电商运营临时工劳动合同样本

电商运营临时工劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为电商平台，乙方愿意担任甲方的电商运营临时工，现经双方友好协商，订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，至__________年__________月__________日止。1.2乙方临时工的试用期为__________天，自双方签订劳动合同之日起计算。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的电商运营临时工，主要工作内容包括：（1）负责电商平台的商品上架、下架及日常维护；（2）负责电商平台订单处理、售后服务及客户关系管理；（3）参与电商平台的营销活动策划与执行；（4）完成甲方交办的其他相关工作。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间__________天，每天工作__________小时。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时到岗，不得迟到、早退。第四条劳动报酬4.1乙方临时工的工资为每月__________元。4.2乙方工资的支付方式为每月__________日发放上月工资。4.3乙方加班工资、奖金等按照甲方制定的相关规定执行。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应提供真实、有效的身份证明材料，协助甲方办理社会保险相关手续。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身心健康。第七条保密条款7.1乙方在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户信息等负有保密义务。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同的解除和终止8.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前__________天书面通知甲方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）其他法定解除合同的情形。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司岗位说明书7.甲方公司保密协议8.劳动合同解除/终止证明9.甲方公司营业执照复印件10.甲方公司法定代表人身份证明复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作内容提供劳动的，视为违约。3.乙方未按照甲方规定的要求完成工作任务的，视为违约。4.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、客户信息的，视为违约。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，视为违约。6.甲方未按照合同约定缴纳社会保险的，视为违约。7.甲方未按照合同约定提供劳动保护的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指电商平台，作为用人单位。2.乙方：指电商运营临时工，作为劳动者。3.劳动合同：指甲方与乙方签订的明确双方权利和义务的书面协议。4.试用期：指乙方向甲方展示其工作能力的一段时间，通常为一个月。5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.劳动报酬：指乙方为甲方提供劳动力所得到的报酬，包括工资、奖金等。7.违约行为：指合同双方违反合同约定，导致合同无法履行或损害对方利益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，根据公司规章制度进行处理。2.乙方工作质量不符合要求：及时反馈给乙方，指导并培训乙方，提高工作质量。3.乙方泄露公司秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付工资：确保工资按时发放，若因特殊情况延迟，应及时与乙方沟通解释。5.甲方未缴纳社会保险：及时补缴，并向乙方道歉，避免出现类似情况。五、所有应用场景：1.电商平台招聘电商运营临时工。2.电商平台与电商运营临时工签订劳动合同。3.电商平台为电商运营临时工缴纳社