教育行业退休教师返聘协议

教育行业退休教师返聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（返聘教师）：__________身份证号码：__________联系方式：__________家庭住址：__________鉴于甲方为教育行业企业，乙方为退休教师，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方返聘事宜达成如下协议：一、返聘岗位及职责1.1乙方担任甲方教育行业的__________职位，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的规章制度和教学要求，认真履行教师职责，保证教育教学质量。二、返聘期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如双方同意续约，应提前__________个月书面通知对方。三、工作时间及休息休假3.1乙方每周工作时间__________小时，按甲方规定的工作时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。四、劳动报酬4.1乙方返聘期间的工资待遇为每月__________元（人民币），按月支付。4.2乙方享受与在编教师同等的教育、培训、福利待遇。五、保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后__________年内，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、教学资料等机密信息。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或不能履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方如未经甲方同意提前解除本协议，应支付甲方违约金__________元。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（签名）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方退休证明3.乙方健康证明4.甲方教育行业资质证书5.甲方教学计划和课程安排6.甲方规章制度7.保密协议8.培训协议9.工资支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除协议，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、教学资料等机密信息，视为违约。3.甲方未按约定支付工资、福利待遇，视为违约。4.甲方未提供合同约定的工作条件，视为违约。5.甲方未按约定提供培训、教育机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.返聘教师：指已达到法定退休年龄，但继续在教育行业工作的教师。2.退休证明：证明乙方已达到法定退休年龄并正式退休的文件。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.保密义务：乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密、教学资料等机密信息予以保密的义务。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，协商解决时间安排，如乙方无故延迟，按违约处理。2.乙方提前解除协议：按协议约定扣除违约金，并补充招聘教师，减少损失。3.泄露机密信息：立即启动保密协议约定的程序，要求乙方停止泄露，并赔偿损失。4.未支付工资、福利待遇：及时支付，并向乙方道歉，确保双方权益。5.未提供工作条件：与乙方沟通，改善工作条件，确保合同顺利履行。五、所有应用场景：1.教育行业企业聘请具有丰富教学