2024年度某大型企业全体员工薪酬福利外包服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度某大型企业全体员工薪酬福利外包服务合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：指2024年度某大型企业。1.2乙方：指提供薪酬福利外包服务的公司。第二条：服务内容2.1乙方负责为甲方全体员工提供薪酬福利外包服务，包括工资发放、社会保险缴纳、公积金缴纳等。第三条：服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四条：服务费用4.1乙方按照甲方提供的员工人数和薪酬福利标准，计算服务费用。4.2甲方应按照乙方提供的费用明细，按时支付服务费用。第五条：服务质量5.1乙方应保证服务质量，确保甲方员工的薪酬福利按时足额发放。5.2乙方应按照相关法律法规和政策要求，为甲方员工办理相关手续。第六条：保密条款6.1乙方应对甲方的员工个人信息和薪酬福利信息保密，不得泄露给第三方。第七条：合同的变更和解除7.1合同的变更和解除应由双方协商一致，并签订书面协议。第八条：违约责任8.1乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。8.2甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方承担违约责任。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条：法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：合同的签订和生效11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条：其他约定双方在签订合同时，还签订了一份附件，内容包括员工人数、薪酬福利标准等详细信息。第十三条：合同的终止13.1本合同期满后，双方未续签，则合同自动终止。13.2双方提前终止合同，应签订书面协议，并办理相关手续。第十四条：双方联系地址和联系方式14.1甲方联系地址：市区路号。14.2乙方联系地址：市区路号。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方：指2024年度某大型企业，具有独立法人资格，营业执照注册号为。1.2乙方：指具有合法经营资格的公司，营业执照注册号为。1.3甲方员工：指甲方在合同有效期内所有在职员工。1.4薪酬福利：指甲方员工的基本工资、绩效奖金、加班费、社会保险、公积金以及其他法定的福利。第二条：服务内容2.1乙方作为甲方薪酬福利外包服务提供商，应负责处理甲方的薪酬福利相关事宜，包括但不限于：2.1.1代理甲方办理员工工资发放事宜；2.1.2代理甲方办理员工社会保险及公积金的缴纳事宜；2.1.3为甲方提供员工薪酬福利相关的咨询服务；2.1.4按照甲方提供的员工信息，按时足额支付员工工资及福利。第三条：服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2除非双方提前终止合同，否则合同期满后，双方应根据实际情况协商是否续签。第四条：服务费用4.1乙方根据甲方提供的员工人数、薪酬福利标准以及相关法律法规，计算并提供服务费用明细。4.2甲方应按照乙方提供的费用明细，在合同约定的时间内支付服务费用。4.3乙方应在每次服务完成后，向甲方提供服务费用发票及相应的服务报告。第五条：服务质量5.1乙方应确保甲方员工的薪酬福利按时足额发放，如因乙方原因导致甲方员工薪酬福利未能按时足额发放，乙方应承担相应的法律责任。5.2乙方应严格遵守国家相关法律法规，为甲方员工办理社会保险及公积金缴纳等相关手续。5.3乙方应定期对甲方员工的薪酬福利情况进行审查，并提出合理化建议。第六条：保密条款6.1乙方应对甲方员工的个人信息、薪酬福利等敏感信息保密，不得泄露给任何第三方。6.2未经甲方书面同意，乙方不得将本合同项下的任何服务转委托给第三方。第七条：合同的变更和解除7.1合同的变更和解除应由双方协商一致，并签订书面协议。7.2双方同意，在合同履行过程中，如因政策调整、法律法规变化等原因，导致合同无法继续履行时，双方有权协商变更或解除合同。7.3合同解除后，乙方应按照甲方的要求，协助甲方处理与员工薪酬福利相关的后续事宜。第八条：违约责任8.1乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失、名誉损失等。8.2甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方支付迟延付款的利息。