2024年度教育培训与就业服务合同协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度教育培训与就业服务合同协议本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（培训方）1.2乙方（就业方）第二条培训内容2.1培训课程2.2培训时间2.3培训地点2.4培训师资第三条就业服务3.1就业推荐3.2就业指导3.3就业跟踪第四条培训费用4.1培训费4.2材料费4.3交通费4.4其他费用第五条付款方式及时间5.1付款方式5.2付款时间第六条培训成果6.1培训证书6.2就业成果第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限第八条违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3诉讼解决第十条合同的生效、变更和解除10.1合同生效10.2合同变更10.3合同解除第十一条合同的期限11.1合同开始日期11.2合同结束日期第十二条合同的继承12.1继承条件12.2继承程序第十三条附加条款13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊要求第十四条其他约定14.1法律适用14.2合同副本14.3联系方式第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（培训方）1.2乙方（就业方）第二条培训内容2.1培训课程（1）专业技能培训课程：包括计算机操作、网络技术、编程语言等；（2）职业素养培训课程：包括沟通技巧、团队合作、时间管理等；（3）就业指导培训课程：包括简历制作、面试技巧、职场适应等。2.2培训时间培训时间为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3培训地点培训地点为甲方指定的培训场所。2.4培训师资甲方应保证培训师资的质量，确保培训教师具备相关教学经验和专业资质。第三条就业服务3.1就业推荐甲方应向乙方提供就业推荐服务，包括：（1）根据乙方的兴趣和专业，为乙方推荐合适的就业岗位；（2）协助乙方进行岗位申请和面试准备；（3）提供就业信息查询和就业咨询服务。3.2就业指导甲方应向乙方提供就业指导服务，包括：（1）职业规划指导，帮助乙方确定职业发展方向；（2）职场技能培训，提升乙方的职场竞争力；（3）就业法律法规解读，解答乙方的就业相关疑问。3.3就业跟踪甲方应对乙方在就业后的发展情况进行跟踪，及时了解乙方的就业状况和需求，为乙方提供必要的支持和服务。第四条培训费用4.1培训费甲方应向乙方收取培训费共计人民币元整。4.2材料费甲方应向乙方收取培训材料费共计人民币元整。4.3交通费甲方应承担乙方培训期间的交通费用。4.4其他费用如有其他费用发生，甲乙双方应协商解决。第五条付款方式及时间5.1付款方式乙方应按照甲方指定的付款方式进行付款。5.2付款时间乙方应按照甲方的要求，在合同签订后的七个工作日内支付培训费和材料费。第六条培训成果6.1培训证书甲方应在培训结束后向乙方颁发培训证书，证明乙方已参加培训。6.2就业成果甲方应保证乙方在培训结束后，通过就业推荐和就业指导服务，实现就业。第八条违约责任8.1甲方违约如甲方未能按照合同约定提供培训服务或就业服务，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为培训费的20%。8.2乙方违约如乙方未能按照合同约定支付培训费用，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为培训费的20%。第九条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。9.3诉讼解决如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更和解除10.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更合同的变更必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。10.3合同解除合同解除必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式解除合同。第十一条合同的期限11.1合同开始日期本合同自2024年1月1日起生效。11.2合同结束日期本合同至2024年12月31日止。第十二条合同的继承12.1继承条件本合同的有效性可依法由继承人继承。12.2继承程序继承人应书面通知对方，并提供相关继承文件。第十三条附加条款13.1甲方特殊要求甲方有权要求乙方在合同履行过程中遵守甲方的相关规章制度。13.2乙方特殊要求乙方有权要求甲方在合同履行过程中提供必要的就业信息和指导。第十四条其他约定14.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2合同副本本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3联系方式甲乙双方的联系方式如下：甲方：X教育培训机构联系人：X联系电话：X乙方：X就业服务中心联系人：X联系电话：X第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中所称的“第三方”是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程中的任何个人、企事业单位、社会组织或其他法律主体。