2024年度面粉厂生产线技工雇佣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度面粉厂生产线技工雇佣合同本合同目录一览第一条合同主体与签订日期1.1甲方（雇主）名称及地址1.2乙方（雇员）姓名及地址1.3合同签订日期第二条工作内容与工作地点2.1乙方的工作内容2.2乙方的工作地点第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间3.2乙方的休息休假安排第四条劳动报酬4.1乙方的薪酬标准4.2乙方薪酬的支付时间及方式第五条社会保险5.1甲方应为乙方缴纳的社会保险种类5.2甲方为乙方缴纳社会保险的缴纳标准及缴纳时间第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供的劳动保护措施6.2甲方应提供的劳动条件第七条合同的履行、变更与解除7.1合同的履行7.2合同的变更7.3合同的解除第八条合同的终止8.1合同终止的条件8.2合同终止后的相关事宜第九条违约责任9.1甲方违反合同的责任9.2乙方违反合同的责任第十条争议解决10.1双方发生的争议解决方式10.2争议解决的地点及机构第十一条其他约定11.1双方的其他约定事项第十二条合同的生效、修改与解除12.1合同的生效条件12.2合同的修改12.3合同的解除第十三条合同的附件13.1附件一：乙方简历13.2附件二：劳动报酬明细表13.3附件三：社会保险缴纳明细表第十四条双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字第一部分：合同如下：第一条合同主体与签订日期1.1甲方（雇主）名称及地址：面粉厂，地址位于省市区街道号。1.2乙方（雇员）姓名及地址：姓名：X，地址：省市区街道号。1.3合同签订日期：2024年1月1日。第二条工作内容与工作地点2.1乙方的工作内容：乙方担任生产线技工，负责生产线的操作、维护及故障排除。2.2乙方的工作地点：面粉厂生产车间。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时，上午8:00至下午5:00。3.2乙方的休息休假安排：按照国家法定节假日安排休息，每年享有带薪年假5天。第四条劳动报酬4.1乙方的薪酬标准：乙方每月工资为人民币元整，包括基本工资和岗位工资。4.2乙方薪酬的支付时间及方式：甲方每月5日前将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。第五条社会保险5.1甲方应为乙方缴纳的社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方缴纳社会保险的缴纳标准及缴纳时间：按照国家和地方规定的标准缴纳，每月15日前缴纳当月社会保险。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供的劳动保护措施：为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，定期对乙方进行安全培训。6.2甲方应提供的劳动条件：提供符合国家劳动标准的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。第七条合同的履行、变更与解除7.1合同的履行：双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。7.2合同的变更：合同履行过程中，如遇特殊情况，需变更合同内容的，双方可协商一致，并以书面形式进行变更。7.3合同的解除：合同期内，如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同；如甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。合同解除应提前一个月通知对方。第二部分：合同附件附件一：乙方简历附件二：劳动报酬明细表附件三：社会保险缴纳明细表第三部分：双方签字盖章甲方签字（盖章）：面粉厂乙方签字：X第八条合同的终止8.1合同终止的条件：（1）合同期满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因伤残丧失劳动能力；（4）乙方死亡；（5）甲方依法解散、破产。8.2合同终止后的相关事宜：（1）合同终止后，甲方一次性支付乙方工资、加班费、奖金等各项费用；（2）合同终止后，甲方为乙方办理社会保险关系转移或终止手续；（3）合同终止后，乙方应归还甲方提供的劳动保护用品和其他财物。第九条违约责任9.1甲方违反合同的责任：（1）甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金等各项费用，应支付乙方违约金，违约金为应付金额的20%；（2）甲方未提供乙方劳动保护措施，造成乙方人身伤害的，应承担相应的赔偿责任。9.2乙方违反合同的责任：（1）乙方未按照约定完成工作任务，应支付甲方违约金，违约金为应付金额的10%；（2）乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决10.1双方发生的争议解决方式：（1）双方应通过友好协商解决争议；（2）如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决的地点及机构：（1）争议解决的地点为甲方所在地人民法院；（2）双方可约定争议解决机构，如未约定，则按照法律规定确定。