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文档简介
农活工人劳务合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(雇主):_______
乙方(雇员):_______
鉴于甲方从事农业生产活动,需要乙方提供农活劳动力,为明确双方的权利、义务和责任,经双方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同内容
1.劳动内容:
乙方同意在甲方指定的农业生产基地,按照甲方的要求,从事种植、收割、施肥、除草等农业生产活动。
2.劳动期限:
本合同自双方签字之日起生效,有效期为_______年。合同期满前_______天,乙方应向甲方提出续签申请,甲方有权决定是否续签。
3.劳动报酬:
乙方在甲方处从事农活劳动,甲方按以下标准支付劳动报酬:
(1)基本工资:每月_______元,按月支付。
(2)加班工资:加班工资按国家规定计算,由甲方支付。
(3)奖金:根据乙方的工作表现,甲方可给予一定的奖金。
4.工作时间:
乙方每日工作时间为_______小时,每周工作日为_______天,具体工作时间由甲方根据生产需要安排。
5.工作条件:
甲方为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于:
(1)劳动工具:甲方提供乙方所需的农具、设备等。
(2)劳动保护:甲方为乙方提供必要的安全防护用品。
(3)工作场所:甲方为乙方提供安全、卫生的工作场所。
6.离职手续:
乙方因故需离职时,应提前_______天向甲方提出书面申请。甲方在收到申请后,应在_______个工作日内办理离职手续。
7.违约责任:
(1)甲方违约:甲方未按时支付乙方劳动报酬,应支付_______倍的赔偿金。
(2)乙方违约:乙方未按约定时间完成工作,甲方有权扣除相应工资;乙方违反劳动纪律,甲方有权解除本合同。
二、合同解除
1.合同解除条件:
(1)乙方违反本合同规定,甲方有权解除本合同。
(2)甲方因经营需要,经与乙方协商一致,可以解除本合同。
2.合同解除程序:
(1)甲方解除合同,应提前_______天书面通知乙方。
(2)乙方解除合同,应提前_______天书面通知甲方。
三、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
四、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字之日起生效。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:________________
附件:
1.乙方身份证复印件
2.劳动工具清单
3.工作场所安全检查记录
4.其他相关证明材料
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(雇主):_______
乙方(雇员):_______
丙方(劳务派遣单位):_______
鉴于甲方从事农业生产活动,需要乙方提供农活劳动力,同时为提高劳动效率,保障乙方权益,甲方选择与丙方签订劳务派遣协议。为明确各方权利、义务和责任,经甲乙丙三方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同内容
1.劳动内容:
乙方同意在甲方指定的农业生产基地,按照甲方的要求,从事种植、收割、施肥、除草等农业生产活动。
2.劳动期限:
本合同自双方签字之日起生效,有效期为_______年。合同期满前_______天,乙方应向甲方提出续签申请,甲方有权决定是否续签。
3.劳动报酬:
乙方在甲方处从事农活劳动,甲方按以下标准支付劳动报酬:
(1)基本工资:每月_______元,按月支付。
(2)加班工资:加班工资按国家规定计算,由甲方支付。
(3)奖金:根据乙方的工作表现,甲方可给予一定的奖金。
4.工作时间:
乙方每日工作时间为_______小时,每周工作日为_______天,具体工作时间由甲方根据生产需要安排。
5.工作条件:
甲方为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于:
(1)劳动工具:甲方提供乙方所需的农具、设备等。
(2)劳动保护:甲方为乙方提供必要的安全防护用品。
(3)工作场所:甲方为乙方提供安全、卫生的工作场所。
6.甲方权利:
(1)甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照合同约定完成工作。
(2)甲方有权根据生产需要调整乙方的工作内容和工作时间。
(3)甲方有权对乙方进行必要的培训和教育。
7.丙方责任:
(1)丙方负责乙方的招聘、培训和管理,确保乙方具备完成农业生产活动的能力。
(2)丙方负责乙方的人事关系,包括但不限于工资发放、社会保险等。
(3)丙方负责对乙方进行必要的劳动保护,确保乙方的人身安全。
8.乙方违约及限制条款:
(1)乙方违反合同规定,甲方有权扣除相应工资;乙方违反劳动纪律,甲方有权解除本合同。
