教师岗位聘用合同范例

教师岗位聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

法定代表人（或负责人）：

住所地（或注册地）：

乙方（教师姓名）：

身份证号码：

住所地：

鉴于甲方从事教育教学活动，需要乙方担任教师岗位，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位

1.1乙方同意受聘于甲方，担任__________岗位教师。

1.2乙方应按照甲方教育教学计划和课程安排，认真履行教育教学职责。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内另行签订书面合同。

三、工作内容与职责

3.1乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，保证教学质量。

3.2乙方应参加甲方组织的教师培训、教研活动等，提高自身教育教学水平。

3.3乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，维护学校声誉。

四、工作条件

4.1甲方为乙方提供必要的教育教学设施、设备、教材等。

4.2甲方应保障乙方享有国家规定的教师待遇。

五、工资待遇

5.1乙方工资按甲方规定执行，具体数额为每月__________元。

5.2甲方应按时足额支付乙方工资。

六、福利待遇

6.1乙方享有国家规定的节假日、带薪休假等福利待遇。

6.2甲方为乙方提供社会保险和住房公积金。

七、违约责任

7.1甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未提供必要的教育教学设施、设备、教材等；

（3）违反国家法律法规、学校规章制度，侵害乙方合法权益。

7.2乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未履行教育教学职责，影响教学质量；

（2）违反国家法律法规、学校规章制度，损害学校声誉；

（3）擅自离岗或未履行请假手续。

八、合同解除与终止

8.1合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、学校规章制度；

（2）乙方因健康原因不能履行教育教学职责；

（3）乙方擅自离岗或未履行请假手续。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未提供必要的教育教学设施、设备、教材等；

（3）甲方违反国家法律法规、学校规章制度，侵害乙方合法权益。

九、争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的教师岗位职责及考核办法

2.甲方提供的教育教学设施、设备清单

3.甲方规定的教师工资待遇标准

4.甲方提供的社会保险和住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

法定代表人（或负责人）：

住所地（或注册地）：

乙方（教师姓名）：

身份证号码：

住所地：

鉴于甲方从事教育教学活动，需要乙方担任教师岗位，为保障教育教学质量，提高教师待遇，同时引入第三方专业机构提供相关服务，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位与第三方服务

1.1乙方同意受聘于甲方，担任__________岗位教师。

1.2甲方委托__________（第三方机构名称，以下简称“第三方”）为乙方提供教育教学相关的专业服务，包括但不限于教师培训、职业规划、教育教学资源支持等。

二、第三方责任与权利

2.1第三方负责为乙方提供约定的专业服务，确保服务质量和效果。

2.2第三方有权根据乙方需求和实际情况调整服务内容，并提前通知甲方和乙方。

2.3第三方有权对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供评估报告。

三、聘用期限

3.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内另行签订书面合同。

四、工作内容与职责

4.1乙方应按照甲方教育教学计划和课程安排，认真履行教育教学职责。

4.2乙方应参加甲方组织的教师培训、教研活动等，并接受第三方的专业服务。

4.3乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，维护学校声誉。

五、工作条件与待遇

5.1甲方为乙方提供必要的教育教学设施、设备、教材等。

5.2甲方应保障乙方享有国家规定的教师待遇，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

5.3第三方应按照约定为乙方提供专业服务，并确保服务质量。

六、工资待遇

6.1乙方工资按甲方规定执行，具体数额为每月__________元。

6.2甲方应按时足额支付乙方工资，并保障乙方的福利待遇。

七、福利待遇

7.1乙方享有国家规定的节假日、带薪休假等福利待遇。

7.2甲方为乙方提供社会保险和住房公积金。

八、甲方的权益与利益

8.1甲方有权对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果调整乙方的待遇。

8.2甲方有权要求乙方接受第三方的专业服务，以提升教育教学质量。

8.3甲方有权在乙方违约时采取相应的法律措施，以维护自身权益。

九、乙方的违约及限制条款

9.1乙方有下列情形之一的，视为违约：

（1）未履行教育教学职责，影响教学质量；

（2）违反国家法律法规、学校规章制度，损害学校声誉；

（3）擅自离岗或未履行请假手续；

（4）拒绝接受第三方的专业服务或妨碍第三方提供服务。

9.2乙方违约的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

十、合同解除与终止

10.1合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

10.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、学校规章制度；

（2）乙方因健康原因不能履行教育教学职责；

（3）乙方擅自离岗或未履行请假手续。

十一、争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

11.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

12.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的教师岗位职责及考核办法

2.甲方提供的教育教学设施、设备清单

3.甲方规定的教师工资待遇标准

4.甲方与第三方签订的服务协议

5.第三方为乙方提供的服务内容和标准

第三方介入的意义和目的：

第三方介入旨在为乙方提供更全面、专业的教育教学支持，提升教育教学质量，同时通过专业评估，帮助甲方更好地了解教师的工作表现，从而优化教师管理。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过引入第三方专业服务，旨在提升教育教学质量，确保教师待遇，同时通过严格的合同条款，保障自身权益，实现教育教学的长远发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（培训机构名称）：

法定代表人（或负责人）：

住所地（或注册地）：

乙方（学员姓名）：

身份证号码：

住所地：

鉴于甲方提供职业培训服务，需要乙方参加培训课程，为保障乙方权益，提高培训质量，同时引入第三方专业评估机构提供评估服务，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、培训课程与第三方服务

1.1乙方同意参加甲方提供的__________培训课程。

1.2甲方委托__________（第三方评估机构名称，以下简称“第三方”）对培训课程进行质量评估，并向甲方提供评估报告。

二、第三方责任与权利

2.1第三方负责对甲方提供的培训课程进行定期评估，确保课程质量符合行业标准。

2.2第三方有权对培训课程内容、教学方法、师资力量等方面提出改进建议。

2.3第三方有权对乙方在培训过程中的表现进行评估，并向甲方提供评估报告。

三、培训期限

3.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2培训期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内另行签订书面合同。

四、培训内容与职责

4.1甲方应按照培训计划，提供完整的培训课程，包括但不限于课程资料、教学设备等。

4.2乙方应按照培训计划，积极参加培训课程，并完成相关学习任务。

4.3乙方应遵守培训纪律，尊重教师和同学，维护良好的学习环境。

五、培训条件与待遇

5.1甲方为乙方提供必要的培训设施、设备、教材等。

5.2甲方应保障乙方享有国家规定的培训待遇，包括但不限于培训费用、食宿安排等。

5.3第三方应按照约定为乙方提供培训质量评估服务，并确保服务质量。

六、培训费用

6.1乙方应按照甲方规定支付培训费用，具体数额为__________元。

6.2甲方应按时足额收取培训费用，并开具正规发票。

七、乙方的权益与利益

7.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训课程，并保证培训质量。

7.2乙方有权要求甲方在培训期间提供必要的学习资料和设备。

7.3乙方有权要求甲方在培训结束后提供相应的培训证书或结业证明。

八、甲方的违约及限制条款

8.1甲方有下列情形之一的，视为违约：

（1）未按照合同约定提供培训课程；

（2）未提供必要的培训设施、设备、教材等；

（3）违反国家法律法规、培训行业规定，侵害乙方合法权益。

8.2甲方违约的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于退还培训费用、赔偿损失等。

九、合同解除与终止

9.1培训期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

9.2有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定提供培训课程；

（2）甲方违反国家法律法规、培训行业规定，侵害乙方合法权益；

（3）乙方因个人原因需要解除合同。

十、争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的培训课程内容、教学大纲和课程安排