2024年度企业招聘服务协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企业招聘服务协议本合同目录一览第一条：协议概述1.1协议双方1.2协议目的1.3协议期限第二条：服务内容2.1招聘信息发布2.2招聘渠道拓展2.3简历筛选与推荐2.4面试安排与协调2.5人才测评与分析第三条：服务费用3.1服务费用计算3.2支付方式与时间3.3费用调整与结算第四条：合作流程4.1双方沟通与需求确认4.2招聘方案制定4.3招聘活动实施4.4招聘结果反馈4.5服务质量保障第五条：保密条款5.1双方信息保密5.2招聘过程保密5.3违约责任第六条：权益保障6.1合法合规6.2双方权益维护6.3知识产权保护第七条：违约责任7.1违约行为界定7.2违约责任承担第八条：争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁机构选择8.3法律适用第九条：合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3解除合同后的处理第十条：合同终止10.1终止条件10.2终止后的处理第十一条：一般条款11.1通知与送达11.2合同的完整性与优先级11.3不可抗力第十二条：适用法律与争议解决12.1适用法律12.2争议解决方式第十三条：其他条款13.1双方约定的其他事项第十四条：合同的生效、修改与废除14.1合同生效条件14.2合同修改条件14.3合同废除条件第一部分：合同如下：第一条：协议概述1.1协议双方1.2协议目的本协议旨在明确双方在2024年度招聘服务过程中的权利、义务和责任，确保合作顺利进行，达到双方预期目标。1.3协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至2024年12月31日。第二条：服务内容2.1招聘信息发布乙方负责在指定的招聘平台上发布甲方提供的职位信息，并确保信息真实、准确、完整。2.2招聘渠道拓展乙方根据甲方需求，拓展合适的招聘渠道，提高招聘效果。2.3简历筛选与推荐乙方负责对收到的简历进行筛选，并向甲方推荐符合职位要求的候选人。2.4面试安排与协调乙方协助甲方安排面试时间、地点，并协调双方沟通，确保面试顺利进行。2.5人才测评与分析乙方可根据甲方需求，提供人才测评服务，并对招聘结果进行分析，为甲方提供招聘优化建议。第三条：服务费用3.1服务费用计算乙方向甲方提供的服务费用为人民币[金额]元，其中包括[服务内容列表]等服务。3.2支付方式与时间甲方应在协议生效后[时间]内，向乙方支付约定的服务费用。3.3费用调整与结算如遇市场行情变化或其他特殊情况，双方可协商调整服务费用。费用结算按照双方约定的方式和时间进行。第四条：合作流程4.1双方沟通与需求确认双方就招聘需求、目标、流程等方面进行充分沟通，确认合作细节。4.2招聘方案制定乙方根据甲方需求，制定详细的招聘方案，包括但不限于招聘渠道、时间安排、宣传材料等。4.3招聘活动实施乙方按照招聘方案进行招聘活动，并及时向甲方反馈进展情况。4.4招聘结果反馈乙方在招聘活动结束后，向甲方提供招聘结果报告，包括候选人名单、面试情况等。4.5服务质量保障乙方承诺提供专业、高效的服务，如未达到约定的服务效果，乙方愿意承担相应的违约责任。第五条：保密条款5.1双方信息保密双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等保密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2招聘过程保密乙方应对招聘过程中的候选人类型、面试情况等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。5.3违约责任如乙方违反保密条款，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任。第六条：权益保障6.1合法合规双方应遵守国家法律法规，确保合作合法、合规。6.2双方权益维护双方应积极维护自身合法权益，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.3知识产权保护双方应对合作过程中产生的知识产权予以保护，未经对方同意，不得侵犯对方的知识产权。第八条：争议解决8.1争议解决方式如双方在合作过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2仲裁机构选择双方同意将争议提交至[仲裁机构名称]进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。8.3法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条：合同变更与解除9.1合同变更条件任何一方如希望变更本协议的任何内容，应书面向对方提出变更请求，并在双方达成一致后签署书面协议。9.2合同解除条件除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面解除本协议。9.3解除合同后的处理第十条：合同终止10.1终止条件（1）双方达成书面终止协议；（2）协议有效期届满；（3）一方严重违反本协议，对方书面通知解除；（4）因不可抗力导致本协议无法履行。