教师编用人合同范例

教师编用人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

乙方（教师姓名）：

鉴于甲方根据国家相关法律法规和政策，依照本合同约定，招聘乙方担任甲方教师岗位，现甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在合同期满前一个月内，另行签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的学校、校区或教育机构（以下简称“工作地点”）担任教师岗位，从事教育教学相关工作。

2.乙方应按照甲方要求，遵守国家教育法律法规，执行学校规章制度，履行教育教学职责。

三、工作职责

1.乙方应按照甲方安排，完成教育教学任务，认真备课、授课，保证教学质量。

2.乙方应关心学生成长，尊重学生个性，维护学生合法权益。

3.乙方应积极参加学校组织的教研活动，提高教育教学水平。

四、工作条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方为乙方提供必要的教育教学资源，包括教材、教学设施等。

3.甲方负责为乙方提供必要的培训和学习机会。

五、薪酬待遇

1.乙方工资按照国家规定和甲方薪酬制度执行，具体工资数额及发放方式由甲方根据乙方工作表现和绩效考核结果确定。

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和标准按照国家规定执行。

六、合同解除与终止

1.合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方违反国家法律法规，被依法追究刑事责任的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（3）乙方因病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方连续两年年度考核不合格的；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付工资、社会保险和住房公积金的；

（2）甲方未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施的；

（3）甲方强迫乙方劳动或者克扣乙方工资的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的国家规定的工作条件和劳动保护措施证明材料；

2.甲方提供的教育教学资源清单；

3.甲方提供的培训和学习机会相关证明材料；

4.甲方提供的工资、社会保险和住房公积金缴纳证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（教师姓名）：

丙方（第三方教育机构名称）：

鉴于甲方根据国家相关法律法规和政策，为提高教育教学质量，招聘乙方担任甲方教师岗位，并委托丙方提供相关服务，现甲乙双方、丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲乙双方、丙方同意续签，应在合同期满前一个月内，另行签订书面续签合同。

二、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方指定的学校、校区或教育机构（以下简称“工作地点”）担任教师岗位，从事教育教学相关工作。

2.乙方应遵守国家教育法律法规，执行学校规章制度，履行教育教学职责。

3.乙方应按照丙方提供的培训计划，参加相关培训和学习，提高教育教学水平。

三、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方履行教育教学职责。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬待遇。

3.甲方有权要求乙方在规定时间内完成教育教学任务。

4.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件、劳动保护措施及教育教学资源。

5.甲方有义务为乙方提供必要的培训和学习机会。

四、丙方权利与义务

1.丙方有权对乙方进行招聘、培训、考核等管理。

2.丙方有义务为乙方提供专业、系统的培训，提高乙方教育教学能力。

3.丙方有义务监督乙方在甲方的工作表现，确保乙方遵守甲方规章制度。

五、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件、劳动保护措施及教育教学资源。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪酬、社会保险和住房公积金。

3.乙方有义务遵守国家教育法律法规，执行学校规章制度，履行教育教学职责。

4.乙方有义务参加丙方提供的培训，提高教育教学水平。

六、违约责任与限制条款

1.乙方如有下列违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反国家法律法规，被依法追究刑事责任的；

（2）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（3）连续两年年度考核不合格的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.乙方如有下列违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）擅自离职，未履行合同约定的；

（2）泄露甲方商业秘密的；

（3）故意损害甲方利益的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得与其他教育机构或个人签订兼职合同。

七、争议解决

1.甲乙双方、丙方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方、丙方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方、丙方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的国家规定的工作条件和劳动保护措施证明材料；

2.甲方提供的教育教学资源清单；

3.甲方提供的培训和学习机会相关证明材料；

4.甲方提供的工资、社会保险和住房公积金缴纳证明材料；

5.丙方提供的培训计划及师资力量证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.提高教育教学质量，为乙方提供专业、系统的培训，提升教育教学能力。

2.降低甲方招聘、培训、考核等管理成本，提高管理效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，确保乙方遵守国家教育法律法规、学校规章制度，履行教育教学职责。

2.降低招聘风险，提高教育教学质量，为甲方创造更大的社会效益和经济效益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（教育机构名称）：

乙方（教师姓名）：

丙方（师资培训机构名称）：

鉴于甲方根据国家相关法律法规和政策，为提升教师队伍素质，委托丙方提供师资培训服务，并招聘乙方担任甲方教师岗位，现甲乙双方、丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲乙双方、丙方同意续签，应在合同期满前一个月内，另行签订书面续签合同。

二、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方指定的学校、校区或教育机构（以下简称“工作地点”）担任教师岗位，从事教育教学相关工作。

2.乙方应遵守国家教育法律法规，执行学校规章制度，履行教育教学职责。

3.乙方应按照丙方提供的培训计划，参加相关培训和学习，提高教育教学水平。

三、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件、劳动保护措施及教育教学资源。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪酬、社会保险和住房公积金。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，以提升个人教育教学能力。

4.乙方有权根据自身发展需要，提出合理的工作调整或岗位变动申请。

四、甲方权利与义务

1.甲方有义务为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方有义务按照合同约定支付乙方的薪酬、社会保险和住房公积金。

3.甲方有义务为乙方提供必要的工作支持，包括但不限于教学设施、教材资源等。

4.甲方有义务对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或惩罚。

五、丙方权利与义务

1.丙方有权根据甲方需求，为乙方提供定制化的师资培训服务。

2.丙方有义务确保培训质量，为乙方提供专业的培训师资和培训课程。

3.丙方有义务监督培训效果，并对培训内容进行调整和完善。

六、违约责任与限制条款

1.甲方如有下列违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿损失：

（1）未按照合同约定提供工作条件、劳动保护措施的；

（2）未按照合同约定支付薪酬、社会保险和住房公积金的；

（3）强迫乙方劳动或克扣乙方工资的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.乙方如有下列违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）擅自离职，未履行合同约定的；

（2）泄露甲方商业秘密的；

（3）故意损害甲方利益的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

七、争议解决

1.甲乙双方、丙方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方、丙方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方、丙方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的工作条件、劳动保护措施及教育教学资源清单；

2.甲方提供的薪酬、社会保险和住房公积金缴