




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2022年河南省行业职业技能竞赛—
河南省新媒体职业技能竞赛
动画制作员
技
术
文
件
省组委会技术工作委员会制
2022年9月
目录
目录.....................................................................................................1
前言.....................................................................................................3
一、技术描述........................................................................................4
二、试题及评判标准............................................................................5
(一)试题..........................................................................................5
(二)比赛时间..................................................................................5
(三)评判标准..................................................................................5
(四)公布方式..................................................................................7
三、竞赛细则........................................................................................7
(一)参赛资格要求..........................................................................7
(二)比赛日程..................................................................................8
(三)专家裁判队伍组建.................................................................9
(四)参赛队须知............................................................................11
(五)参赛选手须知.......................................................................12
(六)领队、指导教师须知...........................................................13
(七)工作人员须知.......................................................................14
(八)熟悉场地................................................................................15
(九)比赛入场................................................................................15
(十)比赛过程................................................................................16
(十一)比赛结束............................................................................17
(十二)文明参赛要求...................................................................18
(十三)组织分工、成绩评定及公布...........................................18
四、竞赛场地、设施设备..................................................................21
(一)竞赛场地................................................................................21
1
(二)设施设备..............................................................................23
五、项目特别规定..............................................................................27
六、赛项安全......................................................................................28
(一)组织机构................................................................................28
(二)赛项安全管理.......................................................................29
(三)比赛环境安全管理...............................................................30
(四)生活条件保障.......................................................................31
(五)参赛队职责............................................................................32
(六)应急处理................................................................................33
(七)处罚措施................................................................................33
2
前言
本标准按照《河南省人力资源和社会保障厅关于组织开
展《2022年河南省职业技能竞赛活动的通知》》规定起草。
本标准起草单位:河南省职业技能等级评价指导中心、
郑州旅游职业学院、河南大河教育发展有限公司、郑州高新
区深夜职业技能培训学校有限公司、河南西吉文化传播有限
公司。
本标准主要起草单位:河南西吉文化传播有限公司、郑
州高新区深夜职业技能培训学校有限公司。
声明:本标准的知识产权归属于河南西吉文化传播有限
公司、郑州高新区深夜职业技能培训学校有限公司。
未经同意,不得印刷、销售。
3
一、技术描述
(一)项目概要
河南省新媒体职业技能竞赛动画制作员赛项是指使用计
算机进行动画制作的竞赛项目。本赛项设计原则是:以动画
行业制作流程为依据,以最新动画市场为导向,设置竞赛过
程和内容,让参赛选手在竞赛中充分展示职业技能。
(二)基本知识与能力要求
基本知识、专业能力要求和权重比例如下表:
相关要求权重(%)
1角色动画表演设计
-摄影摄像的拍摄技巧和构图原理
基本-参考或设计动作的优化与美化
知识-动画设计的节奏与风格70
-表情与口型设计
工作-熟练运用动画软件制作角色动画
能力-对动画效果的审美能力
2角色动画制作技能
基本-三维动画软件的基本操作
知识-动画制作插件的搭配使用
30
-正确利用动画原理和基本运动规律制作角色动画
工作
-对资产与软件版本的管理,文件整理规范,提交
能力
正确
合计100
4
二、试题及评判标准
(一)试题
非公开试题:角色动画表演镜头的制作
在命题的指导下,提供给参赛选手需要的角色资产(已
绑定)和简易场景,参赛选手综合使用Maya或3DMax软件进
行角色动画的制作,最终完成任务书要求的动画表演。
(二)比赛时间
1.比赛时间安排:
编号模块名称竞赛时间分数占比
08:30-12:00
A角色动画制作100%
12:30-15:00
总计6小时100%
(三)评判标准
按照职业岗位要求,全面评价参赛选手职业能力。本着