第十一条其他约定11.1双方的其他约定事项：（1）乙方在合同期内不得兼职；（2）乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度；（3）甲方有权对乙方进行工作绩效考核。第十二条合同的生效、修改与解除12.1合同的生效条件：（1）双方签字盖章；（2）甲方依法办理合同登记手续。12.2合同的修改：（1）合同期内，如双方同意对合同内容进行修改，应以书面形式签订修改协议；（2）修改协议经双方签字盖章后生效。12.3合同的解除：（1）合同期内，如乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方；（2）合同期内，如甲方提前解除合同，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的一个月。第十三条合同的附件13.1附件一：乙方简历13.2附件二：劳动报酬明细表13.3附件三：社会保险缴纳明细表13.4附件四：甲方规章制度第十四条双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）：面粉厂14.2乙方签字：X第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方概念：本合同所述第三方是指除甲乙双方外，与合同履行有关的其他主体，包括但不限于中介方、监理方、检测方、政府部门、保险公司等。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）中介方协助甲乙双方签订合同；（2）监理方对甲方提供的劳动保护措施进行监督；（3）检测方对工作环境、产品质量等进行检测；（4）政府部门对合同履行进行监督和管理；（5）保险公司对甲方为乙方缴纳的社会保险进行监督和管理。第三条第三方责任及权利3.1第三方应按照法律法规和合同约定，履行各自的职责，确保合同的顺利履行。3.2第三方有权获得合同约定的费用，包括但不限于中介费、检测费、监理费等。3.3第三方在履行合同过程中，如发生过错，应承担相应的责任。第四条第三方与甲乙双方的关系4.1第三方与甲乙双方是独立的法律主体，彼此之间的法律关系不受本合同的约束。4.2甲乙双方与第三方之间的权利义务，按照双方签订的协议或者法律法规的规定确定。第五条第三方介入后的合同变更5.1如第三方介入导致合同内容发生变化，甲乙双方应协商一致，并以书面形式进行变更。5.2合同变更后，甲乙双方应继续履行变更后的合同。第六条第三方责任限额6.1第三方对甲乙双方的责任限额，按照双方签订的协议或者法律法规的规定确定。6.2第三方在履行合同过程中，如发生过错，其责任限额不得超过第三方从甲乙双方获得的费用总额。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入引起的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；7.2如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条第三方介入后的违约责任8.1第三方未按照约定履行义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；8.2甲乙双方未按照约定支付第三方费用，应承担违约责任。第九条第三方介入后的其他约定9.1甲乙双方与第三方之间的其他约定，应以书面形式签订，并作为本合同的附件；9.2附件一：第三方服务协议；9.3附件二：第三方费用支付明细表。第十条第三方介入后的合同解除10.1合同期内，如第三方提前解除合同，应提前一个月通知甲乙双方；10.2合同期内，如甲乙双方提前解除与第三方的合同，应支付违约金，违约金为应付费用的一个月。第十一条第三方签字盖章11.1第三方签字（盖章）：第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历详细要求：乙方简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等，并需经过乙方本人确认。附件二：劳动报酬明细表详细要求：明细表应详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、岗位工资、加班费、奖金等。附件三：社会保险缴纳明细表详细要求：明细表应详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费标准、缴费时间等。附件四：甲方规章制度详细要求：甲方规章制度应包括劳动纪律、工作规程、安全规定等，并与本合同内容相符合。附件五：第三方服务协议详细要求：协议应明确双方的权利义务、服务内容、服务期限、费用支付等。附件六：第三方费用支付明细表详细要求：明细表应详细列出甲方支付给第三方的费用项目、费用标准、支付时间等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金等各项费用。2.甲方未提供乙方劳动保护措施，造成乙方人身伤害。3.乙方未按照约定完成工作任务。4.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失。5.第三方未按照约定履行义务，包括但不限于未提供服务、服务不符合质量要求等。责任认定标准：1.甲方违约行为，应支付乙方违约金，违约金为应付金额的20%。2.甲方违约行为，造成乙方人身伤害的，应承担相应的赔偿责任。3.