江门保安劳务派遣合同范例

江门保安劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方将保安人员派遣至乙方工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、派遣人员基本情况

1.派遣人员姓名：________________________

2.性别：________________________

3.出生日期：________________________

4.身份证号码：________________________

5.学历：________________________

6.专业：________________________

7.毕业院校：________________________

8.技能证书：________________________

9.婚姻状况：________________________

10.家庭住址：________________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，双方可协商续签。

三、派遣人员工作内容

1.乙方根据甲方派遣人员的工作能力及岗位需求，安排派遣人员在以下岗位工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.派遣人员应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排。

四、派遣人员工资待遇

1.派遣人员工资按乙方规定的工资标准执行，具体标准如下：

（1）基本工资：________________________

（2）岗位工资：________________________

（3）加班工资：________________________

2.甲方应按照乙方要求，按时足额向乙方支付派遣人员工资。

五、社会保险及福利待遇

1.乙方依法为派遣人员缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险

（2）基本医疗保险

（3）工伤保险

（4）失业保险

（5）生育保险

2.乙方为派遣人员提供以下福利待遇：

（1）带薪年假

（2）婚假

（3）产假

（4）丧假

（5）探亲假

六、派遣人员管理

1.乙方对派遣人员的管理责任如下：

（1）提供符合国家规定的工作条件和工作环境；

（2）保障派遣人员的合法权益；

（3）对派遣人员的工作进行监督和指导；

（4）对派遣人员的工作表现进行考核和评价。

2.甲方对派遣人员的管理责任如下：

（1）对派遣人员进行岗前培训；

（2）对派遣人员进行定期考核；

（3）对派遣人员的工资、福利待遇进行审核。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按约定时间支付派遣人员工资；

（2）未按约定提供社会保险及福利待遇；

（3）未按约定进行岗前培训；

（4）未按约定进行定期考核。

3.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按约定安排派遣人员工作；

（2）未按约定提供符合国家规定的工作条件和工作环境；

（3）未按约定保障派遣人员的合法权益；

（4）未按约定对派遣人员的工作进行监督和指导。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方派遣人员名单

2.乙方工作岗位需求说明

3.乙方规章制度

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

丙方（第三方保障机构）：________________________

鉴于甲方需要将保安人员派遣至乙方工作，乙方需聘请保安人员以保障其工作场所的安全，丙方作为第三方保障机构，提供安全保障服务，为维护甲乙双方合法权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员基本情况

1.派遣人员姓名：________________________

2.性别：________________________

3.出生日期：________________________

4.身份证号码：________________________

5.学历：________________________

6.专业：________________________

7.毕业院校：________________________

8.技能证书：________________________

9.婚姻状况：________________________

10.家庭住址：________________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，甲乙双方可协商续签。

三、派遣人员工作内容

1.乙方根据甲方派遣人员的工作能力及岗位需求，安排派遣人员在以下岗位工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.派遣人员应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排。

四、派遣人员工资待遇

1.派遣人员工资按乙方规定的工资标准执行，具体标准如下：

（1）基本工资：________________________

（2）岗位工资：________________________

（3）加班工资：________________________

2.甲方应按照乙方要求，按时足额向乙方支付派遣人员工资。

五、第三方保障机构责任及权利

1.丙方作为第三方保障机构，负责以下工作：

（1）对派遣人员进行背景调查和资质审核；

（2）对派遣人员进行岗前培训和安全教育；

（3）为派遣人员提供安全保障服务；

（4）对派遣人员在工作中的违规行为进行处理。

2.丙方权利：

（1）对派遣人员的工作表现进行评价和反馈；

（2）对乙方的安全管理制度提出改进建议；

（3）对派遣人员的劳动合同进行监督。

六、甲方的权益及责任

1.甲方权利：

（1）对派遣人员的人事管理权；

（2）对派遣人员的培训权；

（3）对派遣人员的考核权；

（4）对派遣人员的解聘权。

2.甲方责任：

（1）负责派遣人员的招聘和培训；

（2）负责派遣人员的工资发放；

（3）负责派遣人员的劳动合同签订；

（4）负责派遣人员的解聘手续。

七、乙方的责任及违约条款

1.乙方责任：

（1）为派遣人员提供符合国家规定的工作条件和工作环境；

（2）保障派遣人员的合法权益；

（3）对派遣人员的工作进行监督和指导；

（4）对派遣人员的工作表现进行考核和评价。

2.乙方违约条款：

（1）乙方未按约定支付派遣人员工资，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的_____%；

（2）乙方未按约定提供符合国家规定的工作条件和工作环境，造成派遣人员人身伤害或财产损失的，乙方应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方派遣人员名单

2.乙方工作岗位需求说明

3.乙方规章制度

4.丙方保障服务内容

第三方介入的意义和目的在于提供安全保障服务，保障派遣人员的工作权益，降低甲乙双方的风险和成本。甲方为主导的目的和意义在于确保派遣人员的工作质量，维护甲方在劳务派遣市场中的竞争优势，以及实现甲方经济效益的最大化。通过本合同的签订，甲乙丙三方明确了各自的权利义务，为劳务派遣业务的顺利进行奠定了基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣公司）：________________________

乙方（用工企业）：________________________

丙方（安全风险评估机构）：________________________

鉴于乙方需要专业的安全服务以确保企业运营安全，甲方作为劳务派遣公司，将提供专业的安保人员，丙方作为第三方安全风险评估机构，将提供安全风险评估服务。为明确各方的权利义务，保障乙方的权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、安保人员派遣

1.甲方根据乙方需求，派遣以下数量的安保人员至乙方工作：

（1）安保人员姓名：________________________

（2）安保人员数量：________________________

（3）派遣岗位：________________________

2.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、第三方安全风险评估

1.丙方负责对乙方的工作场所进行安全风险评估，包括但不限于以下内容：

（1）物理安全评估；

（2）信息安全管理评估；

（3）应急预案评估。

2.丙方应在接到乙方要求后____个工作日内完成安全风险评估报告，并提交给乙方。

三、乙方权益及责任

1.乙方权利：

（1）要求甲方派遣符合资质的安保人员；

（2）要求丙方提供详细的安全风险评估报告；

（3）对安保人员的工作表现进行监督和评价。

2.乙方责任：

（1）为安保人员提供必要的工作条件；

（2）保障安保人员的合法权益；

（3）按照丙方的安全风险评估报告采取相应的安全措施。

四、甲方责任

1.甲方责任：

（1）按照乙方要求派遣安保人员；

（2）确保派遣的安保人员具备相应的资质和技能；

（3）对派遣的安保人员进行定期培训和考核。

五、丙方责任及权利

1.丙方责任：

（1）独立、客观地进行安全风险评估；

（2）对评估结果负责；

（3）对乙方的安全改进措施提供咨询和建议。

2.丙方权利：

（1）要求乙方提供必要的信息和资料；

（2）要求甲方配合进行安保人员的培训和考核。

六、违约责任

1.甲方违约条款：

（1）甲方未按时派遣安保人员，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的_____%；

（2）甲方派遣的安保人员不符合资质要求，乙方有权要求甲方更换，并赔偿由此造成的损失。

2.乙方违约条款：

（1）乙方未按时支付安保人员工资，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的_____%；

（2）乙方未按丙方的安全风险评估报告采取安全措施，造成安全事故的，乙方应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，三方可另行