“科学严谨、公平公正公开”的原则,本次竞赛采用结果评
分的方式打分。
(1)成绩评分
实操题的评分方法为结果评分,即每位参赛选手作品由
评分裁判进行评分,取各裁判评分的平均分为最终得分。
(2)成绩复核
为保障成绩评判的准确性,监督人员将对赛项总成绩进
行抽检复核。如发现成绩错误需以书面方式及时告知裁判长,
5
由裁判长更正成绩并签字确认。复核、抽检错误率超过5%的,
裁判组将对所有成绩进行复核。
(3)最终成绩
赛项最终得分按照百分制计分,最终成绩经复核无误,
由裁判长、监督人员签字确认后公布。
(4)技术评分点分布
技术权比
序号判分内容总分
考察(%)
角色动作设计符合镜头观影视角
角色姿势动作(PosetoPose)表
动作
一现清晰40
流畅
角色动作流畅,表现缓冲惯性和重
量感
角色展现出的性格、动作符合赋予
的职业
戏剧角色肢体动作表演张弛有度和节奏100
二30
表演感
角色肢体动作具有戏剧性张力和吸
引力
角色脸部表情的情绪转变恰当
情绪角色肢体动作与表情的协调合理
三20
转化角色表情和其他细微的肢体动作恰
当
6
符合角色职业的设定
规定
四符合镜头机位的设置10
要求
符合视频输出的格式
(四)公布方式
1.本项目试题为非公开试题,执行试题保密。
2.成绩公布方式及具体公布时间:竞赛当晚最终成绩经
复核无误,由裁判长、监督人员签字确认后公示。
三、竞赛细则
(一)参赛资格要求
1.参赛队及参赛选手资格
(1)职工组:凡18岁周岁及以上相应职业从业人员
(职工身份,包括教师、博士后研究人员)工作满1年
以上可报名。
(2)学生组:凡16周岁及以上相关专业的在读学生
均可报名。
2.参赛对象
(1)职工组:职工组(含教师组)赛项采取单位比赛
形式,每个单位参赛队伍不得超过2名队员。
(2)学生组:赛项采取个人比赛形式,每个单位参赛
队伍不得超过2名队员。
(3)已获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”
“中原技能大奖”“河南省技术能手”荣誉及在2021年
7
国家级一类竞赛获得前5名、国家级二类竞赛获得前3名
且为职工身份的人员,不得以选手身份参赛。
1.人员变更
参赛选手报名获得确认后不得随意更换。选手因特
殊原因不能参加比赛,则视为自动放弃参赛资格。
2.资格审查
各单位负责参赛选手的资格审查工作,并保存相关
证明材料的复印件,以备组委会查阅。
职工组选手需要审查身份证、职工证名(教师资格
证)、社保缴费或工作证明等证明材料。
学生组选手需要审查身份证、学生证等证明材料。
对于选手身份与实际不符的,取消选手成绩和相关
荣誉。职工组选手,报名、参赛期间社保需在同一单位
缴纳。学生组选手需为在读状态。
(二)比赛日程
动画制作员竞赛实施时间为2天。
日期类别时间内容
8:00-9:00工作人员动员大会
第全体裁判、参赛人员报到;
人员
一9:00-14:00负责选手和领队签到、入住,赛事资料、工作牌、参
安排
天赛服装等发放工作,入住酒店;
15:00-15:30开幕式
8
15:30-16:30裁判长宣读参赛须知
16:30-17:00参赛选手第一次抽签排入场顺序
9:00-16:30设备进场及应用调试
赛场
安排
16:30-17:00裁判长带裁判验收赛场、封赛场
竞赛入场检录:参赛选手凭顺序号接受入场检录,确
8:00-8:15认没有携带竞赛禁止的工具和材料;
一次加密、二次加密。
参赛选手根据赛位号进入竞赛工位、领取竞赛任务
8:15-8:30(密封),裁判宣读竞赛规则及赛场规则等必要说
第
竞赛明。
二
安排
天8:30-12:00竞赛时间
12:00-12:30用餐时间
12:30-15:00竞赛时间
评分裁判组对竞赛的各参赛队进行成绩评定与复核,
15:00-24:00
录入与解密,公示。
(三)专家裁判队伍组建
1.专家及裁判任职条件
(1)拥护中国共产党的领导,具有正确的政治方向,热
爱祖国,愿为社会主义现代化建设服务。
(2)热爱本职工作,愿意投身于职业技能竞赛工作,具有
良好的职业道德,无不良记录。
(3)从事竞赛项目包含的职业(工种)6年(含)以上,
在本职业(工种)具有较高的技术、技能水平。
(5)原则上年龄应在60周岁以下,身体健康,能胜任裁判
9
工作。
(6)裁判组
该竞赛项目设裁判组,由1名裁判长和若干名裁判员
组成。裁判长一般由专家组长担任也可根据实际情况具体
执行,裁判长负责组织裁判员培训、安排裁判员分工、组
织实施本项目比赛、开展技术点评。裁判员按照公平公正
原则和裁判组分工,承担相应比赛项目的执裁和评分工作。
参赛选手数量较大时根据工作需要,可由裁判长向组委会
