建筑业年金管理规范

建筑业年金管理规范合同编号：__________甲方：（全称）乙方：（全称）鉴于甲方为一家从事建筑业的企业，乙方为一家专业从事年金管理服务的机构，双方为了共同推进建筑业年金管理规范的实施，经过友好协商，达成如下协议：一、合作目标1.1甲方委托乙方就甲方员工的年金管理进行规范，确保甲方的年金管理活动符合国家相关法律法规及行业规范。1.2乙方应根据甲方的实际情况，提供专业、高效的年金管理服务，协助甲方建立和完善年金管理制度，确保甲方的年金管理工作有序、有效地进行。二、服务内容2.1乙方应向甲方提供年金管理咨询，包括但不限于：（1）年金管理制度的制定和修订；（2）年金管理相关法律法规的解读和培训；（3）年金管理操作流程的设计和优化；（4）年金管理信息的披露和报送；（5）其他与年金管理相关的咨询服务。2.2乙方应协助甲方进行年金管理信息化建设，提供相应的技术支持，包括但不限于：（1）年金管理信息系统的选型和实施；（2）年金管理信息系统的维护和升级；（3）年金管理信息系统的培训和指导；（4）其他与年金管理信息系统相关的技术支持。2.3乙方应对甲方提供的年金管理相关信息进行保密，未经甲方许可，不得向第三方披露。三、服务期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。四、费用及支付4.1甲方应按双方约定的费用支付方式，向乙方支付服务费用。4.2乙方应提供正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2双方应按照法律规定和本合同约定，妥善保管对方的商业秘密，未经对方同意，不得泄露给第三方。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.年金管理规范合同2.年金管理咨询服务方案3.年金管理信息系统技术要求4.年金管理制度培训资料5.年金管理信息披露和报送模板6.年金管理费用支付证明7.合同续约申请表8.违约责任认定书9.争议解决授权书10.补充协议模板二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用2.甲方未按约定提供必要的信息和资料3.乙方未按约定提供咨询服务或技术支持4.乙方未按约定保密甲方提供的信息5.双方未按约定妥善保管对方商业秘密6.双方未按约定解决争议，擅自向第三方披露合同内容7.甲方未按约定履行合同义务，导致乙方无法正常提供服务8.乙方未按约定完成服务内容，导致甲方无法实现合同目的三、法律名词及解释：1.年金管理：指企业为员工提供的退休后收入保障的管理活动。2.年金管理规范：国家及行业对年金管理活动的相关规定和要求。3.年金管理咨询服务：为年金管理提供专业指导、培训和咨询等服务。4.年金管理信息系统：用于年金管理活动的信息处理和管理的系统。5.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任。6.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付服务费用：乙方应与甲方沟通，催促按时支付，必要时可依法申请支付令。2.甲方未提供必要信息和资料：乙方应要求甲方按照合同约定提供相关信息和资料，影响服务的应及时沟通解决。3.乙方未提供咨询服务或技术支持：乙方应补提供服务，造成损失的应承担相应责任。4.乙方未保密甲方信息：乙方应立即采取补救措施，如已泄露，应向甲方道歉并承担相应法律责任。5.双方未妥善保管商业秘密：发现泄露应及时采取补救措施，必要时可依法索赔。6.双方争议无法解决：按照合同约定的争议解决方式进行解决。五、所有应用场景：1.建筑业企业委托专业机构进行年金管理规范咨询。2.建筑业企业进行年金管理信息化建设，需要专业机构提供技术支持。3.双方就