(2)乙方因个人原因离职,应提前_______天向甲方提出书面申请,并承担相应的违约责任。
(3)乙方不得擅自离职,否则甲方有权追究其违约责任。
二、合同解除
1.合同解除条件:
(1)乙方违反本合同规定,甲方有权解除本合同。
(2)甲方因经营需要,经与丙方协商一致,可以解除本合同。
(3)丙方未能履行合同义务,甲方有权解除本合同。
2.合同解除程序:
(1)甲方解除合同,应提前_______天书面通知乙方。
(2)乙方解除合同,应提前_______天书面通知甲方。
(3)丙方解除合同,应提前_______天书面通知甲方。
三、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
四、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
五、第三方介入的意义和目的
丙方的介入旨在保障甲方权益,提高劳动效率,降低用工风险。通过劳务派遣协议,甲方可以更加灵活地调整劳动力配置,降低用工成本,提高生产效益。
六、甲方为主导的目的和意义
甲方作为合同主导方,通过制定合同条款,保障自身权益,确保生产活动的顺利进行。同时,甲方有权对乙方进行必要的监督和管理,提高乙方的工作积极性,促进农业生产的发展。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
丙方(盖章):________________
签订日期:________________
附件:
1.乙方身份证复印件
2.劳动工具清单
3.工作场所安全检查记录
4.劳务派遣协议
5.其他相关证明材料
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(雇主):_______
乙方(雇员):_______
丙方(劳务派遣单位):_______
鉴于甲方从事农产品加工业务,需要乙方提供生产一线的劳动力支持,同时为保障乙方权益,甲方选择与丙方签订劳务派遣协议。为明确各方权利、义务和责任,经甲乙丙三方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同内容
1.劳动内容:
乙方同意在甲方指定的农产品加工厂,按照甲方的要求,从事采摘、分拣、包装、运输等生产活动。
2.劳动期限:
本合同自双方签字之日起生效,有效期为_______年。合同期满前_______天,乙方应向甲方提出续签申请,甲方有权决定是否续签。
3.劳动报酬:
乙方在甲方处从事劳动,甲方按以下标准支付劳动报酬:
(1)基本工资:每月_______元,按月支付。
(2)加班工资:加班工资按国家规定计算,由甲方支付。
(3)奖金:根据乙方的工作表现,甲方可给予一定的奖金。
4.工作时间:
乙方每日工作时间为_______小时,每周工作日为_______天,具体工作时间由甲方根据生产需要安排。
5.工作条件:
甲方为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于:
(1)劳动工具:甲方提供乙方所需的工具、设备等。
(2)劳动保护:甲方为乙方提供必要的安全防护用品。
(3)工作场所:甲方为乙方提供安全、卫生的工作场所。
6.乙方权利:
(1)乙方有权获得符合国家规定的劳动报酬。
(2)乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。
(3)乙方有权参加甲方组织的职业培训和技能提升活动。
(4)乙方有权根据合同约定提出合理的工作调整请求。
7.丙方责任:
(1)丙方负责乙方的招聘、培训和管理,确保乙方具备完成生产活动的能力。
(2)丙方负责乙方的人事关系,包括但不限于工资发放、社会保险等。
(3)丙方负责对乙方进行必要的劳动保护,确保乙方的人身安全。
8.甲方的违约及限制条款:
(1)甲方未按时支付乙方劳动报酬,应支付_______倍的赔偿金。
(2)甲方未提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施,应承担相应的法律责任。
(3)甲方违反合同约定,擅自调整乙方工作内容或工作时间,应向乙方支付违约金。
(4)甲方不得因乙方在丙方管理下的工作表现而影响乙方的正常权益。
二、合同解除
1.合同解除条件:
(1)乙方因个人原因离职,应提前_______天向甲方提出书面申请,并承担相应的违约责任。
(2)甲方因经营需要,经与丙方协商一致,可以解除本合同。
(3)丙方未能履行合同义务,甲方有权解除本合同。
2.合同解除程序:
(1)甲方解除合同,应提前_______天书面通知乙方。
(2)乙方解除合同,应提前_______天书面通知甲方。
(3)丙方解除合同,应提前_______天书面通知甲方。
三、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
四、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
五
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