提出申请,增设裁判长助理1名,协助裁判长开展工作。
裁判员工作要求以各项目技术文件有关要求为准。
注:一般情况下裁判员参照报名参赛人员数量按比例
设置,比例设置在1:15以内。
裁判人员构成
专业技术知识能力执裁、教学专业技术
序号人数
方向要求工作经历职称
担任过省级或国家级
动漫或数字媒体类赛
项的裁判长,或者从
动漫或数字
1裁判长事动漫或数字媒体职正高1
艺术类
业(工种)10年(含)以
上,有相关高级技师
职业资格者。
10
动漫或数字担任过省级或国家级
2检录裁判1
艺术类动漫或数字媒体类赛
动漫或数字项的裁判,或者从事
3加密裁判1
艺术类动漫或数字媒体职业副高
动漫或数字(工种)6年(含)以上,(或技师或
4现场裁判若干
艺术类有相关技师职业资格企业技术骨
者;或者从事动漫或干)
动漫或数字数字媒体职业(工
5评分裁判若干
艺术类种)10年(含)以上的
企业技术骨干人员。
裁判总人数若干
1.预期分组与分工方案
裁判组下设若干裁判小组,各小组独立负责各自任
务部分的竞赛过程的工作,相互之间不相重合。本项目
的裁判必须严格按照执裁流程和裁判岗位内容完成执裁
工作,包括相关竞赛技术性文件学习。在执裁过程中需
要全程参加整个执裁和评分过程,包括赛前的准备工作,
场地、设备准备与检验,竞赛试题的调整与试做,评分
标准的制定与确认,选手进场的抽签,执裁过程中的监
督与问题处理、评分,竞赛成绩的汇总、审核、确认等。
(四)参赛队须知
1.参赛队:职工组统一使用单位名称代表队名称、学生
11
组以“学校名称+个人姓名”为代表队名称。
2.各参赛队均须经报名和通过资格审查后确定。
3.各参赛队报到时,请出示为参赛选手购买的竞赛期
间的人身意外伤害保险。如未购买,将暂时不予办理报到
手续。
4.比赛进行过程中及不同的赛段,参赛队不可以更换参
赛选手。
5.任何情况下,不允许增补新队员参赛,允许队员缺席
比赛。
6.参赛队选手应有良好的职业道德,严格遵守比赛规
则和比赛纪律,服从裁判,尊重裁判和赛场工作人员,自
觉维护赛场秩序。
(五)参赛选手须知
1.参赛选手应按有关要求如实填报个人信息,否则取消
竞赛资格。
2.参赛选手凭统一印制的参赛证和有效身份证件参加竞
赛,按赛项规定的时间、顺序、地点参赛。
3.参赛选手应认真学习领会本次竞赛相关文件,自觉遵
守竞赛纪律,服从指挥,听从安排,文明参赛。
4.比赛须严格遵守安全操作规程和文明生产规则,爱
护比赛场地的设备、仪器等,不得人为损坏仪器设备。一
旦出现较严重的安全事故,经总裁判长批准后将立即取消
12
其参赛资格。
5.参赛选手请勿携带任何电子、通讯设备及其他资料进
入赛场。
6.竞赛时,在收到开赛信号前不得启动操作,各参赛队自行
决定分工、工作程序和时间安排,在指定工位上完成竞赛项目,
严禁作弊行为。
7.竞赛完毕,选手应全体起立,结束操作。将设备和工
具归位,资料整齐摆放在操作平台上,经工作人员清点后方
可离开赛场,离开赛场时不得带走任何资料。
8.在竞赛期间,未经竞赛组委会的批准,参赛选手不
得接受其他单位和个人进行的与竞赛内容相关的采访。参
赛选手不得将竞赛的相关信息私自公布。
9.各参赛队按照竞赛要求和赛题要求提交竞赛成果,
禁止在竞赛成果上做任何与竞赛无关的记号。
10.按照程序提交竞赛结果,并与裁判一起签字确认。
(六)领队、指导教师须知
1.各参赛代表队要发扬良好道德风尚,听从指挥,服从裁
判,不弄虚作假。如发现弄虚作假者,取消参赛资格,名次无
效。
2.各代表队领队要严格执行竞赛的各项规定,加强对参
赛人员的管理,做好赛前准备工作,督促选手带好证件等竞
赛相关材料。
13
3.竞赛过程中,除参加当场次竞赛的选手、执行裁判员、
现场工作人员和经批准的人员外,领队、指导教师及其他
人员一律不得进入竞赛现场。
4.参赛代表队若对竞赛过程有异议,在规定的时间内
由领队向赛项仲裁工作组提出书面报告。
5.对申诉的仲裁结果,领队应带头服从执行,做好选手
工作。参赛选手不得因申诉或对处理意见不服而停止竞赛,
否则以弃权处理。
6.参赛选手应及时查看竞赛专用网页有关赛项的通知
和内容,认真研究和掌握本赛项竞赛的规程、技术规范和
赛场要求,做好赛前的一切技术准备和竞赛准备。
7.赛后各参赛单位应做好赛事总结和工作总结。
(七)工作人员须知
1.服从赛项组委会的领导,遵守职业道德、坚持原则、
按章办事,切实做到严格认真、公正准确、文明执裁。
2.以高度负责的精神、严肃认真的态度和严谨细致的
作风做好工作。熟悉比赛规则,认真执行比赛规则,严格
按照工作程序和有关规定办事。
3.佩戴裁判员胸卡,着裁判员服装,仪表整洁,语言
