浙江省教育研究院聘用合同模板

浙江省教育研究院聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用方）：浙江省教育研究院地址：浙江省杭州市__________路__________号邮编：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受聘方）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方工作事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1.乙方担任甲方__________岗位，负责__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。二、聘用期限1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇1.乙方的工资由基本工资、绩效工资和补贴组成，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。3.乙方参加社会保险，享受国家规定的社会保险待遇。四、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和内部信息等，应予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：浙江省教育研究院乙方（受聘方）：签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方规章制度5.甲方薪酬制度6.社会保险参保证明7.乙方保密承诺函8.乙方违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方提前解除合同的行为。2.乙方违反保密义务：乙方未按照合同约定，泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息等行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》。2.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产技术或者经营方法具有保密性的信息。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法建立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，导致无法继续工作。解决办法：甲方应按照相关法律法规，为乙方提供医疗救助，并根据实际情况安排乙方休病假或调换工作岗位。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并按照合同约定支付违约金。甲方根据实际情况，依法解除合同。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即启动违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任。必要时，甲方可通过法律途径维护自身权益。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订聘用合同。2.甲方与现有员工续