8.3双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条：法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：合同的签订和生效11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条：其他约定12.1双方在签订合同时，还签订了一份附件，内容包括员工人数、薪酬福利标准等详细信息。12.2双方应遵守职业道德，不得利用合同项下的服务进行任何违法活动。12.3本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。第十三条：合同的终止13.1本合同期满后，双方未续签，则合同自动终止。13.2双方提前终止合同，应签订书面协议，并办理相关手续。13.3合同终止后，乙方应按照甲方的要求，协助甲方处理与员工薪酬福利相关的后续事宜。第十四条：双方联系地址和联系方式14.1甲方联系地址：市区路号。14.2乙方联系地址：市区路号。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方：指除甲方和乙方之外，根据本合同约定或未经约定而直接参与或间接影响本合同履行过程中的任何个人、企事业单位、社会组织或其他法律主体。1.2第三方介入：指在合同履行过程中，第三方直接或间接参与、影响或改变了甲乙双方的权利义务关系。第二条：第三方介入的情形2.1乙方在履行合同过程中，如涉及与其他服务提供商的协作，应提前通知甲方，并在合同中明确第三方的责任及义务。2.2甲方在处理员工薪酬福利事宜时，如涉及与其他政府部门、金融机构等的合作，应提前通知乙方，并在合同中明确第三方的责任及义务。第三条：第三方责任的确定3.1甲乙双方应尽到合理的注意义务，确保与第三方的合作不损害双方合法权益。3.2甲乙双方应在合同中明确第三方的责任范围、义务及责任限额，以防止第三方滥用权利或未尽到义务。第四条：第三方义务的履行4.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行相应的义务，确保合同的正常履行。4.2第三方如未能履行其义务，导致合同无法正常履行，应承担相应的违约责任。第五条：第三方责任限额5.1甲乙双方应与第三方协商确定责任限额，以确保双方在合同履行过程中的风险可控。5.2第三方责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、赔偿方式等，具体内容应在合同中明确规定。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间不存在任何隶属或委托关系，第三方应独立承担其行为所产生的法律后果。6.2甲乙双方不承担第三方行为所产生的任何责任，包括但不限于第三方未能履行义务、违约或侵权等。第七条：第三方介入的变更与解除7.1如第三方未能履行其义务，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任，并要求解除与第三方的合作关系。7.2甲乙双方应就第三方介入的变更或解除事宜签订书面协议，并办理相关手续。第八条：第三方介入的争议解决8.1因第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条：第三方介入的法律适用本合同中关于第三方介入的规定，适用中华人民共和国法律。第十条：合同的签订和生效10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份，具有同等法律效力。第十一条：其他约定11.1甲乙双方与第三方之间的所有协议、承诺、书面文件等，均视为本合同不可分割的组成部分，具有同等法律效力。11.2本合同的修改、补充均须经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式作出。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：员工人数和薪酬福利标准详细列出甲方所有员工的人数、岗位、级别、基本工资、绩效奖金、加班费、社会保险、公积金等相关信息。附件二：第三方服务提供商信息详细列出乙方及第三方服务提供商的营业执照、资质证书、联系人、联系方式等信息。附件三：服务费用明细表详细列出乙方提供的服务费用明细，包括各项服务的费用、计算方式、支付方式等。附件四：员工薪酬福利缴纳证明第三方服务提供商应提供的员工薪酬福利缴纳证明，包括工资发放记录、社会保险及公积金缴纳证明等。附件五：服务质量承诺第三方服务提供商应提供的服务质量承诺，包括服务标准、服务质量保证措施等。附件六：保密协议第三方服务提供商与甲方签订的保密协议，约定双方在合同履行过程中的保密义务。附件七：争议解决协议第三方服务提供商与甲方签订的争议解决协议，约定双方在发生争议时的解决方式。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定提供服务，如未能按时足额支付员工工资及福利。2.甲方未按照约定支付服务费用，如延迟支付或未支付服务费用。3.第三方服务提供商未能履行其