航空公司空乘人员聘用合同样本

航空公司空乘人员聘用合同样本合同编号：__________甲方（航空公司）：__________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：__________________乙方（空乘人员）：__________身份证号码：________________联系电话：__________________通讯地址：__________________鉴于甲方为一家合法经营的航空公司，乙方愿意加入甲方成为一名空乘人员，并遵守甲方的规章制度和合同约定，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。1.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方作为甲方空乘人员，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成航班服务工作。第三条工作时间和休息时间3.1乙方按照甲方的航班计划执行工作任务，根据实际飞行时间计算工作时长。3.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息时间，甲方应保证乙方每周至少休息一天。第四条劳动报酬4.1乙方的工作报酬由基本工资、飞行补贴、加班费等组成，具体标准和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方加班费按照甲方的加班工资规定支付。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），具体缴纳标准和待遇按照国家和地方政策执行。5.2乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假等。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、航班安全信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲方有权根据实际情况解除或终止本合同，但应提前通知乙方。7.2乙方有权提前解除本合同，但应提前____天向甲方提出书面申请。7.3合同期满或双方解除合同后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交回工作证、制服等物品。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（航空公司）：__________乙方（空乘人员）：__________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.航空公司空乘人员培训材料6.航空公司空乘人员工作手册7.航空公司空乘人员制服及配件8.航空公司空乘人员岗位职责说明9.航空公司空乘人员薪酬福利政策10.航空公司空乘人员劳动合同范本二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作内容的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、航班安全信息的，视为违约。3.乙方未按照甲方规定的时间提前通知解除合同的，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬的，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供福利待遇的，视为违约。6.双方未按照合同约定履行其他义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.空乘人员：指在民用航空器上为旅客提供服务的人员。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.工作内容：指劳动者在用人单位从事的职位职责及工作任务。4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照要求完成工作内容：乙方应按照甲方要求进行培训，提高自身服务水平；甲方应加强对乙方的管理，确保乙方按照要求完成工作。2.乙方泄露甲方商业秘密、航班安全信息：乙方应加强保密意识，遵守保密规定；甲方应加强对乙方保密教育的培训，加强保密措施。3.乙方未按照约定时间提前通知解除合同：乙方应提前与甲方沟通，说明解除合同的原因；甲方应尊重乙方意愿，协助乙方办理相关手续。4.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬：甲方应按照合同约定及时足额支付乙方劳动报酬；乙方如有疑问，可向甲方财务部门咨询。5.甲方未按照约定提供福利待遇：甲方应按照合同约定提供乙方应有的福利待遇；乙方如有疑问，可向甲方人力资源部门咨询。五、所有应用场景：1.航空公司与新招聘的空乘人员签订劳动合同。2.航空公司与现有空乘人员续签劳动合同。3.航空公司与空乘人员协商解除或终