格遵守本制度要求。重大安全事故处理领导小组总指挥XXX（项目经理）电话：0000000000直接负责人XXX（总工程师）电话：00000000000XXX（副总工程师）电话：00000000000XXX（）电话：0000000000XXX（）电话：00000000000成员0000000、0000000、0000000、0000000、000000、二、紧急行动救援方案现场处置当重大安全事故发生时，第一发现人必须及时向安全事故处理领导小组总指挥报告，并简要介绍事故发生原因、状况，按照本项目事故应急预案具体作法对伤员进行抢救，做好现场的维护及无关人员的疏散工作。各科室各部门负责人统一听从事故处理领导小组的指挥，合理安排人员和通讯设备积极参与救援行动。2、重大安全事故领导小组作出紧急响应安全事故处理领导小组成员接到安全事故的报告后，必须尽快组织车辆和人员赶赴事故现场指挥事故处理，有效控制事态扩大蔓延。发生人员伤亡时及时进行现场抢救，拔打急救电话120请求救护。同时向所在地安全部门报告，请求支援。3、伤亡事故报告①项目经理在接到重伤、死亡事故报告后用电话立即报告公司分管副经理以及企业所在地的安全生产监督管理部门、公安部门、人民检察院和工会组织，报出时间不得超过事故发生后4小时。②事故报告的内容为：企业名称、隶属关系，说明是否为本单位职工或协作队伍员工。事故发生的时间、地点、伤亡者姓名、年龄、工种和事故类别、伤害程度，事故简要经过、初步分析的事故原因。③特别重大事故报告按《关于特别重大事故调查程序暂行规定》执行。4、伤亡事故调查在事故发生后，一般要对事故现场进行紧急处理。紧急处理中，要求在场有关责任人或施工人员在报告上级机关的同时，立即采取果断措施制止或控制事故的扩大蔓延，以减少损失，并立即抢救伤员，维护秩序，封锁事故现场。凡是与事故有关的物体、痕迹、状态不得破坏，因抢救伤员和防止事故的扩大需要移动现场物体时，必须做出标记，并拍照摄像。在未征得调查组的同意前，不得进行事故现场清理。根据有关规定事故调查应分级进行。1、轻伤、重伤事故，由项目分管副经理或指定其他人员，组织工程部、材设部、办公室等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查。2、死亡事故，由项目经理或副经理组织工程部长、材设部长、办公室主任以及工会成员组成事故调查组，进行事故调查。同时报告所在市、县级安全生产监督管理部门、公安、总工会，以便其组织调查。3、重大伤亡（2人及以上）事故，由省或市企业归口管理部门会同市或县同级安全生产监督管理部门、公安、监察、总工会组成事故调查组进行事故调查，必要时可邀请其他人员和专家参加。公司总经理或分管副总经理接到事故报告后视情况组织有关人员参加协助调查。附表1：突发事件应急物资储备台帐物资名称型号数量储备地点联系人联系电话责任单位备注附通知：成立安全生产应急管理机构的通知[2019]05号关于应急救援机构的通知各部门：为了确保搞好安全生产，在出现事故后能够及时进行处理，控制事态发展，工程研究决定成立事故应急预案指挥部，由以下同志组成：组长：XXX副组长：XXX成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX应急预案指挥部作为工程应急救援机构。当事故发生时，组长任总指挥，（组长不在时由副组长担任，组长和副组长均不在时由工程值班领导指挥)。在遇到险情时总指挥应按照有关操作规程第一时间下达停产撤出无关人员命令。特此通知2019年X月X日XXX工程2019年X月X日安全生产应急救援队伍管理制度1．