木材仓库管理员招聘合同

木材仓库管理员招聘合同合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方需招聘木材仓库管理员，乙方自愿应聘该职位，双方经友好协商，就乙方担任甲方木材仓库管理员的相关事宜达成如下协议：第一条岗位职责1.1乙方作为甲方的木材仓库管理员，主要负责木材的收货、验货、存储、发货、盘点等工作。1.2乙方应确保仓库内的木材安全，防止火灾、盗窃等意外事件的发生。1.3乙方应定期对仓库内的木材进行盘点，确保账物相符。1.4乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条工作时间和待遇2.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方生产需要适当调整。2.2乙方的月工资为人民币____元，每月____日发放上一个月工资。2.3乙方依法享受国家规定的节假日休息，加班按照甲方规定支付加班费。2.4乙方参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。第三条合同期限3.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期满后，如双方协商一致，可以续签。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，应予以严格保密。4.2乙方在合同期满或解除合同后，仍应继续承担保密义务，并不得以任何方式泄露给第三方。第五条解除和终止合同5.1在合同期内，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。5.2在合同期内，如乙方因病或意外情况不能继续工作，经甲方同意，可以终止本合同。5.3合同期满，本合同自动终止。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.木材仓库管理员岗位职责说明6.甲方规章制度7.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，视为违约。3.乙方违反国家法律法规，甲方有权解除合同。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或未缴纳社会保险，视为违约。5.甲方未按照约定提供劳动条件，或未遵守国家劳动法规，乙方有权解除合同。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、失业、工伤、生育等原因造成的经济负担，由用人单位依法为劳动者缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：与乙方沟通，明确到岗时间要求，如有特殊情况，要求乙方提前告知并尽快到岗。2.乙方工作能力不足：提供培训机会，指导乙方提高工作能力，如培训后仍不能胜任，考虑调整工作岗位或解除合同。3.乙方泄露机密信息：立即启动保密协议，要求乙方停止泄露，必要时可通过法律途径追究责任。4.甲方未按时支付工资：及时与甲方沟通，要求按时支付工资，如甲方持续拖欠，可以向劳动监察部门投诉。5.甲方未缴纳社会保险：及时与甲方沟通，要求依法缴纳社会保险，如甲方持续拖欠，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为木材仓库寻找管理员，乙方具备相关经验和能力，双方达成一致。2.乙方因个人原因需要寻找木材仓库管理员职位，甲方提供招聘信息，双方达成一致。3.甲方因业务发展需要扩充木材仓库管理团队，乙方