航空货运总工招聘协议

航空货运总工招聘协议合同编号：__________航空货运总工招聘协议甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为拓展业务，需招聘一名航空货运总工，乙方具备相关能力和经验，愿意应聘此职位。双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方航空货运总工，负责甲方航空货运业务的组织、实施、管理及优化工作。1.2乙方应严格执行甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应确保甲方航空货运业务的正常运营，提高运输效率，降低运输成本。二、招聘条件（1）年龄在2545岁之间，性别不限；（5）具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和责任心；（6）身体健康，具备胜任工作的身体条件。2.2乙方应提供真实、完整的个人简历、学历证书、相关资格证书等材料。三、招聘程序3.1甲方对乙方提交的资料进行审核，审核通过后通知乙方参加面试。3.2甲方组织面试，对乙方的综合素质、专业能力、工作经历等进行评估。3.3甲方根据面试结果，确定是否录用乙方。3.4双方签订劳动合同，明确双方权利和义务。四、劳动合同4.1甲方与乙方签订固定期限的劳动合同，合同期限为____年。4.2乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据工作业绩发放。4.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.4乙方应按照甲方要求，参加相关培训和学习，提高自身业务能力。4.5乙方应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。五、违约责任5.1乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，违约金为乙方试用期工资的____倍。5.2甲方未按照约定提供劳动条件，导致乙方解除劳动合同的，甲方应支付乙方经济补偿。5.3双方因履行合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证书3.乙方相关资格证书4.劳动合同5.保密协议6.培训协议7.绩效考核办法二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同：未经甲方同意，乙方在合同期内提前解除劳动合同的行为。2.甲方未按照约定提供劳动条件：甲方未按照合同约定提供乙方的劳动条件，导致乙方解除劳动合同的行为。3.泄露甲方商业秘密：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的行为。三、法律名词及解释：1.航空货运总工：负责航空货运业务的组织、实施、管理及优化工作的高级技术人员。2.劳动合同：甲方与乙方签订的，明确双方权利和义务的书面协议。3.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。4.经济补偿：用人单位因解除劳动合同，按照法定标准向劳动者支付的补偿金。5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提交的材料不真实：要求乙方重新提交真实、完整的个人简历、学历证书、相关资格证书等材料。2.乙方在面试过程中表现不佳：重新组织面试，对乙方进行评估。3.甲方未按照约定提供劳动条件：甲方应及时提供劳动条件，保障乙方的合法权益。4.乙方提前解除劳动合同：按照合同约定，向乙方支付违约金。5.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为拓展业务，需招聘一名航空货运总工。2.乙方具备相关能力和经验，愿意应聘航空货运总工职位。3.双方就招聘条件、程序、劳动合同及违约责任等进行协商，达成一致。4.双方签订劳动合