员工心理健康培训

员工心理健康培训合同编号：__________合同双方：甲方：（公司名称）地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________乙方：（培训机构名称）地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________鉴于甲方致力于提高员工的心理素质和心理健康水平，增强员工的工作效率和凝聚力，促进公司的可持续发展；乙方专业从事心理健康培训，具有丰富的培训经验和优秀的培训团队。甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方进行员工心理健康培训事宜，达成如下协议：一、培训内容1.乙方根据甲方的需求，制定详细的培训计划和课程设置，包括心理健康知识讲座、心理测试、心理咨询、团队建设等活动。2.乙方确保培训质量，提供专业的培训师资，保证培训效果。二、培训对象和人数1.甲方指定参加培训的员工人数为____人。2.甲方应在本协议签订后五个工作日内将参加培训的员工名单提供给乙方。三、培训时间和地点1.培训时间为____年__月__日至____年__月__日，共计__天。2.培训地点为：____________________。四、培训费用1.乙方根据甲方提供的培训人数和培训内容，制定详细的培训费用报价，甲方确认后支付。2.培训费用包括：培训师的费用、培训场地租赁费、培训材料费、交通费等。3.甲方应在培训开始前五个工作日支付培训费用。五、培训效果评估1.乙方在培训结束后，向甲方提供培训效果评估报告。2.甲方应积极配合乙方的培训效果评估工作，提供必要的资料和信息。六、保密条款1.甲乙双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。2.保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________甲方代表（签名）：_________乙方代表（签名）：_________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件2.乙方培训机构营业执照副本复印件3.甲方公司授权代表授权书4.乙方培训机构授权代表授权书5.培训计划和课程设置详细方案6.培训师资简介7.培训费用报价单8.培训效果评估报告模板9.保密协议10.违约金计算公式及相关法律依据二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用2.乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定3.甲方未按约定提供培训人员名单或提供的名单不真实4.甲方未配合乙方进行培训效果评估5.双方未履行保密义务6.其他违反本协议约定的行为三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的委托方，即需要进行员工心理健康培训的公司。2.乙方：指合同中指明的受托方，即提供员工心理健康培训服务的机构。3.培训费用：指乙方根据甲方提供的培训人数和培训内容，报价并甲方确认的费用。4.培训效果评估：指乙方在培训结束后，对甲方参加培训的员工进行评估，以确定培训效果的行为。5.保密义务：指甲乙双方在履行本协议过程中，对获悉的对方商业秘密和机密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付培训费用：乙方应与甲方沟通，催促其按时支付培训费用；如甲方延迟支付导致乙方损失，乙方有权要求甲方支付违约金。2.乙方未按约定提供培训服务：甲方有权要求乙方立即纠正，并按约定提供培训服务；如乙方仍不履行，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。3.甲方未提供真实培训人员名单：乙方应要求甲方提供真实、准确的培训人员名单；如甲方仍不提供，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。4.甲方未配合乙方进行培训效果评估：乙方应与甲方沟通，说明培训效果评估的重要性，争取甲方的配合；如甲方仍不配合，乙方有权要求甲方承担因此导致的相关损失。5.双方未履行保密义务：发现泄露对方商业秘密和机密信息的行为，应及时沟通，要求对方采取补救措施；如对方不配合，可依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、机关单位、社会团体等需要进行员工心理健康培训的场景。2.适用于希望通过心理健