银行职员劳动合同模板

银行职员劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方同意，在劳动合同期满前，如无特殊情况，甲方应提前一个月通知乙方是否续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任____职位，具体工作内容为：__________。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应按照甲方规定的上下班时间和工作休息制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。4.3乙方享受法定节假日待遇，并根据国家规定享受年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家标准为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。5.2甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。5.3甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的业务水平。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。6.2乙方在合同期满或解除合同后，仍应继续承担保密义务，并不得以任何方式泄露给第三方。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。7.2在合同期内，如乙方因病或伤残不能继续从事原工作，经甲方同意，可解除劳动合同。7.3合同期满，双方未续签劳动合同，则合同自然终止。7.4双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方培训计划7.商业秘密、技术秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、打架斗殴、重大失职等。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密给第三方。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等。4.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护、培训等。5.甲方未按照合同约定给予乙方休假、福利等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中遇到不公待遇，应及时与甲方沟通，协商解决。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密，甲方应及时采取措施，要求乙方停止侵权行为，并承担违约责任。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护、培训等，乙方有权要求甲方改正，并承担相应的赔偿责任。5.甲方未按照合同约定给予乙方休假、福利等，乙方有权要求甲方支付相应的工资、奖金等。五、所有应用场景：1.适用于各类企业与员工之间的劳动合同签订。2.适用于各类金融机构与员工之间的劳