最好聘用合同范例

最好聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的合法企业，现因生产经营需要，拟聘用乙方担任____________________岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方担任____________________岗位，聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，如甲乙双方均同意续聘，可另行签订书面续聘合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方规定的岗位上，根据甲方的安排和指示，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

3.乙方应按照甲方的要求，参加培训、考核等活动，不断提高自身业务水平和综合素质。

三、劳动报酬及福利

1.甲方按照国家有关规定及双方约定，支付乙方工资、奖金、津贴等，具体数额如下：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）奖金：____________________元/月；

（3）津贴：____________________元/月；

（4）其他：____________________。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方享有国家规定的休息、休假权利。

四、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。

五、劳动合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件；

（3）未依法缴纳社会保险、住房公积金；

（4）其他违反国家法律法规的情形。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）甲方依法解散、破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、职称证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的合法企业，为提高生产经营效率，确保项目顺利进行，甲方拟聘用乙方担任____________________岗位，同时引入丙方作为第三方主体，共同参与本项目。甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方担任____________________岗位，聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.丙方作为第三方主体，参与本项目，其参与方式、期限及具体职责由甲乙双方另行约定。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方规定的岗位上，根据甲方的安排和指示，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.丙方负责提供____________________服务，确保项目顺利进行。

3.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

三、劳动报酬及福利

1.甲方按照国家有关规定及双方约定，支付乙方工资、奖金、津贴等，具体数额如下：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）奖金：____________________元/月；

（3）津贴：____________________元/月；

（4）其他：____________________。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方享有国家规定的休息、休假权利。

四、第三方主体责任

1.丙方应按照约定，提供____________________服务，确保项目质量。

2.丙方应遵守国家法律法规，不得损害甲方、乙方及其他相关方的合法权益。

3.丙方因自身原因造成项目延误、质量不合格等，应承担相应的法律责任。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权监督丙方的工作，确保项目进度和质量。

2.甲方有权要求丙方提供相关资质证明和业绩材料。

3.甲方有权根据项目进展，调整丙方的服务内容和期限。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）泄露甲方的商业秘密；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与其他单位或个人建立劳动关系。

3.乙方在合同期内，不得擅自离开工作岗位，影响项目进度。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、合同终止

1.本合同期满后，如甲乙双方均同意续聘，可另行签订书面续聘合同。

2.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）甲方依法解散、破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行签订补充协议。

第三方介入的意义和目的：

引入丙方作为第三方主体，旨在优化资源配置，提高项目效率，降低项目风险。丙方凭借其专业能力和丰富经验，为项目提供有力支持，确保项目顺利进行。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为项目主导方，有权对丙方的工作进行监督，确保项目质量和进度。同时，甲方有权根据项目进展，调整丙方的服务内容和期限，保障甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方拟将其____________________业务外包给乙方，同时引入丙方作为第三方服务提供方，以提供专业化的服务支持。甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容与期限

1.乙方同意接受甲方委托，负责____________________业务的执行与管理。

2.丙方作为第三方服务提供方，负责为乙方提供____________________服务。

3.本协议期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的业务资料、资源和支持。

2.乙方有权要求丙方按照约定提供服务，确保服务质量。

3.乙方应按照甲方的要求，制定详细的工作计划，确保业务目标的实现。

4.乙方应遵守国家法律法规和行业规范，保护甲方商业秘密。

三、丙方责任与权利

1.丙方应按照合同约定，提供____________________服务，确保服务质量符合行业标准。

2.丙方有权要求乙方提供必要的配合，包括但不限于提供数据、场地等。

3.丙方有权根据服务内容，提出合理的服务调整建议。

四、甲方的权利与义务

1.甲方有权监督乙方的业务执行情况，确保业务目标的实现。

2.甲方有权要求乙方定期汇报工作进展，提供必要的业务数据。

3.甲方应按照约定支付乙方服务费用，并确保支付及时。

五、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同：

（1）未按约定完成业务目标；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重违反国家法律法规和行业规范。

2.丙方如有以下违约行为，乙方有权解除合同：

（1）未按约定提供服务；

（2）服务质量不符合行业标准；

（3）违反合同约定，损害乙方利益。

六、合同终止

1.本合同期满后，如甲乙双方及丙方均同意续签，可另行签订书面续签合同。

2.有下列情形之一的，合同终止：

（1）合同期满；

（2）任何一方违约，另一方依法解除合同；

（3）甲方决定不再委托乙方；

（4）丙方决定不再提供服务。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。