2024年度股权激励计划实施合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度股权激励计划实施合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（激励方）：【公司名称】1.2乙方（激励对象）：【姓名】1.3乙方配偶：【姓名】第二条：股权激励计划2.1股权激励计划的目的2.2股权激励计划的类型2.3股权激励计划的授予条件2.4股权激励计划的授予数量2.5股权激励计划的授予价格第三条：股权激励计划的授予和归属3.1授予时间3.2归属条件3.3归属比例3.4归属期限第四条：股权激励计划的解锁和行权4.1解锁条件4.2解锁比例4.3解锁期限4.4行权方式4.5行权价格第五条：股权激励计划的调整和终止5.1调整条件5.2调整方式5.3终止条件5.4终止后的处理方式第六条：税收处理6.1税收责任6.2税收抵扣6.3税务申报第七条：合同的生效、变更和解除7.1合同生效条件7.2合同变更条件7.3合同解除条件第八条：争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3适用法律第九条：保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密条款的后果第十条：合同的转让10.1转让条件10.2转让方式10.3转让后的权益处理第十一条：合同的继承11.1继承条件11.2继承方式11.3继承后的合同继续履行第十二条：强制执行12.1强制执行条件12.2强制执行方式第十三条：合同的附件13.1附件一：股权激励计划具体方案13.2附件二：股权激励计划解锁和行权条件第十四条：其他条款14.1补充条款14.2修改条款14.3附录：合同签订日期和签字页第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：股权激励计划2.1股权激励计划的目的本股权激励计划的目的是为了激励乙方更好地为公司的发展和增长做出贡献，促进乙方的长期利益与公司的长期利益相结合。2.2股权激励计划的类型本股权激励计划采用限制性股票单元（RSU）的形式进行。2.3股权激励计划的授予条件a)乙方的试用期结束且甲方对乙方的表现满意；b)乙方继续在甲方任职；c)乙方遵守本合同的条款和条件。2.4股权激励计划的授予数量甲方授予乙方的限制性股票单元总数为【数量】。2.5股权激励计划的授予价格本股权激励计划的授予价格为【价格】。第三条：股权激励计划的授予和归属3.1授予时间本股权激励计划的授予时间为【日期】。3.2归属条件乙方的限制性股票单元将在授予后【年限】内按年度分批归属，每批归属的比例为【比例】。3.3归属比例每批归属的比例为【比例】。3.4归属期限每批限制性股票单元的归属期限为【年限】。第四条：股权激励计划的解锁和行权4.1解锁条件a)乙方继续在甲方任职；b)乙方达到合同规定的业绩指标；c)乙方遵守本合同的条款和条件。4.2解锁比例解锁比例为【比例】。4.3解锁期限解锁期限为【年限】。4.4行权方式乙方可选择以现金支付行权价的方式购买解锁的股票，或选择将解锁的股票直接转让。4.5行权价格行权价格为【价格】。第五条：股权激励计划的调整和终止5.1调整条件如因公司重组、并购等导致股权结构发生变化，甲方有权对本股权激励计划进行调整。5.2调整方式调整方式由甲方确定，并通知乙方。5.3终止条件a)乙方离职或被解雇；b)乙方因违法行为被追究刑事责任；c)甲方认为本激励计划不再符合公司利益。5.4终止后的处理方式本股权激励计划终止后，乙方尚未解锁的限制性股票单元将失效，乙方不得要求任何补偿。第六条：税收处理6.1税收责任乙方应承担因本股权激励计划产生的税收责任，并按税务机关的要求进行申报和缴纳。6.2税收抵扣如乙方符合相关税收法规规定的条件，甲方将协助乙方办理税收抵扣手续。6.3税务申报乙方应按照税务法规的要求，及时向税务机关申报本股权激励计划相关的所得。第七条：合同的生效、变更和解除7.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2合同变更条件本合同的变更需经甲方董事会批准，并通知乙方。7.3合同解除条件a)双方协商一致解除；b)乙方离职或被解雇；c)甲方因业务需要解除。合同解除后，乙方尚未解锁的限制性股票单元将失效，乙方不得要求任何补偿。第八条：争议解决8.1争议解决方式双方同意，对于本合同引起的或与本合同有关争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点本合同争议的诉讼地点为甲方所在地人民法院。8.3适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条：保密条款9.1保密内容乙方应对在任职期间获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起算，至乙方离职后【年限】止。9.3违反保密条款的后果乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此给甲方造成的损失。第十条：合同的转让10.1转让条件未经甲方同意，乙方不得将其在本合同项下的任何权利和义务转让给任何第三方。10.2转让方式如需转让，乙方应将转让意向通知甲方，并按甲方的要求提供相关文件。甲方同意转让的，转让应按照甲方指定的方式进行。10.3转让后的权益处理转让后的合同主体仍应继续履行本合同的约定。第十一条：合同的继承11.1继承条件乙方因故去世，其在本合同项下的权利和义务由其合法继承人继承。11.2继承方式继承人应书面通知甲方，并提供相关继承文件。11.3继承后的合同继续履行继承人继承乙方在本合同项下的权利和义务，并继续履行本合同的约定。第十二条：强制执行12.1强制执行条件如乙方未履行本合同项下的义务，甲方有权向法院申请强制执行。12.2强制执行方式甲方可以申请法院采取必要的强制措施，以保障甲方的合法权益。