目的为加强我工程安全生产应急救援队伍建设，强化管理，提高生产安全事故应急救援能力，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》和《安全生产许可证条例》等法律法规，结合我工程实际情况，制定本办法。2．范围本工程安全生产应急救援队伍（以下简称应急救援队伍）的管理，适用本办法。3．内容3.1工程安全环保部负责指导、综合协调工程安全生产应急救援队伍建设工作：（1）制定有关组织管理制度，指导工程安全生产应急救援队伍建设工作；（2）与有关部门协调，解决应急救援队伍工作中的问题；（3）根据应急救援工作需要，统一指挥、协调调度安全生产应急救援队伍；（4）申请用于安全生产应急救援队伍建设的支持资金,并监督检查资金的使用情况；（5）指导安全生产应急救援队伍的培训和演练工作；（6）监督检查安全生产应急救援队伍建设工作；（7）负责安全生产应急救援队伍的信息统计管理工作。3.2安全环保部负责该应急救援专业队伍的日常管理工作：（1）明确安全生产应急救援队伍和职责，规范安全生产应急救援队伍管理工作；（2）整合所属应急救援队伍，及时调整、补充应急救援队伍人员，保持应急救援队伍稳定，确保应急救援能力；（3）根据有关法律法规规定和应急救援工作需要，安排专项资金用于应急救援装备配备、人员培训、应急演练等建设；（4）组织实施、监督检查应急救援培训和演练工作。3.3工程应成立安全生产应急管理机构，负责应急救援的管理和救援现场的指挥协调。3.4工程应成立兼职的急救援队伍，明确兼职应急救援人员，并配备必要的应急救援器材、装备。3.5应急救援队伍应当坚持“预防与应急并重，常态与非常态结合”以及“险时搞救援，平时搞防范”的工作原则，履行以下职责：（1）承担本单位的安全生产抢险救援任务；（2）开展预防性安全检查、隐患排查和应急预案演练，熟悉本单位的道路交通、作业环境、场所和应急预案、处置方案、救援物资储备等情况；（3）开展应急救援知识培训，普及事故预防、避险、自救、互救和应急处置知识，提高生产经营单位从业人员避险救助能力，指导应急预案和现场处置方案的制定，落实应急预案演练等相关技术服务工作；加强自身宣传，树立队伍良好形象。（4）执行应急救援任务结束后，应在15日内形成救援总结评估报告。（5）建立相应的管理机构和规章制度，并做好工作记录；（6）明确工作职责，规范应急救援队伍日常工作；（7）及时调整、补充应急救援工作人员，保持应急救援队伍稳定，确保应急救援能力；（八）根据应急救援工作需要，安排资金用于应急救援装备配备、人员培训、应急演练等；3.6应急救援队伍要按照国家、重庆市和上级单位的要求做好日常训练、队伍管理和应急救援工作：（1）制定应急救援队伍值班、备勤、通讯、训练、演练、装备管理、应急救援、业务学习等管理制度、程序；（2）根据应急救援工作需要，安排人员24小时值班、备勤，接到调度命令后，迅速实施应急救援行动；（3）制定人员培训和演练计划，组织应急救援人员进行日常训练；（4）制定装备配置计划，按照有关规定维护、保养和报废应急救援装备；（5）定期组织救援人员开展技术培训、体能和技能训练、应急预案演练，提高实战能力。3.7应急救援队伍所在单位应当根据应急救援工作需要，配备应急救援装备。3.8应急救援队伍负责应急救援设备的维护保养工作，保证应急救援装备状况良好，运行正常，能够及时投入应急救援行动。3.9在生产安全事故应急救援过程中，若上级部门的生产安全应急救援指挥中心需要对应急救援装备进行调配时，给予配合。3.10报废或者新购置应急救援设备，应当及时更新台账。3.11应急救援队伍及安全环保部应当根据安全生产应急救援事故、灾害类型和应急救援队伍的实际情况，制定培训工作计划，由有资质的培训机构对应急救援人员进行培训和考核，并建立培训档案，记录人员接受培训的情况。应急救援队伍的培训，每年不得少于两次，考核不合格人员不得安排承担应急救援工作。