遣散费合同范本

遣散费合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XXX集团有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的通讯方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YYY服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的通讯方式

合同简介：

鉴于甲方因业务调整，决定对部分员工进行遣散，为确保遣散过程的顺利进行，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本遣散费合同。

甲方在此声明，已充分了解并承诺遵循我国关于劳动法、劳动合同法等相关法律法规的规定，尊重乙方的合法权益。乙方作为专业的人力资源服务公司，具备为甲方提供遣散服务所需的资质、经验和人力资源。

双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方委托乙方办理员工遣散事宜达成以下协议：

一、甲方权利与义务

1.甲方应向乙方提供办理遣散事宜所需的全部资料，包括但不限于员工名单、劳动合同、工资支付证明等。

2.甲方应在合同约定的期限内支付乙方遣散费及相关费用。

3.甲方应积极配合乙方开展遣散工作，为乙方提供必要的支持和协助。

二、乙方权利与义务

1.乙方负责制定遣散方案，协助甲方完成员工遣散工作。

2.乙方负责与被遣散员工进行沟通，解释相关政策，确保遣散过程的顺利进行。

3.乙方应确保遣散工作的合法合规，避免因操作不当导致的法律风险。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。双方应严格遵守合同约定，共同维护双方合法权益。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方办理甲方部分员工的遣散事宜，确保遣散过程的合法、公正、顺利进行。具体内容包括但不限于：制定遣散方案、与被遣散员工沟通、协助办理相关手续、处理劳动争议等。

第二条定义

1.遣散费：指甲方按照国家相关法律法规规定，支付给被遣散员工的经济补偿。

2.被遣散员工：指甲方根据业务调整需要，决定与之解除劳动合同的员工。

3.合法合规：指符合我国劳动法、劳动合同法等相关法律法规的规定。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成遣散工作，确保遣散过程的合法合规。

2.甲方应向乙方提供办理遣散事宜所需的全部资料，并对所提供资料的真实性、合法性负责。

3.甲方应在合同约定的期限内支付乙方遣散费及相关费用。

4.甲方应积极配合乙方开展遣散工作，为乙方提供必要的支持和协助。

5.甲方有权对乙方的遣散工作进行监督、检查，并提出合理建议。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供办理遣散事宜所需的全部资料，并对所提供资料保密。

2.乙方应制定合理的遣散方案，确保遣散工作的顺利进行。

3.乙方负责与被遣散员工进行沟通，解释相关政策，协助办理相关手续。

4.乙方应确保遣散工作的合法合规，避免因操作不当导致的法律风险。

5.乙方有权要求甲方支付合同约定的遣散费及相关费用。

6.乙方应妥善处理与被遣散员工的劳动争议，维护双方的合法权益。

7.乙方应及时向甲方报告遣散工作进展，接受甲方的监督、检查。

双方应严格按照本合同约定的权利与义务履行各自职责，共同确保遣散工作的顺利进行。如有违反，应承担相应的法律责任。

第四条价格与支付条件

1.双方同意，甲方应按照国家相关法律法规及本合同约定，向乙方支付遣散费。

2.遣散费的具体金额由双方根据被遣散员工的工资、工龄等实际情况协商确定。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付遣散费。

4.支付时间：甲方应在合同生效后七个工作日内，将全部遣散费支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月。

2.乙方应在合同有效期内完成遣散工作，并将工作进展情况及时报告给甲方。

3.如遇特殊情况，双方可协商延长合同期限。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付遣散费的，应按逾期支付金额的每日千分之五向乙方支付违约金。

2.甲方未按照本合同约定提供必要资料，导致遣散工作无法正常进行的，应承担相应责任。

3.甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按照约定完成遣散工作，导致甲方遭受损失的，应承担相应责任。

2.乙方在办理遣散过程中，因操作不当导致甲方产生额外费用的，应承担赔偿责任。

3.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

4.双方如有一方违反合同约定，导致合同无法继续履行的，另一方有权解除合同，并要求违约方支付违约金及赔偿损失。

双方应严格遵守合同约定，如发生违约行为，应按照本条规定承担相应的违约责任。违约方在承担违约责任后，双方另有约定的，从其约定。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。

3.在不可抗力事件发生期间，受影响的一方应尽力采取措施减少损失，并在不可抗力事件消除后及时恢复合同的履行。

4.因不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任。受影响的一方应尽快通知对方，并提供有关部门出具的证明文件。

5.双方应在不可抗力事件结束后，根据实际情况协商确定合同继续履行或者终止。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.双方在争议解决过程中所发生的合理费用，由败诉方承担。

双方应遵循诚实信用原则，积极解决合同争议，确保合同的顺利履行。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定的地址视为有效。

2.合同变更：双方同意，本合同的变更需以书面形式达成一致，并经双方签字盖章确认。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除合同：

a.对方严重违反合同约定，导致合同无法履行；

b.因不可抗力事件导致合同无法履行；

c.双方协商一致解除合同。

4.合同解除后，双方应按照合同约定及国家相关法律法规处理合同解除后的相关事宜。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于遣散方案、被遣散员工名单等，均为合同