举止文明礼貌,接受仲裁工作组成员和参赛人员的监督。
4.须参加赛项组委会的赛前工作培训。
5.竞赛期间,保守竞赛秘密,不得向各参赛队领队、指
14
导教师及选手泄露、暗示竞赛秘密。
6.严格遵守比赛时间,不得擅自提前或延长。
7.严格执行竞赛纪律,除应向参赛选手交代的竞赛须
知外,不得向参赛选手暗示解答与竞赛有关的问题,更不
得向选手进行指导或提供方便。
8.实行回避制度,不得与参赛选手及相关人员接触或
联系。
9.坚守岗位,不迟到,不早退。
10.监督选手遵守竞赛规则和安全操作规程的情况,
不得无故干扰选手比赛,正确处理竞赛中出现的问题。
11.遵循公平、公正原则,维护赛场纪律,如实填写
赛场记录。
(八)熟悉场地
1.组委会安排在报到结束后各参赛队统一有序的熟悉场
地。
2.熟悉场地时严禁与现场工作人员进行交流,不发表
没有根据以及有损竞赛整体形象的言论。
3.熟悉场地时应严格遵守竞赛各种制度,严禁乱动
赛场设备、拥挤、喧哗,以免发生意外事故。
(九)比赛入场
1.参赛选手凭参赛证、有效身份证件(身份证、护照)
在正式比赛开始前20分钟到指定地点集合,赛前15分钟抽取
15
工位号,选手按工位号顺序依次进场,进行各项准备工作。
现场裁判将对各参赛选手的身份信息进行核对。选手在正式
比赛开始15分钟后不得入场,比赛结束前30分钟内允许提前
离场。
2.除严格规定物品外,参赛选手不允许携带任何通讯
及存储设备、纸质材料等物品进入赛场,赛场内提供比赛
必备用品。比赛为局域网环境。
(十)比赛过程
1.选手进入赛场必须听从现场裁判人员的统一布置和指
挥,首先需对比赛设备、选配部件、工量具等物品进行检查
和测试,如有问题及时向裁判人员报告。
2.参赛选手必须在裁判宣布比赛开始后才能进行比赛。
3.参赛选手携带进入赛场的参赛证件和其它物品,现场
裁判员有权进行检验和核准。
4.比赛过程中选手不得随意离开工位范围,不得与其它
选手交流或擅自离开赛场。如遇问题时须举手向裁判员示意
询问后处理,否则按作弊行为处理。
5.在比赛过程中只允许裁判员、工作人员进入现场,其
余人员未经组委会同意不得进入赛场。
6.比赛过程中,选手必须严格遵守安全操作规程,确保
人身和设备安全,并接受现场裁判和技术人员的监督和警示。
16
因选手造成设备故障或损坏,无法继续比赛,裁判长有权决
定终止比赛。因非选手个人因素造成设备故障,由裁判长视
具体情况做出裁决(暂停竞赛计时或调整至最后批次参加竞
赛)。如果确定为设备故障问题,裁判长将酌情给予补时。
(十一)比赛结束
1.在比赛结束前15分钟,裁判长提醒比赛即将结束,选
手应做好结束准备,数据文件按规定存档。结束哨声响起时,
宣布比赛正式结束,选手必须停止一切操作。
2.参赛队若提前结束竞赛,应由选手向裁判员举手示意,
竞赛终止时间由裁判员记录,参赛队结束竞赛后不得再进行
任何操作。
3.比赛中有计算机编程、绘图内容的,需按比赛试题要
求保存相关文档,不要关闭计算机,不得对设备随意加设密
码。比赛结束后,选手应立即上交存有竞赛结果的移动存储
器、工件和比赛任务书等。做好比赛设备的整理工作,包括
设备的复位,整理个人物品。
4.参赛选手不得将比赛任务书、图纸、草稿纸等与比赛
有关物品带离赛场,选手必须经现场裁判员检查许可后方能
离开赛场。
5.参赛队需按照竞赛要求提交竞赛结果,裁判员与参赛
选手一起签字确认。
17
(十二)文明参赛要求
1.任何选手在比赛期间未经赛项组委会的批准不得接受
其它单位和个人进行的与比赛内容相关的采访。
2.任何选手未经允许不得将比赛的相关信息私自公布。
3.参赛选手、领队、指导教师和教练违反竞赛规则,取
消比赛资格并进行通报。
4.各类赛务人员必须统一佩戴由竞赛组委会印制的相应
证件,着装整齐。
5.新闻媒体人员进入赛场必须经过赛场指挥允许,并且
听从现场工作人员的安排和管理,不能影响竞赛进行。
6.其它未涉事项或突发事件,由竞赛组委会负责解释或
决定。
(十三)组织分工、成绩评定及公布
1.组织分工
(1)参与竞赛赛项成绩管理的组织机构包括检录组、
裁判组、监督组和仲裁组等。
(2)检录工作人员负责对参赛队伍(选手)进行点名
登记、身份核对等工作。检录工作由赛项承办单位工作人
员承担。
(3)竞赛裁判组实行“裁判长负责制”,设裁判长1
名,全面负责赛项的裁判与管理工作。
18
(4)裁判员根据比赛工作需要分为加密裁判、现场裁
判和评分裁判。
加密裁判:负责组织参赛队伍(选手)抽签并对参
赛队伍(选手)的信息进行加密、解密。本赛项加密裁
判由裁判长根据赛项要求指定。同一赛项的加密裁判来
自不同单位。加密裁判不得参与评分工作。