3.12应急救援培训的主要内容包括：（1）有关应急救援的法律、法规和规章；（2）应急救援队伍规章制度；（3）应急救援预案；（4）应急救援过程中的安全防护措施；（5）应急装备、工具操作规程；（6）异常情况的鉴别和紧急处置方法；（7）自救、互救知识；（8）应急通讯联络方法；（9）应急救援案例。3.13应急救援队伍应当根据应急救援工作需要，制定应急演练计划和方案，明确应急演练种类、范围、目标、时间、参加人员、评审人员等具体内容和要求，定期组织应急演练。应急救援队伍每季度组织应急演练不得少于一次。3.14应急救援队伍应当总结应急演练情况，编写应急演练书面报告，落实改进措施，并将方案、改进措施和总结报告。3.15应急救援队伍应当坚持24小时值班制度，设立值班电话，安排带班负责人和应急救援人员24小时值班、备勤。应急救援专业队伍工作人员暂离工作岗位的，应急救援专业队伍应当及时安排人员替补；调离工作岗位的，应当及时补充人员，确保应急救援工作人员时刻在位。3.16应急救援队伍值班人员接到应急救援报警后，应当记录事故类别、时间、地点等基本情况，并立即向应急救援队伍负责人报告。3.17应急救援队伍负责人接到应急救援指令后，应当立即调动应急救援人员及设备，选择最佳路线，在第一时间到达救援现场。3.18应急救援队伍在抵达现场后，应当立即向现场指挥部报告，服从现场指挥人员指挥。接受应急救援任务后应当及时确定方案，按照有关程序开展应急救援工作，并及时向现场指挥人员报告有关情况。3.19现场应急救援结束后，应当清点人员、设备。需要恢复救援现场的，应当根据现场指挥人员要求进行现场恢复，经现场指挥人员同意后方可撤离现场。3.20应急救援队伍应当总结和分析每次应急救援行动情况，必要时组织有关人员对应急救援程序、措施等进行评审和改进。附通知：成立安全生产应急救援队伍的通知[2019]06号关于成立安全生产应急救援队伍的通知各部门：为切实加强工程应急救援体系建设，提高工程事故防范和应急救援水平，根据国务院安委办和重庆市政府有关应急救援队伍建设的具体要求，组建一支应急救援队伍，现将有关工作通知如下：（一）成员构建安全生产应急救援队由以下人员构成：队长：XXX安全环保部部长副队长：XXX生产部部长XXX设备部部长队员：XXXXXXXXXXXXXXXXXX（二）装备建设一是抓紧对队伍现有装备进行一次全面的清理核查，对已有装备做到心中有数；二是要根据工程应急救援的需要，抓紧调研，及时工程上报所需装备，力争在今年内装备一批急需的专业救援装备。

特此通知2019年X月X日XXX工程2019年X月X日安全生产事故应急救援预案综合预案1．目的为了对各类突发事件或紧急情况做出有预见性的准备与应急响应，最大限度地减少可能产生的人员伤亡、财产损失、环境破坏和声誉影响，结合工程实际制定本应急预案。2．范围本预案指发生火灾、人员伤害等事件时应采取的应急响应措施，执行过程中应根据实际情况灵活运用。本预案适用于进入现场的所有人员，包括承包商和来访者。3．内容3.1职责（1）办公室联合各部门负责组织事故预案的演练。（2）财务部负责恢复的资金组织和财产损失的相关保险理赔事宜。（3）办公室负责突发事件和紧急情况的对外信息公布及应对相关方咨询。3.2应急预案工作原则（1）以人为本，安全第一。把保障人民群众的生命安全和身体健康、最大限度地预防和减少安全事故灾难造成的人员伤亡作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。（2）预防为主，平战结合。贯彻落实"安全第一，预防为主"的方针，坚持事故灾难应急与预防工作相结合。做好预防、预测、预警和预报工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。