2024年度人力资源服务委托合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力资源服务委托合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1委托方名称及地址1.2受托方名称及地址1.3人力资源服务范围第二条合同期限2.1开始日期2.2结束日期第三条服务内容3.1招聘服务3.1.1招聘渠道3.1.2招聘流程3.1.3招聘时间3.2培训服务3.2.1培训计划3.2.2培训时间3.2.3培训场地3.3薪酬福利管理3.3.1薪酬体系3.3.2福利政策3.3.3薪资核算3.4员工关系管理3.4.1员工合同管理3.4.2劳动纠纷处理3.4.3员工关怀3.5绩效管理3.5.1绩效考核标准3.5.2绩效反馈周期3.5.3绩效改进计划第四条服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2分期支付方式4.3额外费用的承担第五条双方的权利和义务5.1委托方的权利和义务5.2受托方的权利和义务第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3泄密责任第七条违约责任7.1委托方违约7.2受托方违约第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径第九条合同的变更和解除9.1变更条件9.2解除条件第十条合同的终止10.1终止条件10.2终止后的事宜第十一条继承和转让11.1继承条件11.2转让条件第十二条法律法规适用12.1适用法律12.2法规冲突解决第十三条其他条款13.1附件13.2补充协议13.3修改权第十四条合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1委托方名称及地址委托方全称：（填写委托方全称），地址：（填写委托方地址）。1.2受托方名称及地址受托方全称：（填写受托方全称），地址：（填写受托方地址）。1.3人力资源服务范围受托方提供的服务范围包括但不限于：招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理、绩效管理等。具体服务内容详见本合同第三条。第二条合同期限2.1开始日期本合同自双方签署之日起生效。2.2结束日期本合同有效期至（填写结束日期）。第三条服务内容3.1招聘服务3.1.1招聘渠道受托方将通过包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘等渠道进行招聘。3.1.2招聘流程受托方需按照委托方的要求制定招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、候选人推荐等。3.1.3招聘时间受托方应在委托方提供职位需求后的（填写时间）个工作日内完成相应职位的招聘工作。3.2培训服务3.2.1培训计划受托方应根据委托方的要求制定培训计划，包括培训内容、培训时间、培训讲师等。3.2.2培训时间受托方应在委托方提供培训需求后的（填写时间）个工作日内完成培训计划的制定，并在双方约定的时间内完成培训。3.2.3培训场地受托方应根据培训需求提前预定培训场地，并确保场地设施齐全、舒适。3.3薪酬福利管理3.3.1薪酬体系受托方应根据委托方的要求制定薪酬体系，包括基本工资、奖金、提成等。3.3.2福利政策受托方应根据委托方的要求制定福利政策，包括五险一金、年假、节假日福利等。3.3.3薪资核算受托方应在每个支付周期结束后（填写时间）个工作日内完成薪资核算，并将薪资支付给员工。3.4员工关系管理3.4.1员工合同管理受托方应负责与员工签订劳动合同，并管理员工的合同档案。3.4.2劳动纠纷处理受托方应负责处理员工与委托方之间的劳动纠纷，包括但不限于工伤、劳动争议等。3.4.3员工关怀受托方应关注员工的工作和生活情况，及时解决员工的问题，提高员工的满意度。3.5绩效管理3.5.1绩效考核标准受托方应根据委托方的要求制定绩效考核标准，并确保考核的公正、公平。3.5.2绩效反馈周期受托方应在每个考核周期结束后（填写时间）个工作日内向员工反馈绩效结果。3.5.3绩效改进计划受托方应根据员工的绩效结果制定绩效改进计划，并协助员工提高工作能力。第四条服务费用及支付方式4.1服务费用总额本合同的服务费用总额为（填写金额），详见附件。4.2分期支付方式委托方应按照双方约定的分期支付方式向受托方支付服务费用。4.3额外费用的承担双方同意，除合同约定的服务费用外，其他额外费用由（填写承担方）承担。第五条双方的权利和义务5.1委托方的权利和义务委托方有权要求受托方按照本合同的约定提供服务，并按照约定支付服务费用。5.2受托方的权利和义务受托方有权要求委托方按照本合同的约定支付服务费用，并按照约定提供相关信息和协助。第六条保密条款6.1保密内容本合同涉及的双方商业秘密、客户信息、业务数据等。6.2保密期限双方同意，本合同的保密期限为（填写时间）。6.3泄密责任双方同意，如有泄露保密信息的行为，泄露方应承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1委托方违约如委托方未按照本合同约定支付服务费用，延迟支付或支付的金额不足，应向受托方支付违约金，违约金为本合同服务费用的（填写比例）%。8.2受托方违约如受托方未按照本合同约定提供服务，或服务质量不符合约定，应向委托方支付违约金，违约金为本合同服务费用的（填写比例）%。第九条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商解决本合同履行过程中的任何争议和纠纷。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向双方约定的调解组织申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向双方约定的仲裁机构申请仲裁。9.4法律途径如仲裁不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更和解除10.1变更条件本合同的变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2解除条件本合同的解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。第十一条继承和转让11.1继承条件本合同的有效期和权利义务可由双方约定的继承人继承。11.2转让条件本合同的一方如需将本合同的全部或部分权利义务转让给第三方，需经另一方书面同意。第十二条法律法规适用12.