现场裁判:按规定做好赛场记录,维护赛场纪律,对
参赛队伍(选手)的操作规范、现场环境安全等进行评定。
评分裁判:负责对参赛队伍(选手)的技能展示、
操作规范和竞赛作品等按赛项评分标准进行评定。
(5)监督组负责对裁判组的工作进行全程监督,并
对竞赛成绩抽检复核。
(6)仲裁组负责接受由参赛队领队提出的对裁判结果
的书面申诉,组织复议并及时反馈复议结果。
2.成绩管理程序
按照组委会的要求,参赛队伍的成绩评定与管理按
照严密的程序进行,见下图所示,成绩管理流程图。
19
检录
一次抽签加密
确定参赛编号
二次抽签加密
监督组全程监
确定场次及赛位号
督并抽查复核
竞赛
成绩评定
加密信息解密
成绩公布
3.成绩评定
(1)结果评分
对参赛选手提交竞赛成果,依据竞赛评价标准进行评价
与评分。
(2)解密
裁判长正式提交赛位号(竞赛作品号)评分结果并复
核无误后,加密裁判在监督人员监督下对加密结果进行逐
层解密。解密结束,经与参赛选手的身份信息核对无误后,
由加密裁判将选手参赛证等个人身份信息证件归还给参赛
选手。
(3)抽检复核
为保障成绩评判的准确性,监督组对赛项成绩进行
20
抽检复核,抽检覆盖率不得低于15%。
监督组需将复检中发现的错误以书面方式及时告知裁
判长,由裁判长更正成绩并签字确认。
复核、抽检错误率超过5%的,则认定为非小概率事件,
裁判组需对所有成绩进行复核。
4.成绩公布
(1)录入。由承办单位信息员将赛项总成绩的最终结
果录入赛务管理系统。
(2)审核。承办单位信息员对成绩数据审核后,将赛
务系统中录入的成绩导出打印,经赛项裁判长审核无误后
签字。
(3)报送。由承办单位信息员将裁判长确认的电子版
赛项成绩信息上传赛务管理系统。同时将裁判长签字的纸
质打印成绩单报送竞赛组委会办公室。
(4)公布。比赛结束当天24:00前公布比赛成绩。
四、竞赛场地、设施设备
(一)竞赛场地
竞赛在室内进行,竞赛现场设置场内竞赛区、现场裁判
工作区、技术支持区,场外互动区等。
技术支持保障人员在技术支持服务区候场,有需要
时在现场裁判的带领下到相关的工位进行赛场技术支持
保障,在条件具备时,技术支持区可不设置在考场内。
21
各参赛队独立工位的竞赛场地需求至少为3平方米
(2m×1.5m),确保参赛队之间互不干扰。工位区间内
放置有1张工作台,1把工作椅(凳),工作台上面摆放1
台计算机等。
工作台内提供有220V交流电源。各工位分区供电,强
电弱电分开布线。现场临时用电需满足《施工现场临时用
电安全技术规范》JGJ46-2005的要求。
竞赛现场符合消防安全规定,现场消防器材和消防
栓合格有效,应急照明设施状态合格,赛场明显位置张
贴紧急疏散图,赛场出入口专人负责,随时保证安全通
道的畅通无阻。
竞赛现场需通风良好、照明需符合教室采光规范。
场地布局图:
22
(二)设施设备
各参赛队
竞赛为个人赛,每个参赛队伍配备一台计算机(配耳机)。
1.硬件配置
备硬件配置参数
序号设备参数
CPU:英特尔i7及以上
内存容量:16GB及以上
硬盘:500GB以上
计算机显卡:GTX1080以上2G独显及上
液晶显示器:24英寸及上(尽量19以上)分辨:1920*1080
及以上
系统软件:见表4.2设备软件配置表
2.软件件配置
设备软件配置表
软件类型软件备注
操作系统操作系统:Windows1064位操作系统
文字处理软件微软拼音
浏览器Microsoftedge浏览器
闪电云三维制作
闪电云三维综合实训与竞赛系统V1.0
平台
23
AutodeskMaya2018.6
支撑软件
Autodesk3dsmax
(1)操作系统
本赛项采用的操作系统是Windows64位系统。该系统是
微软公司发行的操作系统,系统稳定、安全性高,支持跨平台
应用,为比赛提供一个安全、稳定的系统平台环境。
(2)浏览器
本赛项提供Microsoftedge浏览器,该浏览器支持
W3C最新WEB协议且表现更稳定,并与Windows系统兼容,
保证竞赛操作环境的安全性和稳定性。
(3)闪电云三维动画制作平台
中国闪电云三维动画制作系统集业务、技术、管理、综合
实训与竞赛为一体,是针对影视动画职业教育开发的综合技术
实训平台。通过闪电云三维动画制作系统的项目分析、基因录
入、模块拆分、细化标准、协作流制定、技能鉴定、系统派单、
系统监管、系统记录、系统审核、系统结算、信用评分等功能,
加上系统对专业技术人才的项目制培训、积分制培训,整合行
业资源、优化配置、搭建监管和信用体系,达到提升行业制作
效率,优化从业者生活状态,吸引更多人投身动漫行业的良性
循环的效果。该平台为大赛的赛前辅导、赛中文件支持和赛后
