企业全体职工劳动合同模板

企业全体职工劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期限内连续工作满一年，甲方应与乙方签订无固定期限劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方单位从事__________工作。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和双方约定，按月支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____________________。

3.甲方应按照国家规定缴纳社会保险费和住房公积金。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.乙方应严格遵守国家有关劳动保护的法律、法规和甲方单位的相关规定。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方单位的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和双方约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施的；

（4）违反法律、法规规定或者违反本合同约定的；

（5）因甲方原因导致乙方无法正常履行工作职责的。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、附件

1.甲方单位规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴费明细表

4.住房公积金缴费明细表

5.其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期限内连续工作满一年，甲方应与乙方签订无固定期限劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方单位从事__________工作。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.第三方主体作为乙方的工作平台，负责提供乙方所需的工作环境和资源。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。

3.第三方主体应保障乙方的工作时间和休息休假权益。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和双方约定，按月支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____________________。

3.甲方应按照国家规定缴纳社会保险费和住房公积金。

4.第三方主体负责对乙方进行绩效评估，并根据评估结果支付乙方相应的绩效奖金。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.第三方主体负责监督甲方履行社会保险和福利缴纳义务。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.乙方应严格遵守国家有关劳动保护的法律、法规和甲方单位的相关规定。

3.第三方主体应监督甲方提供适宜的工作环境和劳动条件。

七、甲方权益及利益条款

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并对乙方的表现进行评估。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和考核，以提高其工作能力和素质。

4.甲方有权根据市场行情和公司经营状况调整乙方的工资待遇。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，未按照甲方要求完成工作任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

2.乙方违反国家法律法规，给甲方造成名誉、财产损失或其他不利影响，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。

3.乙方未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方无关的工作，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

4.乙方违反甲方单位的规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

九、第三方责任及权利条款

1.第三方主体应保障乙方的工作权益，不得侵犯乙方的合法权益。

2.第三方主体应按照约定向甲方提供乙方的工作成果，并对乙方的表现进行监督和评估。

3.第三方主体有权根据乙方的工作表现和公司发展需要调整乙方的岗位和工作内容。

4.第三方主体有权对乙方进行必要的培训和考核，以提高其工作能力和素质。

十、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、附件

1.甲方单位规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴费明细表

4.住房公积金缴费明细表

5.第三方主体合作协议

6.其他相关文件

十二、总结

第三方主体的介入，旨在为甲方提供更为专业的人力资源管理服务，保障乙方的合法权益，同时提高甲方的工作效率和市场竞争力。甲方作为主导方，通过加强对乙方的管理，确保乙方的工作质量和稳定性，维护甲方在行业内的竞争优势。本合同的签订，旨在明确各方的权利和义务，确保合同的履行，实现甲乙双方及第三方主体的共同利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同背景

本合同旨在明确甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，在第三方主体提供的工作平台上，乙方的权益保障和甲方的责任义务。

二、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期限内连续工作满一年，甲方应与乙方签订无固定期限劳动合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方单位从事__________工作。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.第三方主体作为乙方的工作平台，负责提供乙方所需的工作环境和资源。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。

3.第三方主体应保障乙方的工作时间和休息休假权益。

五、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和双方约定，按月支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____________________。

3.甲方应按照国家规定缴纳社会保险费和住房公积金。

4.第三方主体负责监督甲方的工资支付和社保缴纳情况。

六、乙方权益及利益条款

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.乙方有权要求甲方按照约定支付工资，不得拖欠。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。

4.乙方有权要求甲方保障其个人隐私和信息安全。

5.乙方有权在合同期内提出岗位调整或离职申请。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照约定支付工资，乙方有权要求甲方立即支付，并支付相应的滞纳金。

2.甲方未提供符合国家规定的劳动条件，乙方有权要求甲方立即改正，并赔偿因此造成的损失。

3.甲方违反保密协议，泄露乙方个人信息，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

4.甲方未提供必要的培训和发展机会，乙方有权要求甲方提供，并赔偿因此造成的损失。

5.甲方未经乙方同意，擅自调整乙方工作内容或工作地点，乙方有权要求甲方恢复原工作内容或地点。

八、第三方责任及权利条款

1.第三方主体应监督甲方的行为，确保甲方履行合同义务。

2.第三方主体有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.第三方主体有权根据乙方的工作表现和市场需求调整乙方的工资待遇。

4.第三方主体有权解除与乙方的合作，但需提前通知乙方。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、附件

1.甲方单位规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴费明