第十三条：合同的附件13.1附件一：股权激励计划具体方案详细描述股权激励计划的具体方案，包括授予条件、解锁条件、归属比例、归属期限等内容。13.2附件二：股权激励计划解锁和行权条件详细描述股权激励计划的解锁和行权条件，包括业绩指标、解锁比例、解锁期限等内容。第十四条：其他条款14.1补充条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2修改条款本合同的修改须经双方协商一致，并以书面形式作出。14.3附录：合同签订日期和签字页本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同签订日期和签字页附后。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方定义本合同所称第三方，是指本合同之外的任何个人、公司或其他法律实体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构等。1.2第三方责任第三方介入本合同事项时，应严格遵守相关法律法规和行业规范，按照甲乙双方的要求，公正、客观、独立地进行工作。1.3第三方权利第三方在本合同项下的权利仅限于完成甲方和乙方委托的事务，不得享有任何超越甲乙双方的权利。第二条：第三方介入的条件和方式2.1第三方介入条件第三方介入的条件包括但不限于：a)甲乙双方委托第三方进行评估、审计或其他专业事务；b)甲方或乙方认为第三方介入有助于保障其合法权益；c)合同履行过程中出现需要第三方专业判断的情况。2.2第三方介入方式第三方介入的方式包括但不限于：a)提供专业咨询意见；b)进行评估、审计或其他专业服务；c)协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题。第三条：第三方的选择和委托3.1第三方选择甲乙双方应选择具有合法资质、良好信誉和专业能力的第三方进行委托。3.2委托书甲乙双方应向第三方提交委托书，明确委托的事项、范围、期限和费用等。第四条：第三方的责任和义务4.1第三方应按照甲乙双方的要求，认真履行委托事项，并保证其提供的服务或报告的真实性、准确性和完整性。4.2第三方应对其在履行委托事项过程中获得的信息保密，不得泄露给任何无关方。4.3第三方不得利用甲乙双方提供的信息从事与本合同无关的活动，不得损害甲乙双方的合法权益。第五条：第三方的责任限额5.1第三方对其提供的服务或报告承担有限责任，除非故意行为或重大过失，否则不承担任何超出其委托范围的责任。5.2甲乙双方应根据合同约定和法律规定，明确第三方的责任限额，并在合同中予以明确。第六条：第三方与甲乙双方的关系6.1第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。6.2第三方对甲乙双方之间合同的履行不承担责任，甲乙双方应自行承担合同履行过程中的风险和损失。第七条：第三方介入后的合同变更和解除7.1合同变更如第三方介入导致合同内容发生变化，甲乙双方应协商一致，并按照本合同约定的方式进行变更。7.2合同解除如第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方有权解除合同，并按照本合同约定的方式处理后续事项。第八条：第三方介入的费用和支付8.1费用承担第三方介入的费用由甲乙双方按照约定承担。8.2支付方式甲乙双方应按照约定的时间和方式向第三方支付费用。第九条：争议解决9.1争议解决方式如第三方介入引起争议，甲乙双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条：合同的转让和继承10.1转让未经甲方同意，乙方不得将其在本合同项下的任何权利和义务转让给任何第三方。10.2继承乙方因故去世，其在本合同项下的权利和义务由其合法继承人继承。第十一条：其他条款11.1补充条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2修改条款本合同的修改须经双方协商一致，并以书面形式作出。11.3附录：合同签订日期和签字页本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同签订日期和签字页附后。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权激励计划具体方案详细描述股权激励计划的具体方案，包括授予条件、解锁条件、归属比例、归属期限等内容。附件二：股权激励计划解锁和行权条件详细描述股权激励计划的解锁和行权条件，包括业绩指标、解锁比例、解锁期限等内容。附件三：第三方机构资质证明提供第三方机构的资质证明文件，包括但不限于营业执照、税务登记证、专业资格证书等。附件四：第三方机构委托书明确甲乙双方委托第三方机构进行的事项、范围、期限和费用等。附件五：第三方机构服务协议详细列明第三方机构与甲乙双方之间的服务协议内容，包括但不限于服务内容、服务质量、费用支付等。附件六：第三方机构责任限额确认书明确第三方机构的责任限额，并确认甲乙双方对此无异议。附件七：第三方机构保密协议第三方机构与甲乙双方签订的保密协议，约定保密内容、保密期限、违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未达到合同规定的业绩指标，导致解锁条件不满足。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。3.乙方提前离职或被解雇，导致合同无法履行。4.甲方未按约定时间支付第三方机构费用。5.第三方机构未按约定履行服务事项，提供不真实、不准确、不完整的报告。违约责任认定标准：1.乙方未达到业绩指标，需承担合同约定的违约责任，如支付违约金、放弃解锁部分股票等。2.乙方泄露保密信息，需承担合同约定的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。3.乙方提前离职或被解雇，合同自行终止，乙方不得要求任何补偿。4.甲方未支付费用，需承担合同约定的违约责任，如