2024年度健身房教练雇佣协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度健身房教练雇佣协议本合同目录一览第一条合同主体与范围1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同范围第二条雇佣期限2.1雇佣起始日期2.2雇佣结束日期2.3试用期第三条工作内容3.1工作职责3.2工作时间3.3工作地点第四条薪资待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社保及公积金4.4支付方式及时间第五条培训与发展5.1培训机会5.2职业发展规划第六条保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条合同终止7.1合同到期7.2甲方解除合同7.3乙方解除合同7.4违约解除第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条法律适用9.1适用法律9.2法律解释第十条其他条款10.1不可抗力10.2补充协议10.3修改权第十一条附件11.1乙方简历11.2培训计划11.3薪资结构表第十二条签署日期12.1甲方代表签字12.2乙方签字第十三条合同副本13.1甲方留存13.2乙方留存第十四条合同生效14.1生效条件14.2生效时间第一部分：合同如下：第一条合同主体与范围1.3本合同范围包括乙方作为甲方雇佣的教练，为甲方提供个人健身指导、课程策划、会员管理等职责，并遵守甲方的各项规章制度及本合同约定的条款。第二条雇佣期限2.1雇佣起始日期：本合同签订之日起。2.2雇佣结束日期：至2024年12月31日止，除非提前终止或双方另有约定。2.3试用期：自雇佣起始日期起至2024年6月30日止，乙方在试用期内需通过甲方考核，方能转为正式员工。第三条工作内容3.1工作职责：乙方作为教练，需按照甲方的要求进行课程教授、会员指导、课程研发及活动策划等工作。3.2工作时间：乙方需按照甲方的排班安排进行工作，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的工作制度执行。3.3工作地点：甲方指定的健身房场所。第四条薪资待遇4.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币[金额]，根据甲方薪资政策进行调整。4.2奖金及提成：乙方根据甲方制定的业绩指标完成情况，可获得相应的奖金及提成。4.3社保及公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4.4支付方式及时间：乙方薪资每月支付一次，由甲方在次月10日前一次性支付完毕。第五条培训与发展5.1培训机会：甲方将为乙方提供定期的专业技能培训及职业发展指导。5.2职业发展规划：甲方将根据乙方的职业发展需求，提供相应的晋升及发展机会。第六条保密协议6.1保密内容：乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密。6.2保密期限：自乙方离职之日起两年内。6.3违约责任：乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同终止7.1合同到期：本合同期满后，如双方不再续签，则合同自然终止。7.2甲方解除合同：甲方有权在乙方严重违反合同约定或甲方的规章制度时，提前解除本合同。7.3乙方解除合同：乙方有权在提前三十日书面通知甲方后解除本合同。7.4违约解除：任何一方违反本合同的约定，守约方有权立即解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条法律适用9.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2法律解释：本合同未尽事宜，按法律规定执行；本合同文本及附件与法律规定如有冲突，以法律规定为准。第十条其他条款10.1不可抗力：因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担责任。10.2补充协议：本合同如有未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议。10.3修改权：本合同的任何修改或补充均须经双方书面同意，方为有效。第十一条附件11.1乙方简历：乙方应向甲方提供真实有效的个人简历。11.2培训计划：甲方应制定并提供给乙方详细的培训计划。11.3薪资结构表：甲方应向乙方明确薪资结构及计算方式。第十二条签署日期12.1甲方代表签字：[甲方代表签名][日期]12.2乙方签字：[乙方签名][日期]第十三条合同副本13.1甲方留存：[甲方留存副本签名][日期]13.2乙方留存：[乙方留存副本签名][日期]第十四条合同生效14.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2生效时间：本合同自签字盖章之日起生效，有效期至2024年12月31日止。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1第三方定义：本合同所述第三方包括但不限于中介方、客户、会员、供应商等非甲乙双方的自然人、法人和其他组织。1.2第三方责任：第三方应独立承担其行为所产生的法律责任，甲方和乙方不承担因第三方行为而产生的任何法律责任。第二条第三方介入情形2.1中介方介入：如本合同的签订、履行涉及中介方的服务，中介方应按照甲乙双方的约定履行其职责。2.2客户/会员介入：客户/会员按照甲方的规定享受服务，乙方应提供专业的健身指导和服务。2.3供应商介入：供应商应按照甲方的要求提供合格的商品或服务，确保其质量及安全性。第三条第三方权利与义务3.1第三方权利：第三方根据本合同及甲乙双方的约定，享有相应的权利。3.2第三方义务：第三方应遵守相关法律法规及甲乙双方的规章制度，不得侵犯甲乙双方的合法权益。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额：除法律法规另有规定外，第三方应对其行为所产生的损害承担有限责任。4.2第三方赔偿限额：如第三方行为导致甲方或乙方损失，第三方的赔偿限额应按照甲乙双方的约定及法律规定执行。第五条第三方违约处理5.1第三方违约：第三方未履行或未正确履行本合同项下的义务，应承担相应的违约责任。5.2违约处理：甲方和乙方均有权要求第三方立即纠正违约行为，并承担相应的违约责任。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方关系：第三方与甲方之间的合同关系及权利义务，由双方另行签订合同明确。6.2第三方与乙方关系：第三方与乙方之间不存在直接的合同关系，乙方不得要求第三方承担本合同项下的义务。第七条第三方信息保护7.1第三方信息：甲方和乙方应保护第三方的个人信息和商业秘密，不得泄露给无关方。7.2信息保护责任：如因甲乙双方的过错导致第三方信息泄露，甲方和乙方应承担相应的法律责任。第八条第三方争议解决8.1第三方争议：如第三方与甲方或乙方之间发生争议，各方应通过友好协商解决。8.2调解解决：如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条第三方法律适用与解释9.1法律适用：本合同涉及的第三方争议，适用中华人民共和国法律。9.2法律解释：本合同及第三方相关的条款的解释，应遵循法律规定和合同精神。第十条其他事项10.1补充协议：本合同如有未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议。10.2修改权：本合同的任何修改或补充均须经双方书面同意，方为有效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方简历详细要求：乙方应提供真实有效的个人简历，包括教育背景、工作经验、技能特长等。附件2：培训计划详细要求：甲方应制定并提供给乙方详细的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。附件3：薪资结构表详细要求：甲方应向乙方明确薪资结构及计算方式，包括基本工资、奖金及提成等。附件4：甲方规章制度详细要求：甲方应提供给乙方详细的规章制度，包括工作时间、休假制度、行为规范等。附件5：甲方产品和服务介绍详细要求：甲方应提供给乙方甲方产品和服务介绍，包括服务内容、服务标准等。附件6：合同补充协议详细要求：如合同有未尽事宜，甲方和乙方可签订补充协议，明确双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定提供服务或提供的服务不符合质量标准。2.乙方未按合同约定保密信息，泄露给无关方。3.乙方未按合同约定完成培训和学习任务。4.甲方未按合同约定支付薪