健身房短期教练聘用协议样本

健身房短期教练聘用协议样本合同编号：__________甲方（Employer）：【健身房名称】地址：【健身房详细地址】联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】乙方（Employee）：【教练姓名】身份证号码：【教练身份证号码】联系电话：【教练联系电话】联系地址：【教练联系地址】鉴于甲方为合法成立并有效经营健身房的企业，乙方具备相关教练资格和技能，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方健身房教练一事，达成如下协议：第一条聘用岗位和期限1.1乙方担任甲方的短期教练，负责教授会员健身课程。1.2本协议自【起始日期】起至【终止日期】止，期限为【起始日期】至【终止日期】。第二条职责和义务2.1乙方应按照甲方的要求，提供专业的健身指导，确保会员的安全。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和声誉。2.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训和活动，提高自身业务水平。第三条薪资待遇3.1甲方按照乙方的实际工作量和质量，支付乙方薪资。3.2乙方薪资包括基本工资和绩效奖金，具体标准和发放方式详见附件。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不低于【工作时间】，具体工作时间根据甲方实际情况调整。4.2乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，按照甲方规定支付加班费。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方不得利用甲方的资源和客户关系，进行与甲方业务相竞争的活动。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。7.2在合同期内，甲方有权根据实际情况解除或终止合同，但应提前【提前通知期限】通知乙方。7.3在合同期内，乙方有权提前解除合同，但应提前【提前通知期限】通知甲方。第八条违约责任8.1双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。8.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________日期：【签字日期】乙方（签字）：__________日期：【签字日期】附件：薪资待遇详细方案一、附件列表：1.薪资待遇详细方案2.工作时间和休息休假安排3.保密协议4.教练资格证明5.社会保险缴纳证明6.甲方规章制度7.乙方个人信息表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方薪资，或乙方未按约定提供教练服务。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。3.乙方利用甲方资源进行与甲方业务相竞争的活动。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按约定提供乙方休假权益。6.乙方未按约定工作时间和工作要求提供服务。7.双方在合同期内提前解除或终止合同，未按约定提前通知对方。三、法律名词及解释：1.健身房：指提供健身设备和健身指导服务的场所。2.教练：指具备相关健身知识和技能，为客户提供健身指导和训练计划的的专业人员。3.短期教练聘用协议：指甲方聘请乙方在一定期限内担任健身房教练的合同。4.薪资待遇：指乙方在合同期内所获得的报酬，包括基本工资和绩效奖金等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，由用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付薪资：乙方可以要求甲方支付薪资，如果甲方仍不支付，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.乙方未按约定提供服务：甲方可以要求乙方履行合同，如果乙方仍不履行，甲方可以解除合同并追究乙方违约责任。3.泄露商业秘密或客户信息：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。4.利用甲方资源进行竞争活动：甲方可以要求乙方立即停止该行为，并承担违约责任。5.未按约定缴纳社会保险：甲方应立即为乙方缴纳社会保险，并承担相应法律责任。6.未按约定提供休假权益：甲方应补足乙方应享有的休假天数，并支付相应的补偿。五、所有应用场景：1.健身房与具备教练资格的专业人士签订短期教练聘用协议。2.健身房需要明确乙方的职责和义务，确保健身房的正常运营。3.健身房与乙方约定薪资待遇，确保乙方的权益。4.健身房与乙方约定