3.3应急救援组织总指挥总指挥：总经理后勤保障组引导疏散组行动小组信息联络医疗协助组3.4预防与预警（1）重点部位的监控加强对重点部位的监控，采取事故防范措施，严防事故的发生。（2）预警行动办公室应对事故预警的条件、方式、方法和信息的发布程序采取系统措施。3.5信息报告与处置按照有关规定，办公室应明确事故及未遂伤亡事故信息报告与处置办法。（1）信息报告与通知办公室应在公布栏上公布24小时应急值守电话、事故信息接收和通报程序。（2）信息上报办公室应在事故发生后向上级主管部门和地方人民政府报告事故信息的流程、内容。（3）信息传递工程在事故发生后应制定向有关部门或单位通报事故信息的方法和程序。（4）应急响应1）响应分级工程针对事故危害程度、影响范围和单位控制事态的能力，将事故分为不同的等级。按照分级负责的原则，明确应急响应级别。2）响应程序根据事故的大小和发展态势，指挥部启动应急指挥、应急行动、资源调配、应急避险、扩大应急等响应程序。3）应急结束事故现场得以控制，环境符合有关标准，导致次生、衍生事故隐患消除后，经事故现场应急指挥机构批准后，现场应急结束。应急结束后，应明确：①事故情况上报事项；②需向事故调查处理小组移交的相关事项；③事故应急救援工作总结报告。3.6信息发布办公室按照相关规定发布事故信息。3.7后期处置主要包括污染物处理、事故后果影响消除、经营秩序恢复、善后赔偿、抢险过程和应急救援能力评估及应急预案的修订等内容。3.8保障措施（1）通信与信息保障办公室应及时与应急工作相关联的单位或人员通信联系，并提供备用方案。建立信息通信系统及维护方案，确保应急期间信息通畅。（2）应急队伍保障工程指挥部明确各类应急响应的人力资源，包括专业应急队伍、兼职应急队伍的组织与保障方案。（3）应急物资装备保障后勤组应明确应急救援需要使用的应急物资和装备的类型、数量、性能、存放位置、管理责任人及其联系方式等内容。（4）经费保障后勤组明确应急专项经费来源、使用范围、数量和监督管理措施，保障应急状态时经营单位应急经费的及时到位。3.9培训与演练工程每年至少举行1次消防演习，以培训并不断提高员工的应急应变能力。如果预案涉及到社区和居民，要做好宣传教育和告知等工作。火灾预案1．目的1.1为了保证员工的人身安全、健康和工程财产不受损失，防止突发性火险事故发生后，人员能得到及时有效的救援，使安全工作更好的为生产经营服务，特制订本预案。1.2消防安全工作贯彻《预防为主，防消结合》的方针，坚持属地管理原则，实行防火安全责任制。2．范围本预案适用于厂区范围内所有部门（车间）人员应急救援。3．内容3.1现场火灾事故应急处理（1）任何发现火情的人，应立即向保安人员或工程负责人报告，保安人员接到报警后应立即向工程负责人报告。（2）报警后，使用现场灭火器进行灭火，但必须保证自己的安全，千万不要让自己处于危险中。（3）现场负责人（必须是管理人员以上或临时指定人员）要准确及时地判断出火灾的蔓延趋势，若有必要，应立刻按下报警器按钮组织人员疏散并使用电话(或使用外线电话拨打119)向消防队进行联系。并通知工程主管领导赶赴现场。（4）如果通知消防队到现场，现场负责人则必须立即通知门岗保安人员打开大门，确保消防道路畅通。（5）保安人员必须立即禁止所有车辆通行，并停放到不阻碍交通的地方，引擎熄火。（6）在专职消防队到来之前，保安人员应在现场负责人的组织下积极进行初期火灾扑救，采取切断着火物料来源、分割、降温等措施，防止火势蔓延。（7）专职消防队到达火场后，由消防队统一指挥。现场负责人会同消防火场总指挥视火灾的情况，根据需要决定下列事项：1）使用各种水源；2）截断电源、可燃气体和液体的输送，限制用气或用电；3）划定警戒区；4）为防止火灾蔓延，拆除、破损或者迁移有关设施、物品、建筑、构筑物等；5）调动供水、供电、医疗救护、等有关单位协助灭火救助。