护理岗位劳动合同范例

护理岗位劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

护理岗位劳动合同

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事护理岗位工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

1.2甲方因工作需要，经乙方同意，可以与乙方协商一致，将本合同期限延长____年。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方处从事护理岗位工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责患者的日常护理工作；

（2）协助医生进行诊疗工作；

（3）执行医嘱，对患者进行病情观察、记录；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.2乙方工作地点为：____市____区____医院。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：____元/月。

4.2甲方应按月足额支付乙方工资，工资支付时间为每月____日。

4.3乙方在工作期间，如遇加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

6.1甲乙双方可以协商一致解除本合同。

6.2乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

6.3乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内；

（3）法律、法规规定的其他情形。

七、其他约定

7.1甲方应保障乙方的合法权益，不得安排乙方从事违法活动。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营秘密等。

7.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同生效

9.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方专业技术资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

护理岗位劳动合同

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方合作单位）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，丙方作为第三方合作单位，就乙方在甲方处从事护理岗位工作事宜，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、管理及劳动报酬支付。

1.2乙方为劳动者，同意在甲方处从事护理岗位工作。

1.3丙方作为第三方合作单位，负责为甲方提供乙方在护理岗位上的专业支持和服务。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方处从事护理岗位工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责患者的日常护理工作；

（2）协助医生进行诊疗工作；

（3）执行医嘱，对患者进行病情观察、记录；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.2乙方工作地点为：____市____区____医院。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：____元/月，由丙方负责支付。

4.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、丙方责任与权利

5.1丙方负责乙方的招聘、培训、考核和绩效评估，确保乙方具备从事护理岗位工作的能力。

5.2丙方有权对乙方进行日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、奖惩等。

5.3丙方应保障乙方的合法权益，不得安排乙方从事违法活动。

六、甲方的责任与权利

6.1甲方负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、药品等。

6.2甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照医嘱和护理规范进行工作。

6.3甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作能力和服务水平。

6.4甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

七、违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）被依法追究刑事责任。

7.2乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内；

（3）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同生效

9.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同一式三份，甲乙双方和丙方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方专业技术资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的在于：

1.丙方作为专业合作单位，为甲方提供专业的护理人才，提高甲方护理服务质量；

2.丙方负责乙方的日常管理，减轻甲方管理负担，提高甲方工作效率；

3.丙方对乙方进行培训，提升护理团队整体素质，为甲方创造更大价值。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.保障甲方在护理岗位工作中的合法权益；

2.通过对乙方的管理，确保护理工作的质量和安全；

3.通过对丙方的监督，维护甲方的利益，确保合作顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

家政服务劳动合同

甲方（家政服务提供方）：

乙方（家政服务员）：

丙方（第三方服务管理公司）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，丙方作为第三方服务管理公司，就乙方在甲方家中提供家政服务事宜，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方为家政服务提供方，负责支付乙方服务报酬，并提供必要的工作条件。

1.2乙方为家政服务员，同意在甲方家中提供家政服务。

1.3丙方作为第三方服务管理公司，负责乙方服务的安排、监督和管理，并协调解决服务过程中的问题。

二、服务内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方家中提供以下家政服务：

（1）日常家务清洁；

（2）烹饪家庭餐食；

（3）照顾甲方家庭成员，如老人和儿童；

（4）完成甲方交办的其他相关家务事务。

2.2乙方工作地点为：____市____区____路____号甲方住宅。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇，具体休假安排由丙方协调。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：____元/月，由丙方支付。

4.2乙方服务期间，甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

五、丙方责任与权利

5.1丙方负责乙方的招聘、培训、考核和绩效评估，确保乙方具备提供家政服务的能力。

5.2丙方有权对乙方的工作进行监督，包括但不限于工作质量、服务态度等。

5.3丙方应保障乙方的合法权益，提供必要的工作保障和职业发展机会。

六、乙方权利与利益

6.1乙方有权要求甲方提供安全、卫生的工作环境。

6.2乙方有权要求丙方提供合理的培训和发展机会。

6.3乙方有权在合同约定的范围内选择工作时间，并在必要时调整工作计划。

6.4乙方有权要求丙方在服务过程中进行公正、公平的考核。

七、甲方责任与义务

7.1甲方应按照合同约定支付乙方工资，并确保支付及时、足额。

7.2甲方应提供必要的工作条件和安全保障，包括但不限于生活设施、安全防护等。

7.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤或歧视。

七、违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任：

（1）未按合同约定支付工资；

（2）提供的工作环境存在安全隐患；

（3）对乙方进行侮辱、诽谤或歧视。

7.2乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方家庭造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同生效

9.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同一式三份，甲乙双方和丙方各执一份。

乙方为主导的目的和意义在于：

1.确保乙方在提供家政服务