10.2终止后的处理合同终止后，乙方应立即停止招聘服务，并按照甲方要求协助处理后续事宜。第十一条：一般条款11.1通知与送达任何一方应以书面形式向对方发出通知，通知应以邮寄、快递或电子邮件方式送达对方指定的地址。11.2合同的完整性与优先级本协议构成双方之间关于2024年度招聘服务的完整协议，取代了所有之前的口头或书面协议与谈判。11.3不可抗力因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本协议，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。第十二条：适用法律与争议解决本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条：其他条款13.1双方约定的其他事项除本协议明确约定的内容外，双方还可以在补充协议中约定其他合作事项。第十四条：合同的生效、修改与废除14.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修改条件本协议的修改应由双方书面达成一致，并在协议上签字盖章。14.3合同废除条件第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方定义本协议所称“第三方”是指除甲方和乙方之外，参与或可能参与本协议项下招聘活动的其他个人或实体。1.2第三方类型第三方包括但不限于：候选人、面试官、背景调查机构、人才测评机构、中介机构等。第二条：第三方介入情形2.1第三方介入情形列举第三方介入包括但不限于：候选人通过第三方渠道投递简历、第三方机构提供背景调查服务、第三方平台协助发布招聘信息等。2.2第三方选择与确认甲方应根据自身需求选择合适的第三方服务，并在与乙方沟通后确认第三方的选择。第三条：第三方责任划分3.1第三方责任第三方应按照约定向甲方或乙方提供服务，并对其提供的服务质量承担责任。3.2第三方责任限额除非本协议另有约定，第三方对甲方或乙方造成的损失承担的责任限额为[金额]元。第四条：第三方权益保护4.1第三方权益维护甲方和乙方均有义务保护第三方的合法权益，不得擅自使用第三方提供的信息和服务。4.2第三方知识产权保护甲方和乙方应尊重第三方的知识产权，不得侵犯第三方享有知识产权的作品、技术等。第五条：第三方违约处理5.1第三方违约行为界定第三方如违反本协议或其与甲方、乙方之间的约定，视为违约。5.2第三方违约责任承担第三方违约导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的违约责任。第六条：第三方变更处理6.1第三方变更程序如第三方需变更服务内容或退出合作，应提前[时间]通知甲方和乙方，并书面确认。6.2第三方变更后的处理第三方变更后，甲方和乙方应与新的第三方重新确认服务内容和责任划分。第七条：第三方争议解决7.1第三方争议解决方式如第三方与甲方或乙方发生争议，双方应尝试友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2第三方争议不影响本协议履行第三方争议不影响甲方与乙方之间本协议的履行。第八条：第三方信息保密8.1第三方信息保密义务第三方应对在合作过程中获取的甲方和乙方商业秘密、技术秘密、个人信息等保密信息予以保密。8.2第三方信息保密期限第三方的保密义务自本协议终止之日起[时间]内有效。第九条：附加条款9.1附加条款签订如甲方和乙方认为有必要，可与第三方签订附加条款，明确双方的权利和义务。9.2附加条款效力附加条款与本协议具有同等效力，双方应遵守附加条款的约定。第十条：第三方合规性10.1第三方合规性要求第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。10.2第三方合规性审查甲方和乙方有权对第三方进行合规性审查，确保第三方符合法律法规要求。第十一条：其他事项11.1双方约定的其他事项除本协议明确约定的内容外，甲方和乙方还可以在补充协议中约定其他与第三方有关的事项。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：招聘需求表详细列出甲方招聘的职位、数量、任职要求等信息。附件2：招聘方案包括招聘渠道、时间安排、宣传材料等详细计划。附件3：第三方服务清单列出乙方选择的第三方服务提供者及其服务内容。附件4：服务费用明细表详细计算和列出双方约定的服务费用。附件5：保密协议第三方与甲方、乙方之间签订的保密协议。附件6：知识产权声明声明第三方提供的信息和服务不侵犯他人知识产权。附件7：第三方合规性证明第三方提供的合规性证明文件。附件8：第三方服务评价标准评价第三方服务质量和效果的标准。附件9：争议解决方式说明详细说明争议解决的途径和方法。附件10：合同变更协议如双方同意变更合同，需签订的变更协议。说明二：违约行为及责任认定：1.第三方未按照约定提供服务，或服务质量不符合协议要求。2.第三方违反保密义务，泄露甲方或乙方商业秘密、技术秘密等。3.第三方未经允许，使用甲方或乙方商标、专利等知识产权。4.第三方服务过程中，造成甲方或乙方损失。违约责任认定标准：1.第三方未按照约定提供服务，或服务质量不符合协议要求，乙方应承担违约责任。示例：第三方未能在约定时间内提供背景调查报告，导致招聘进程延误。2.