人才招聘服务协议范本

人才招聘服务协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（人才服务提供商）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为一家专业提供人才招聘服务的机构，双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，就乙方为甲方提供人才招聘服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的招聘需求，为其寻找、筛选和推荐符合岗位要求的候选人。1.2乙方应确保所推荐候选人的真实性、合法性和有效性，对其进行背景调查和资质审核。1.3乙方在推荐候选人后，应协助甲方进行面试安排，并提供相关的咨询服务。1.4乙方在服务期间，应遵守国家有关保密法律法规，保护甲方的商业秘密和个人信息。二、服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为______个月。2.2乙方应在协议有效期内完成甲方所需的招聘服务。2.3如双方同意续约，应签订书面续约协议。三、费用及支付3.1甲方应支付乙方服务费，服务费为人民币______元。3.2甲方支付服务费后，乙方应及时提供相应的招聘服务。3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。4.2乙方未按约定时间完成招聘任务，甲方有权解除协议，并要求乙方退还已支付的服务费。4.3甲方未按约定时间支付服务费，乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（人才服务提供商）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方推荐候选人简历2.乙方背景调查报告3.乙方资质审核文件4.面试安排确认邮件5.服务费支付凭证6.正规发票二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成招聘任务，视为违约。2.甲方未按约定时间支付服务费，视为违约。3.双方未按约定履行合同义务，导致协议无法履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.人才招聘服务：指乙方为甲方提供的人才寻访、筛选、推荐及面试辅导等服务。2.服务费：指甲方支付给乙方的为提供招聘服务所需的费用。3.违约金：指违约方应向守约方支付的，用于补偿因违约造成的损失的金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方推荐的候选人质量不高：乙方应加强候选人筛选和审核流程。甲方有权要求乙方重新推荐或退还部分服务费。2.甲方未能按时支付服务费：甲方应及时支付服务费，以免影响服务进度。乙方可以与甲方沟通，协商支付事宜。3.面试安排出现问题：乙方应协助甲方完成面试安排，并提供必要支持。甲方应提前与乙方沟通面试时间、地点等信息。五、所有应用场景：1.甲方为招聘合适的员工，提高招聘效率。2.乙方为甲方