更换劳动合同范例

更换劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方与乙方之间原劳动合同已到期，双方经友好协商，一致同意签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。现将有关事项约定如下：

一、劳动合同期限

1.1本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2劳动合同期满前，甲方应提前一个月通知乙方，协商确定是否续签劳动合同。

二、工作岗位与工作内容

2.1乙方同意在甲方处担任__________岗位工作。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：

（一）完成甲方交办的工作任务；

（二）遵守甲方的各项规章制度；

（三）参加甲方组织的各项培训和活动；

（四）履行甲方规定的其他职责。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为：________________________

3.2乙方的工作时间为：________________________

四、工资待遇

4.1乙方工资标准为：________________________

4.2甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为：________________________

4.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

五、社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方为乙方提供以下福利：

（一）带薪年休假；

（二）节日慰问；

（三）员工体检；

（四）其他福利待遇。

六、劳动合同的解除与终止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（一）乙方严重违反甲方的规章制度；

（二）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（三）乙方劳动合同期满，双方同意解除劳动合同的。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（一）甲方未按照约定支付工资报酬；

（二）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（三）乙方在试用期内提出解除劳动合同的。

6.3除法律、法规另有规定外，甲方不得单方面解除劳动合同。

七、违约责任

7.1甲方违反本劳动合同约定，未按照约定支付工资报酬、缴纳社会保险费等，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

7.2乙方违反本劳动合同约定，未按照约定完成工作任务、违反甲方的规章制度等，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

第三方主体（服务提供方）：________________________

鉴于甲方与乙方之间原劳动合同已到期，同时引入第三方主体作为服务提供方，为甲方提供相关服务，双方经友好协商，一致同意签订本劳动合同，以明确甲乙双方及第三方主体的权利和义务。现将有关事项约定如下：

一、劳动合同期限

1.1本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2劳动合同期满前，甲方应提前一个月通知乙方，协商确定是否续签劳动合同。

二、工作岗位与工作内容

2.1乙方同意在甲方处担任__________岗位工作。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：

（一）完成甲方交办的工作任务；

（二）遵守甲方的各项规章制度；

（三）参加甲方组织的各项培训和活动；

（四）履行甲方规定的其他职责。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为：________________________

3.2乙方的工作时间为：________________________

四、工资待遇

4.1乙方工资标准为：________________________

4.2甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为：________________________

4.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

五、第三方主体责任与权利

5.1第三方主体应按照本合同约定，向甲方提供以下服务：

（一）提供专业人才；

（二）确保提供的人才具备相应资质和技能；

（三）协助甲方进行人员招聘、培训和管理。

5.2第三方主体有权：

（一）收取甲方支付的服务费用；

（二）根据服务内容，对乙方进行考核和评价；

（三）在符合法律规定的前提下，对乙方进行奖惩。

六、甲方的权利与义务

6.1甲方有权：

（一）要求乙方按照合同约定完成工作任务；

（二）对乙方的工作进行监督、检查和考核；

（三）在符合法律规定的前提下，对乙方进行奖惩。

6.2甲方应：

（一）按照合同约定支付乙方工资；

（二）依法为乙方缴纳社会保险费；

（三）为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

七、乙方的权利与义务

7.1乙方有权：

（一）要求甲方履行合同约定的义务；

（二）依法享受国家规定的休假待遇；

（三）在符合法律规定的前提下，对甲方进行监督和投诉。

7.2乙方应：

（一）按照合同约定完成工作任务；

（二）遵守甲方的各项规章制度；

（三）爱护甲方提供的工作设备和工作环境。

八、违约责任

8.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（一）严重违反甲方的规章制度；

（二）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（三）劳动合同期满，双方同意解除劳动合同的。

8.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

（一）未按照约定支付工资报酬；

（二）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（三）乙方在试用期内提出解除劳动合同的。

八、争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本劳动合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方主体另行签订补充协议。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关证书复印件；

5.第三方主体营业执照复印件；

6.第三方主体资质证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入第三方主体，甲方能够更高效地获取专业人才，提高工作效率；

2.第三方主体具备专业的人力资源管理能力，有助于甲方优化人员结构，降低人力成本；

3.第三方主体能够协助甲方进行人员招聘、培训和考核，提高员工素质。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同约定完成工作任务；

2.甲方有权对乙方进行奖惩，激励乙方不断提高工作表现；

3.甲方能够通过合同约定，维护自身合法权益，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

第三方主体（技术服务提供方）：________________________

鉴于乙方与甲方之间原劳动合同已到期，双方经友好协商，一致同意引入第三方主体，共同签订本劳动合同，以明确三方主体的权利和义务。现将有关事项约定如下：

一、劳动合同期限

1.1本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2劳动合同期满前，甲方应提前一个月通知乙方，协商确定是否续签劳动合同。

二、乙方工作岗位与工作内容

2.1乙方同意在甲方处担任__________岗位工作。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：

（一）完成甲方交办的工作任务；

（二）遵守甲方的各项规章制度；

（三）参加甲方组织的各项培训和活动；

（四）履行甲方规定的其他职责。

三、第三方主体责任与权利

3.1第三方主体应按照本合同约定，为甲方提供以下服务：

（一）根据甲方需求，推荐合适的技术服务人才；

（二）对推荐的人才进行背景调查和资质审核；

（三）协助甲方与乙方签订劳动合同，并提供相关咨询服务。

3.2第三方主体享有以下权利：

（一）根据服务内容，收取甲方支付的服务费用；

（二）对乙方进行工作表现评估，并向甲方提供评估报告；

（三）在符合法律规定的前提下，对乙方进行奖惩。

四、乙方权利与义务

4.1乙方享有以下权利：

（一）获得甲方支付的劳动报酬；

（二）享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇；

（三）在符合法律规定的前提下，对甲方的工作环境、工作条件提出改进建议。

4.2乙方应履行以下义务：

（一）按照合同约定，完成甲方交办的工作任务；

（二）遵守甲方的各项规章制度；

（三）保护甲方商业秘密和知识产权；

（四）在符合法律规定的前提下，不得擅自离职。

五、违约责任

5.1乙方违反本劳动合同约定，未按照约定完成工作任务、违反甲方的规章制度等，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

5.2乙方违反本劳动合同约定，未按照约定完成工作任务、违反甲方的规章制度等，第三方主体有权要求乙方承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本劳动合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本劳动合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方主体另行签订补充协议。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.第三方主体营业执照复印件；

5.第三方主体资质证书复印件。

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为劳动者，通过本合同保障自身合法权益，实现个人职业发展；

2.乙方在合同中拥有更多权利，如获得更好的工作环境、更高的劳动报酬等；

3.乙方通过第三