标准人事合同范例

标准人事合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住所地：________________

鉴于：

1.甲方根据其经营需要，决定聘用乙方担任________________（具体岗位）工作。

2.乙方同意接受甲方的工作安排，愿意按照甲方的规定和要求履行工作职责。

3.双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲乙双方均无异议，可协商续签。

第二条工作内容及职责

1.乙方在公司担任________________（具体岗位）工作，具体工作内容如下：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________；

2.乙方应按照甲方的要求，遵守公司规章制度，完成公司分配的任务。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

第四条工资和福利

1.乙方工资标准为：____元/月，按月支付。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假；

（4）节日慰问金；

（5）其他福利待遇。

第五条合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方不符合录用条件的；

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（3）乙方严重违反公司规章制度的；

（4）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反本合同约定，侵犯乙方合法权益的。

3.除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

第六条违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付工资的，应当支付违约金，违约金为应支付工资的____倍。

2.乙方未按照本合同约定履行工作职责的，应当承担相应的责任。

3.甲乙双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第七条保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的公司规章制度；

（3）其他与本合同有关的文件。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住所地：________________

丙方（以下简称“第三方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.甲方根据其经营需要，决定聘用乙方担任________________（具体岗位）工作。

2.第三方作为乙方的工作提供方，负责乙方的招聘、培训、管理及薪酬支付等事宜。

3.双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲乙双方均无异议，可协商续签。

第二条工作内容及职责

1.乙方在公司担任________________（具体岗位）工作，具体工作内容如下：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________；

2.乙方应按照甲方的规定和要求履行工作职责。

3.第三方负责乙方的招聘、培训、管理及薪酬支付等事宜，确保乙方满足甲方的工作需求。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.第三方应确保乙方的工作时间和休息休假符合国家规定。

第四条工资和福利

1.乙方工资标准为：____元/月，按月支付，由第三方负责支付。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假；

（4）节日慰问金；

（5）其他福利待遇。

第五条第三方责任与权利

1.第三方责任：

（1）负责乙方的招聘、培训、管理及薪酬支付等事宜；

（2）确保乙方符合甲方的工作要求；

（3）对乙方的违法行为承担相应的责任。

2.第三方权利：

（1）对乙方的工作表现进行考核和评价；

（2）对乙方进行必要的培训和指导；

（3）根据乙方的工作表现调整其薪酬和福利。

第六条甲方权益与责任

1.甲方权益：

（1）有权要求乙方按照合同约定履行工作职责；

（2）有权对乙方的工作进行监督和检查；

（3）有权解除与乙方的劳动合同。

2.甲方责任：

（1）为乙方提供必要的工作条件和环境；

（2）支付乙方约定的工资和福利；

（3）对乙方的工作表现进行评价和反馈。

第七条合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方不符合录用条件的；

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（3）乙方严重违反公司规章制度的；

（4）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反本合同约定，侵犯乙方合法权益的。

3.第三方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，经第三方劝诫无效的；

（2）乙方因个人原因无法继续履行工作职责的；

（3）乙方违反国家法律法规，给第三方造成损失的。

第八条违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付工资的，应当支付违约金，违约金为应支付工资的____倍。

2.乙方未按照本合同约定履行工作职责的，应当承担相应的责任。

3.第三方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第九条保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密负有保密义务。

2.第三方作为乙方的管理方，亦需对甲方的商业秘密负有保密义务。

3.违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的公司规章制度；

（3）其他与本合同有关的文件。

第三方的介入意义和目的：

1.保障甲方的人力资源需求，提高工作效率。

2.降低甲方的人力资源管理成本。

3.确保乙方具备相应的工作能力，满足甲方的工作要求。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方的合法权益，确保甲方的人力资源得到有效利用。

2.提高甲方的工作效率，实现甲方的发展目标。

3.优化甲方的人力资源配置，提升甲方的核心竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“委托方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“受托方”）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住所地：________________

丙方（以下简称“服务方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.委托方需将其业务中的部分服务外包给专业机构，以提高效率和服务质量。

2.服务方具备提供相关服务的专业能力和资源，同意接受委托方的委托。

3.乙方作为服务方的执行人，负责具体执行服务方的服务内容。

4.双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方均无异议，可协商续签。

第二条服务内容及职责

1.乙方受服务方委托，在委托方处提供以下服务：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________；

2.乙方应按照服务方的规定和要求，确保服务内容的顺利执行。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.服务方应确保乙方的工作时间和休息休假符合国家规定。

第四条工资和福利

1.乙方工资标准为：____元/月，按月支付，由服务方负责支付。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假；

（4）节日慰问金；

（5）其他福利待遇。

第五条服务方责任与权利

1.服务方责任：

（1）提供专业的服务团队和技术支持；

（2）确保服务的质量和效果；

（3）对乙方的工作表现进行考核和评价。

2.服务方权利：

（1）对乙方的工作进行必要的监督和指导；

（2）根据乙方的工作表现调整其薪酬和福利；

（3）在必要时对乙方进行培训。

第六条委托方权益与责任

1.委托方权益：

（1）有权要求乙方按照合同约定提供服务；

（2）有权对乙方的工作进行监督和检查；

（3）有权解除与乙方的合同。

2.委托方责任：

（1）提供必要的工作条件和环境；

（2）支付乙方约定的工资和福利；

（3）对乙方的工作表现进行评价和反馈。

第七条合同解除与终止

1.委托方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方不符合录用条件的；

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（3）乙方严重违反公司规章制度的；

（4）乙方严重失职，营私舞弊，给委托方造成重大损害的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）委托方未按照本合同约定支付工资的；

（2）委托方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的；

（3）委托方违反本合同约定，侵犯乙方合法权益的。

3.服务方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反服务方规章制度，经服务方劝诫无效的；

（2）乙方因个人原因无法继续履行工作职责的；

（3）乙方违反国家法律法规，给服务方造成损失的。

第八条违约责任

1.委托方未按照本合同约定支付工资的，应当支付违约金，违约金为应支付工资的____倍。

2.乙方未按照本合同约定履行工作职责的，应当承担相应的责任。

3.服务方违反本合同约定，给委托方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第九条保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，对委托方的商业秘密负有保密义务。

2.服务方作为乙方的管理方，亦需对委托方的商业秘密负有保密义务。

3.违反保密义务，给委托方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及服务方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及服务方