企业离职合同范本

企业离职合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：×××有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：张××

联系方式：该公司注册登记的通讯地址及联系方式

2.合同简介：

鉴于甲方是一家依法成立并合法经营的企业，乙方为甲方的在职员工，双方因劳动合同关系产生合作。现乙方因个人原因提出离职，甲乙双方为明确双方权利和义务，经友好协商，特订立本离职合同。

本合同旨在规范双方在离职过程中的行为，保障双方合法权益，确保离职过程的顺利进行。双方同意按照以下条款，共同履行义务，享受权利。

一、离职原因及前提条件

1.乙方因个人原因，向甲方提出离职申请，甲方经审查，同意乙方的离职申请。

2.双方确认，本合同签订之日为离职通知生效之日，乙方应在离职通知生效之日起按照甲方规定的工作交接程序办理工作交接。

二、双方合作背景

1.甲方系一家专业从事××行业的公司，乙方在甲方任职期间，积累了丰富的行业经验。

2.甲乙双方在劳动合同期间，遵守国家法律法规，遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，建立了良好的劳动关系。

3.双方同意，在离职过程中，继续保持友好合作，确保甲方业务的正常进行，维护双方合法权益。

本合同旨在明确双方在离职过程中的权利与义务，确保双方合法权益得到保障。以下各条款均与本合同密切相关，双方应严格遵守，共同维护合同效力。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于规范乙方离职程序，明确双方在离职过程中的权利与义务，确保甲方业务的平稳过渡及乙方的合法权益得到保障。具体内容包括但不限于离职通知、工作交接、保密协议、竞业限制、离职待遇等事项。

第二条定义

1.离职通知：指甲方收到乙方提出的离职申请，经审批同意后，乙方正式通知甲方离职的书面文件。

2.工作交接：指甲方与乙方在离职过程中，乙方按照甲方规定，将其负责的工作内容、资料、文件等移交给甲方指定人员的行为。

3.保密协议：指甲乙双方签订的关于乙方在职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。

4.竞业限制：指甲乙双方约定的，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的企业任职或开展竞争性业务的限制。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照规定程序提前提交书面离职申请。

2.甲方应保证乙方在离职过程中，按照国家法律法规及公司规定享有相应的权益。

3.甲方应在收到乙方离职申请后，及时办理离职手续，协助乙方完成工作交接。

4.甲方有权要求乙方在离职后继续遵守保密协议和竞业限制约定。

5.甲方应按照国家法律法规及公司规定，支付乙方离职后的相关待遇。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权按照个人意愿提出离职申请，并要求甲方依法办理离职手续。

2.乙方应按照甲方规定的工作交接程序，认真、完整地办理工作交接，确保甲方业务的正常进行。

3.乙方应遵守保密协议，对在职期间及离职后知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给第三方。

4.乙方应遵守竞业限制约定，不得在离职后一定期限内从事与甲方有竞争关系的业务。

5.乙方有权要求甲方支付离职后的相关待遇，包括但不限于工资、奖金、经济补偿等。

本合同项下的双方权利与义务，应严格按照国家法律法规、公司规定及本合同约定执行。双方应共同努力，确保离职过程的顺利进行，维护双方合法权益。

第四条价格与支付条件

1.乙方离职后的待遇，包括工资、奖金、经济补偿等，按照国家法律法规、公司规定及双方协商确定的价格执行。

2.甲方应在乙方办理完工作交接手续后，按照公司财务规定及时支付乙方离职待遇。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式将离职待遇支付至乙方指定的银行账户。

4.支付时间：甲方应在乙方办理完工作交接后十个工作日内完成支付。

第五条履行期限

1.本合同自双方签订之日起生效，至甲方完成离职待遇支付之日止。

2.乙方提出离职申请后，应按照公司规定的工作交接期限完成工作交接，一般为离职通知生效之日起十五个工作日。

3.甲方应在乙方完成工作交接后，按照本合同第四条规定支付离职待遇。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.如甲方未按照本合同约定支付乙方离职待遇，应向乙方支付违约金，违约金金额为未支付待遇的10%。

2.甲方未履行保密义务，导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反竞业限制约定的，应向乙方支付违约金，违约金金额由双方协商确定。

二、乙方的违约责任

1.如乙方未按照本合同约定办理工作交接，导致甲方业务受损的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等，应向甲方支付违约金，违约金金额由双方协商确定。

3.乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资总额的20%。

4.乙方在离职后一定期限内，如被发现违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金。

双方在履行本合同过程中，应严格遵守合同约定，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任。违约金的支付不影响双方继续履行本合同的权利和义务。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

3.在不可抗力事件发生期间，受影响的一方根据不可抗力的影响程度，部分或全部免除其在本合同项下的责任。

4.不可抗力事件结束后，受影响的一方应尽快通知对方，并采取措施消除影响，继续履行本合同。

5.双方应在不可抗力事件结束后，根据实际情况协商确定合同继续履行的时间、方式等。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，双方同意将争议提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

5.争议解决费用，包括但不限于仲裁费、诉讼费等，由败诉方承担，除非双方另有约定。

双方在签订本合同时，应充分了解并同意上述争议解决方式，以确保在发生争议时，能够得到及时、公正的解决。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、文件等，应以书面形式送达对方，通过快递、挂号信等方式寄出，寄出地即为通知发出地。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充，均须双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

a.双方履行完毕合同全部义务；

b.双方协商一致终止；

c.一方严重违约，导致合同无法继续履行；

d.法律规定的其他终止情形。

4.合同终止后，双方仍应遵守本合同中的保密、竞业限制等条款。

第十条附则

1.本合同的附件包括但不限于：《保密协议》、《竞业限制协议》等，附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2.本合同