受影响区域内任何听见火警警报的人必须立即撤离现场并到指定地点集结，等待进一步指示。（8）现场负责人应对照出入登记簿清点疏散人员，一旦发现有人未被点名，要指派人员到现场搜寻或报告火场指挥官,尽可能快地搜寻受影响区域，以确保无人员伤亡。若有受伤人员，应立即移到安全区域进行急救，同时使用手机或外线固定电话拨打120、联系车队以尽快得到医疗急救援助。3.2现场人员伤害事故应急处理（1）发生伤亡事故，抢救、急救工作要分秒必争，及时、果断、正确，不得耽误、拖延,伤员应尽快从危险区域移出。（2）在专业医生到达前，伤员必须保持安静，并尽量保暖，根据伤员状况应进行第一急救处理，如止血、输氧、心脏启搏、人工呼吸等。（3）迅速将伤员抬离现场，搬运方法要正确。（4）搬运伤员时需遵守下列规定：1）根据伤员的伤情，选择合适的搬运方法和工具，注意保护受伤部位。2）呼吸已停止或呼吸微弱以及胸部、背部骨折的伤员，禁止背运，应使用担架或双人抬送。3）搬运时动作要轻，不可强拉，运送要迅速及时，争取时间。4）严重出血的伤员，应采取临时止血包扎措施。5）救护在高处作业的伤员，应采取防止坠落、摔伤措施。6）抢救触电人员必须在脱离电源后进行。附表1：应急预案演练记录应急预案演练记录演练时间演练地点总指挥参加人员演练器材演练情况预案适应性充分性评价：适应性：□全部能够执行□执行过程不够顺利□明显不适应充分性：□完全满足应急要求□基本满足需要完善□不充分，必须修改演练效果评审人员到位情况：□迅速准确□基本按时到位□个别人员不到位□重点部位人员不到位□职责明确，操作熟练□职责明确，操作不够熟练□职责不明，操作不熟练物资到位情况现场物资：□现场物资充分，全部有效□现场准备不充分□现场物资严重缺乏个体防护：：□全部人员防护到位□个别人员防护不到位□大部分人员防护不到位协调组织情况整体组织：□准确、高效□协调基本顺利，能满足要求□效率低，有待改进抢险组分工：□合理、高效□基本合理，能完成任务□效率低，没有完成任务实战效果评价：□达到预期目标□基本达到目的，部分环节有待改进□没有达到目标，须重新演练外部支援部门和协作有效性报告上级：□报告及时□联系不上消防部门：□按要求协作□行动迟缓医疗救援部门：□按要求协作□行动迟缓周边政府撤离配合：□按要求配合□不配合存在问题和改进措施：事故报告、调查和处理安全事故报告制度为强化本项目文明生产管理，在安全事故发生后能够正确对待，妥善处理，特制订本制度。1、项目经理部有关负责人在接到重伤、死亡事故报告后用电话立即报告湖南华达工程有限公司分管副经理以及企业所在地的安全生产监督管理部门、公安部门、人民检察院和工会组织，报出时间不得超过事故发生后4小时。2、事故报告的内容为：企业名称、隶属关系，说明是否为本单位职工或协作队伍员工。事故发生的时间、地点、伤亡者姓名、年龄、工种和事故类别、伤害程度，事故简要经过、初步分析的事故原因。3、特别重大事故报告按《关于特别重大事故调查程序暂行规定》执行。附件一安全生产领导小组批准后下发事故分析报告制定防范措施并实施发生事故对事故进行处理找出事故原因并提出处理意见和防范措施现场勘测并初步定性封存事故相关资料向值班长及相关领导报告组织现场抢救（抢险）接受事故情况汇报并做好记录事故分析报告、处理结果及防范措施报公司检查验证实施情况进行事故分析事故资料存档事故报告、调查、处理流程图安全生产领导小组批准后下发事故分析报告制定防范措施并实施发生事故对事故进行处理找出事故原因并提出处理意见和防范措施现场勘测并初步定性封存事故相关资料向值班长及相关领导报告组织现场抢救（抢险）接受事故情况汇报并做好记录事故分析报告、处理结果及防