2024年度餐馆经理劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度餐馆经理劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）第二条：劳动合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作职责第四条：工作时间4.1正常工作时间4.2休息日安排4.3加班规定第五条：劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利补贴第六条：社会保险和公积金6.1甲方为乙方缴纳社会保险6.2甲方为乙方缴纳住房公积金第七条：劳动保护和劳动条件7.1工作环境7.2劳动保护措施7.3职业健康安全第八条：保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条：合同解除和终止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同终止的情形第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径第十一条：其他约定11.1培训11.2知识产权11.3规章制度第十二条：合同的签订和生效12.1签订日期12.2生效日期第十三条：附件13.1乙方个人简历13.2甲方规章制度第十四条：其他14.1合同修改14.2合同解除或终止后的权益处理14.3双方约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：劳动合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2合同结束日期：本合同期限为一年，自合同开始日期起算，至合同结束日期止。除非双方提前解除合同，否则合同将自动续约。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方担任甲方餐馆的经理，负责餐馆的日常运营和管理。（1）负责制定并执行餐馆的经营计划，提高餐馆的业绩和口碑；（2）负责招聘、培训和管理员工，确保员工的服务质量和效率；（3）负责维护餐馆的卫生和安全，确保餐馆的运营符合相关法律法规的要求；（4）负责处理客户投诉和意见，提供优质的服务。第四条：工作时间4.1正常工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间如下：周一至周五：上午9点至下午5点。4.2休息日安排：乙方每周休息2天，具体休息日由甲方根据工作需要进行安排。4.3加班规定：乙方如有加班需要，应提前向甲方申请，并按国家相关规定支付加班费。第五条：劳动报酬5.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币元。5.2绩效奖金：乙方根据工作表现和餐馆业绩，可获得绩效奖金。具体奖金标准和发放方式由甲方根据实际情况制定。（1）五险一金：甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（2）年假：乙方享有带薪年假，具体天数按照国家相关规定执行；（3）节日福利：乙方在春节、中秋等重要节日享有相应的福利补贴。第六条：社会保险和公积金6.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方为乙方缴纳住房公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金，用于乙方的住房消费和储蓄。第八条：保密协议8.1保密内容：乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息、经营策略等保密信息予以保密。8.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，至解除合同后一年止。8.3违约责任：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九条：合同解除和终止9.1甲方解除合同的情形：（1）乙方严重违反合同约定或者甲方的规章制度；（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；（3）乙方因病或伤残不能履行工作职责；（4）合同约定的其他解除情形。9.2乙方解除合同的情形：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护；（3）甲方未按照合同约定履行其他义务；（4）乙方因个人原因需要解除合同；（5）合同约定的其他解除情形。9.3合同终止的情形：（1）合同期限届满；（2）甲方歇业、破产或解散；（3）乙方达到法定退休年龄；（4）合同约定的其他终止情形。第十条：争议解决10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3仲裁解决：调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1培训：甲方应提供乙方必要的培训机会和条件，以提高乙方的业务能力和素质。11.2知识产权：乙方在合同期间创造的知识产权，归甲方所有。11.3规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，应承担相应的责任。第十二条：合同的签订和生效12.1签订日期：本合同自双方签字之日起生效。12.2生效日期：本合同的生效日期为签字日期。第十三条：附件13.1乙方个人简历：乙方应提供真实、准确的个人信息和简历。