音乐学校教师聘用协议

音乐学校教师聘用协议合同编号：__________甲方（音乐学校）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（教师）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为音乐学校，乙方愿意担任甲方学校教师，双方经友好协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.1乙方担任甲方学校的音乐教师，负责教授音乐理论、乐器演奏等课程。1.2乙方应按照甲方学校的要求，制定教学计划，完成教学任务。1.3乙方应积极参与甲方学校的教学改革和学术研究，提高教学质量。1.4乙方应遵守甲方学校的规章制度，维护学校的合法权益。二、乙方的权益保障2.1甲方应按照国家及地方的相关法律法规，为乙方提供平等的工作机会和条件。2.2甲方应按时足额支付乙方的工资、奖金及福利待遇。2.3甲方应保障乙方的教学自由和学术研究权利。2.4甲方应对乙方的工作成果给予适当的认可和奖励。三、乙方的义务3.1乙方应按照甲方的要求，认真履行教师职责，完成教学任务。3.2乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。3.3乙方应尊重学生和家长，维护甲方学校的形象和声誉。3.4乙方应积极参与甲方学校的各项活动和培训，提高自身教学能力。四、合同期限4.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年。4.2合同期满前，双方可协商续签。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前__________天通知甲方，并支付违约金__________元。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（音乐学校）：__________乙方（教师）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.教学计划和课程大纲5.教学评价和考核标准6.学校规章制度7.学校教师培训计划8.学校福利待遇政策二、违约行为及认定：2.乙方未经甲方同意，提前解除合同的，视为违约。3.乙方违反国家法律法规或从事违法乱纪活动的，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇的，视为违约。5.甲方未履行合同约定，侵犯乙方教学自由和学术研究权利的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指音乐学校，具有独立法人资格的教育机构。2.乙方：指音乐学校教师，具有教师资格证书的教育工作者。3.岗位职责：指乙方在甲方学校担任的音乐教师职务及工作任务。4.教学计划：指乙方根据甲方要求制定的课程安排和教学目标。5.教学任务：指乙方按照教学计划完成的教学活动和教学目标。6.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.教学过程中出现争议，应及时与甲方沟通，共同协商解决。2.乙方提前解除合同，应提前通知甲方，并按照合同约定支付违约金。3.甲方未按时支付工资和福利待遇，乙方有权向甲方提出书面抗议，要求按时支付。4.乙方应积极参加甲方组织的培训和活动，提高自身教学能力。5.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪活动。五、所有应用场景：1.音乐学校与音乐教师之间的劳动合同签订。2.音乐教师在音乐学校教学过程中的职责履行。3.音乐教师享受工资、奖金及福利