第二条第三方介入的情形2.1培训服务过程中，如甲方认为有必要引入第三方专家或讲师，需提前通知乙方，并经乙方同意。2.2就业服务过程中，如甲方或乙方需要寻求职业规划、职场技能培训等方面的协助，可与第三方合作，并提供乙方相关服务。第三条第三方责任3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供相应的服务，并保证服务质量。3.2第三方应遵守相关法律法规，不得侵犯甲乙双方的合法权益。3.3第三方在提供服务过程中造成乙方损失的，由第三方承担相应责任。第四条第三方介入的程序4.1甲乙双方如需引入第三方，应提前书面通知对方，并说明第三方介入的目的、范围和期限。4.2甲乙双方应就第三方介入的事宜进行协商，并签订书面协议，明确双方的权利和义务。4.3第三方介入期间，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务，并确保合同的履行不受影响。第五条第三方责任限额5.1第三方对乙方承担的责任限额，按照双方书面协议的约定执行。5.2如甲乙双方与第三方未就责任限额达成书面协议，第三方对乙方承担的责任限额按照相关法律法规的规定执行。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间均为独立的法律主体，各自承担各自的法律责任。6.2第三方与甲方、乙方之间不存在隶属关系、合作伙伴关系或其他利益关联。6.3第三方对甲方、乙方不承担任何合同义务，除非有甲乙双方的书面约定。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的期限届满，或甲乙双方书面同意终止第三方介入。7.3第三方介入终止后，第三方应立即停止提供服务，并妥善处理与甲乙双方的事务。第八条第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务，并确保合同的履行不受影响。8.2第三方介入期间，甲乙双方与第三方的关系，不影响甲乙双方之间的权利和义务。8.3第三方介入后，甲乙双方应就第三方提供的服务进行监督和评估，确保服务质量。第九条第三方介入的书面协议9.1甲乙双方与第三方就介入事宜签订书面协议，作为本合同的附件。9.2书面协议应明确双方的权利和义务、责任限额、服务内容、期限等内容。9.3书面协议的签订、变更和解除，均需甲乙双方书面同意。第十条第三方信息的保密10.1甲乙双方与第三方签订的书面协议，应包含保密条款。10.2各方应保守合同和商务谈判过程中的商业秘密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。10.3违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。第十一条第三方介入的适用法律11.1本合同及第三方介入的书面协议，适用中华人民共和国法律。11.2本合同及书面协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决，均适用中华人民共和国法律。第十二条第三方介入的争议解决12.1双方如在第三方介入过程中发生争议，应通过友好协商解决。12.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十三条合同的继承和转让13.1本合同及书面协议的有效性可依法由继承人继承。13.2未经甲乙双方书面同意，第三方不得将合同权利和义务转让给其他主体。第十四条其他约定14.1本合同及书面协议未尽事宜，可由甲乙双方书面约定。14.2本合同及书面协议的附件，均为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。14.3甲乙双方应妥善保存本合同及书面协议，不得擅自销毁或篡改。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程大纲详细列出甲方提供的培训课程内容、课时、教学方式等相关信息。附件二：就业服务方案详细列出甲方提供的就业服务内容，包括就业推荐、就业指导、就业跟踪等。附件三：培训费用明细表详细列出甲方收取的培训费用、材料费、交通费等费用明细。附件四：付款凭证作为乙方支付培训费用的凭证，包括付款方式、付款时间等。附件五：培训成果证明证明乙方参加培训并完成培训的证书或其他文件。附件六：保密协议甲乙双方及第三方之间签订的保密协议，明确各方对商业秘密的保护义务。附件七：第三方服务协议甲乙双方与第三方签订的服务协议，明确第三方的服务内容、责任限额等。附件八：合同履行监督报告定期或不定期提交的合同履行监督报告，包括培训进度、就业情况等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未能按照合同约定提供培训服务或就业服务。2.乙方未能按照合同约定支付培训费用。3.第三方未能按照约定提供服务或违反相关法律法规。责任认定标准：1.甲方违约：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为培训费的20%。2.乙方违约：乙方应承担违约责任，向甲方支付