13.2甲方规章制度：甲方应提供乙方相关的规章制度，以便乙方了解和遵守。第十四条：其他14.1合同修改：双方同意，合同的修改应书面签订，并由双方签字盖章生效。14.2合同解除或终止后的权益处理：合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交接工作。14.3双方约定的其他事项：双方在合同履行过程中，如有其他约定，应以书面形式补充合同，并由双方签字盖章生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1第三方：本合同涉及的第三方是指除甲方和乙方之外的其他个人或实体，包括但不限于中介机构、客户、供应商、合作伙伴等。第二条：第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方和乙方在合同履行过程中需要通过中介方进行沟通、协调或协助，中介方应以书面形式确认其介入事项，并由甲方和乙方签字盖章生效。2.2其他第三方介入：如合同履行过程中涉及到其他第三方，包括但不限于客户、供应商、合作伙伴等，甲方和乙方应与第三方明确各自的权益和责任，并以书面形式补充合同，并由甲方、乙方和第三方签字盖章生效。第三条：第三方责任的界定3.1中介方责任：中介方在介入过程中，应对甲方和乙方的权益负责，确保双方的信息安全和保密。中介方未尽职责导致甲方和乙方损失的，中介方应承担相应的责任。3.2其他第三方责任：其他第三方在介入过程中，应对其提供的产品或服务负责，确保符合合同约定的质量标准。如因第三方产品或服务导致甲方和乙方损失的，甲方和乙方有权向第三方追责。第四条：第三方责任限额4.1中介方责任限额：中介方在履行中介服务过程中，就中介服务本身向甲方和乙方承担的责任限额为人民币元。4.2其他第三方责任限额：其他第三方就其提供的产品或服务向甲方和乙方承担的责任限额，由甲方和乙方与第三方具体协商确定，并在书面补充合同中明确。第五条：第三方介入的程序5.1中介方介入程序：甲方和乙方选定中介方后，应与中介方签订书面中介服务合同，明确中介方的职责和权益。中介方在介入过程中，应向甲方和乙方提供书面报告，并定期汇报工作进展。5.2其他第三方介入程序：甲方和乙方在涉及其他第三方时，应与第三方签订书面协议，明确双方的权益和责任。第三方在介入过程中，应向甲方和乙方提供书面报告，并定期汇报工作进展。第六条：甲方和乙方的权利义务6.1甲方和乙方应按照合同约定履行各自的权益和义务，确保合同的正常履行。6.2甲方和乙方应与第三方明确各自的权利义务，并在书面补充合同中予以确认。6.3甲方和乙方应对第三方介入过程中产生的纠纷负责解决，并确保不影响合同的正常履行。第七条：争议解决7.1第三方介入产生的纠纷，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。7.3调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条：其他约定8.1甲方和乙方与第三方签订的书面协议，应符合本合同的约定，并与本合同具有同等法律效力。8.2甲方和乙方与第三方签订的书面协议，不得违反国家法律法规的规定。8.3本合同的修改、解除或终止，不影响甲方和乙方与第三方签订的书面协议的效力。第九条：附件9.1第三方协议：甲方和乙方与第三方签订的书面协议，应作为本合同的附件。第十条：生效10.1本合同及其附件自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方个人简历附件2：甲方规章制度附件3：中介服务合同附件4：与其他第三方的合作协议附件5：培训资料附件6：保密协议附件7：第三方协议附件1：乙方个人简历详细要求：乙方应提供真实、准确的个人信息和简历，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等。附件2：甲方规章制度详细要求：甲方应提供乙方相关的规章制度，包括工作时间、休假制度、奖惩制度等，以便乙方了解和遵守。附件3：中介服务合同详细要求：甲方和乙方选定中介方后，应与中介方签订书面中介服务合同，明确中介方的职责和权益。附件4：与其他第三方的合作协议详细要求：甲方和乙方在涉及其他第三方时，应与第三方签订书面协议，明确双方的权益和责任。附件5：培训资料详细要求：甲方应提供乙方必要的培训机会和条件，以提高乙方的业务能力和素质。培训资料应包括培训课程、培训时间、培训地点等。附件6：保密协议详细要求：乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息、经营策略等保密信息予以保密。附件7：第三方协议详细要求：甲方和乙方与第三方签订的书面协议，应符合本合同的约定，并与本合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定履行工作职责；2.乙方未按照合同约定提供劳动保护；3.乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度；4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬；5.甲方未按照合同约定提供培训机会；6.甲方未按照合同约定履行保密义务；7.第三方未按照合同约定提供产品或服务；8.第三方未按照合同约定履行保密义务。责任认定标准：1.乙方违约：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。2.甲方违约：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此