评分可提供全流程线上记录功能。
(4)支撑软件
24
AutodeskMaya2018.6:AutodeskMaya是美国
Autodesk公司出品的世界顶级的三维动画软件,应用对象
是专业的影视广告,角色动画,电影特技等。Maya功能完
善,工作灵活,制作效率极高,渲染真实感极强,是电影
级别的高端制作软件。
Autodesk3dsmax:3DStudioMax,常简称为3d
Max或3dsMAX,是Discreet公司开发的(后被Autodesk公
司合并)基于PC系统的3D建模渲染和制作软件。
(6)网络环境
承办单位为竞赛提供基于以太网技术的局域网环境
(例如机房或其它场所搭建的局域网环境均可),需确保
网络环境安全、稳定。
1.工具及物料清单
设备物料表
序号名称说明
职工组参赛队2台/队
1计算机学生组1台/人
(预备10%的备用机)
闪电云三维动画综合实
2河南西吉文化传播有限公司提供
训与竞赛系统V1.0
3耳机每位参赛选手配1个
25
参赛队2个/队
4U盘
学生组1个/人
五、项目特别规定
项目特别规定用于提供该赛项所特定的一些细则。项目
特别规定包括但不限于:个人IT设备、数据存储设备、因特
网接入、程序和工作流程、文档管理和发放。
项目特别规定
项目/任务项目特别规定
裁判——任何情况下,不得携带个人照相机进入竞
使用技术—赛场地中的选手工位,除非由裁判长或裁判长助理
个人照相机批准。
选手不得将照相机带入场地。
裁判——任何情况下,不得携带任何电子设备进入
竞赛场地中的选手工位,除非由裁判长批准。
使用技术—选手——电子设备(包括移动电话)必须存放在选手
移动设备背包中(关机或静音)放于储物柜中。任何情况
下,不得携带任何电子设备进入竞赛场地中的选手
工位,除非由裁判长或裁判长助理批准。
选手——任何情况下,不得携带笔记进入竞赛场
地。在选手竞赛场地工位中记录的笔记必须竞赛期
资源文件/笔记
间全程都留在选手桌上。
不得将任何笔记带出竞赛场地。
26
选手——如果出现设备故障,选手必须立即举手通
知裁判。裁判应将选手因故障不能操作的时间记录
设备故障在案。如果设备故障导致的时间损失,将在规定时
间之外给予补时。如果设备故障前未能存盘导致的
时间损失,不予补时。
六、赛项安全
(一)组织机构
1.设置比赛安全保障组,组长由比赛组委会主任担任,
成员由各赛场安全责任人担任。每一赛场指定一名安全责任
人,对本赛场的安全负全责,在发生意外情况时负责调集救
援队伍和专业救援人员,安排场内人员疏散。
2.建立与公安、消防、司法行政、交通、卫生、食品、
质检等相关部门的协调机制,保证比赛安全,制定应急预案,
及时处置突发事件。设置医护人员、消防人员和保安人员的
专线联系,确定对方联系人,由场地安全负责人对口联系。
比赛场地布置和器材使用严格依照安全条例进行。场地布置
划分区域,按安全要求设定疏散通道,并在墙面显著位置张
贴安全疏散通道和路线示意图。
(二)赛项安全管理
1.比赛设备和设施安装严格按照安全施工标准施工,电
源布线、电器安装按规范施工。
27
2.按防火安全要求安置灭火器,并指定责任人在紧急时
候使用。
3.赛项竞赛规程依据动画制作员定义,明确国家(或行
业)相关职业岗位安全的规范、条例和资格证书要求等内容。
4.组委会在赛前对本赛项全体裁判员、工作人员进行安
全培训。根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规,建立
完善的安全事故防范制度
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 酒店加盟合作协议合同
- 房地产经纪服务合同书
- 13《花钟》教学设计-2024-2025学年语文三年级下册统编版
- 办公家具定制合同协议书
- 房屋租赁合同延期协议
- 新房购买合同范本详解
- 5《草船借箭》(教学设计)-2023-2024学年统编版语文五年级下册
- 4 升华和凝华 教学设计-2024-2025学年教科版物理八年级上册
- 企业高层管理人员劳动合同
- 1《场景歌》教学设计-2024-2025学年二年级上册语文统编版
- 第二章-高压开关电器
- 人工智能在人力资源招聘中的创新应用
- 静脉采血的课件
- 三年级数学-数独练习题打印版10组
- DB3502T 051-2019 家政服务规范 通 用要求
- 症状护理意识障碍
- 公司组织架构图模板完整版可编辑 10
- 《护理法律法规》课件
- AI在知识库领域的应用
- 易制毒化学品经营管理制度
- 2024年中国成人心肌炎临床诊断与治疗指南解读课件
评论
0/150
提交评论