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2法规冲突解决如本合同中的任何条款与法律、法规相抵触，该条款将按法律、法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。第十三条其他条款13.1附件本合同的附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等的法律效力。13.2补充协议本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等的法律效力。13.3修改权本合同的任何修改和补充均需双方书面同意，并经双方签字或盖章生效。第十四条合同签署14.1签署日期本合同自双方签署之日起生效。14.2签署地点本合同于（填写签署地点）签署。14.3签署人委托方签署人：（填写委托方签署人姓名），职务：（填写职务）。受托方签署人：（填写受托方签署人姓名），职务：（填写职务）。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的概念，是指在本合同执行过程中，甲乙双方因客观需要，与第三方签订合作协议，由第三方负责完成部分或全部合同约定的服务内容。为明确第三方的责权利及与其他各方的划分说明，特进行如下修正：第一条第三方定义与资质要求1.1第三方定义第三方是指甲乙双方在合同履行过程中，根据合同约定或双方协商，介入合同执行的具有独立法人资格或自然人身份的合作伙伴。1.2资质要求第二条第三方介入程序2.1甲乙双方协商一致，确定第三方的介入必要性及服务内容。2.2甲乙双方共同对第三方进行考察评估，确保第三方具备完成服务内容的资质和能力。2.3甲乙双方与第三方签订合作协议，明确双方的权利义务及违约责任。2.4甲乙双方应监督第三方按照合同约定提供服务，并确保服务质量符合合同要求。第三条第三方责任与权益3.1第三方责任第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，提供符合质量标准的服务。第三方应对其提供的服务质量承担责任，确保服务不违反法律法规及社会公序良俗。3.2第三方权益第三方享有按照合作协议约定获得合理报酬的权利。第三方有权在合同约定范围内，自主决定服务的方式和内容。第四条第三方与其他方的关系4.1第三方与甲乙双方的关系第三方介入后，成为甲乙双方的共同合作伙伴。第三方应遵守甲乙双方的管理规定，接受甲乙双方的监督。4.2第三方与合同其他方的关系如合同其他方与第三方有直接合作关系，第三方应遵守合同其他方的管理规定，接受合同其他方的监督。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额的确定甲乙双方应根据第三方的资质、信誉、服务内容等因素，共同协商确定第三方的责任限额。责任限额可采取固定金额或按比例计算的方式。5.2第三方责任限额的调整甲乙双方可根据第三方的实际表现，合同履行情况，适时调整第三方的责任限额。调整需双方协商一致，并签订书面变更协议。第六条第三方违约处理6.1第三方违约如第三方未按照本合同约定提供服务，或服务质量不符合约定，甲乙双方有权按合同约定或协商一致的方式处理违约事宜。6.2第三方违约责任第三方应按甲乙双方的约定，承担违约责任。违约金可采取固定金额、按比例计算或赔偿实际损失等方式。第七条第三方权益保护7.1甲乙双方应确保第三方的合法权益，不得无故拖欠报酬，不得擅自变更合作协议。7.2甲乙双方应协助第三方处理与合同履行相关的行政事务，确保第三方合法开展业务。第八条合同的变更和解除8.1变更条件本合同的变更需甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。8.2解除条件本合同的解除需甲乙双方协商一致，并签订书面解除协议。第九条继承和转让9.1继承条件本合同的有效期和权利义务可由甲乙双方约定的继承人继承。9.2转让条件本合同的一方如需将本合同的全部或部分权利义务转让给第三方，需经另一方书面同意。第十条法律法规适用10.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2法规冲突解决如本合同中的任何条款与法律、法规相抵触，该条款将按法律、法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。第十一条其他条款11.1附件本合同的附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等的法律效力。11.2补充协议本合同未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等的法律效力。11.3修改权本合同的任何修改和补充均需甲乙双方书面同意，并经双方签字或盖章生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源服务委托合同条款详解本附件详细解释了本合同的各条款内容，包括双方的权利义务、服务内容、违约责任等。附件二：第三方资质证明文件提供第三方的合法营业执照、税务登记证、行业资质证书等证明文件。附件三：第三方服务范围描述详细描述第三方提供的服务范围，包括招聘、培训、薪酬福利管理等。附件四：第三方服务费用明细明细第三方的服务费用，包括服务费、额外费用的计算方式等。附件五：绩效考核标准和方法提供第三方绩效考核的标准和方法，确保第三方提供的服务质量符合要求。附件六：培训课程安排详细列出第三方提供的培训课程安排，包括培训内容、时间、地点等。附件七：薪酬福利管理方案详细描述第三方的薪酬福利管理方案，包括薪酬体系、福利政策等。附件八：员工关系管理指南提供第三方在员工关系管理方面的指南，包括合同管理、劳动纠纷处理等。附件九：第三方责任限额证明文件提供第三方的责任限额证明文件，明确第三方的责任限额。附件十：第三方违约行为处理办法详细描述第三方违约行为的处理办法，包括违约金的计算方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.第三方未按照合同约定提供服务，或服务质量不符合约定的，视为违约行为。示例：第三方未能在约定时间内完成招聘任务，或招聘的质量不符合甲乙双方的要求。2.第三方未按照约定时间提供服务，或延迟提供服务的，视为违约行为。示例：第三方未能在约定时间内提供培训课程，或延迟提供培训课程。3.第三方提供的服务未达到约定的质量标准，或造成甲乙双方损失的，视为违约行为。示例：第三方提供的薪酬福利管理方案存在漏洞，导致甲乙双方遭受经济损失。4.第三方未按照本合同约定履行义务的，视为违约行为。示例：第三方未按照约定履