临时司机聘用合同工协议书

临时司机聘用合同工协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（临时司机）：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方临时司机事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的临时司机，负责甲方的车辆驾驶及相关事务。1.2乙方应遵守国家的交通法律法规，安全驾驶，确保行车安全。1.3乙方应服从甲方的管理和安排，遵守甲方的规章制度。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的实际需要确定，如需延长工作时间，应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。2.2乙方的休息休假按照甲方的实际工作需要和乙方的意愿协商确定。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月人民币______元（大写：__________________元整），甲方每月__日前支付乙方工资。3.2乙方的工作表现优异，甲方可视情况给予奖金或其他形式的奖励。3.3乙方如因故未能提供劳动力，甲方不予支付工资。第四条社会保险4.1甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应提供相关证件和信息。4.2乙方在合同期间内发生的医疗费用，按照甲方的医疗保险政策执行。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方安全、卫生的劳动环境，保障乙方的生命安全和身体健康。5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。6.2乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同的解除和终止7.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。7.3乙方因违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除合同。7.4合同期满，如双方未续签，则合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。甲方（用人单位）：__________________乙方（临时司机）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.社会保险参保证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司车辆管理制度6.甲方公司保密协议7.甲方公司奖惩制度二、违约行为及认定：2.乙方违反保密条款，泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密等。3.乙方违反交通法律法规，造成行车安全事故。4.乙方未服从甲方管理和安排，违反甲方规章制度。5.甲方未按时支付乙方工资，或未按约定支付加班费。6.甲方未为乙方缴纳社会保险费，或未提供劳动保护用品。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密义务：指乙方对甲方的商业秘密、技术秘密等承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供劳动力：与乙方沟通，了解原因，协商解决。2.乙方泄露甲方秘密：立即终止合同，要求乙方承担违约责任。3.行车安全事故：按交通法规处理，及时报告保险公司。4.乙方违反规章制度：依据规章制度进行处罚，严重者解除合同。5.甲方未支付工资：及时支付工资，并向乙方道歉。6.甲方未提供劳动保护：立即提供劳动保护用品，确保乙方安全。五、所有应用场景：1.甲方临时需要司机时。2.乙方具