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文档简介
快递员疫情防控外出记录制度第一章总则为有效应对新冠疫情,保障快递员的健康安全,确保快递服务的正常运转,特制定本制度。该制度旨在规范快递员在疫情防控期间的外出行为,建立完整的外出记录,确保公司及社会各界的健康安全。第二章适用范围本制度适用于公司所有快递员及相关管理人员。在疫情期间,所有快递员在外出送件、收件、处理客户投诉等情况下,均需遵循本制度所规定的相关要求。第三章制度依据本制度依据国家和地方政府关于疫情防控的相关法律法规,以及公司内部管理制度,结合快递行业的实际情况进行制定。所有快递员应熟悉并遵守相关规定,确保自身及他人的安全。第四章外出记录内容快递员在外出期间,需详细记录以下信息:1.外出时间:记录每次外出的确切时间,包括离开和返回的时间。2.外出地点:详细记录送件或取件的具体地址及相关客户信息。3.外出目的:说明外出的具体原因,包括送件、取件、客户沟通等。4.接触人员:记录在外出过程中接触的客户及相关人员姓名及联系方式。5.健康状态:在外出前后,记录自身的健康状况,包括体温、是否出现咳嗽、发热等症状。第五章外出审批流程快递员在外出前,需提前向所在部门的管理人员提出申请,内容包括外出目的、时间及地点等,管理人员需在确认安全后方可批准。外出后,快递员需在规定时间内将外出记录填写完整,并提交给部门负责人审核。第六章个人防护要求快递员在外出期间,需严格遵守个人防护措施,包括:1.佩戴口罩,确保口鼻部位严密覆盖。2.保持社交距离,尽量避免与他人近距离接触。3.随身携带消毒用品,定时对手部及使用的物品进行清洁消毒。4.如有不适,及时向公司汇报,并按照相关规定进行健康检测。第七章监督与检查公司将定期对快递员的外出记录进行检查,确保记录的真实性与完整性。管理人员需对发现的问题及时反馈,并要求相关快递员进行整改。对未按规定填写记录的快递员,将根据公司管理规定进行相应的处罚。第八章记录的保存与管理快递员的外出记录需完整保存,记录内容应在每次外出结束后24小时内提交至公司指定的档案管理系统。所有记录应由专人负责管理,确保信息的安全与保密,避免信息泄露。第九章违规处理若快递员未按本制度执行外出记录,或在外出过程中违反疫情防控相关规定,将依据公司纪律进行处理,包括但不限于警告、罚款、降职等。严重者将面临解雇处理。第十章附则本制度由公司人力资源部负责解释,自颁布之日起实施。根据疫情防控形势变化,制度内容将适时进行调整与修订。第十一章实施细则快递员在外出工作后,应及时反馈外出记录与健康状况,确保信息的及时更新与传递。各部门需指定专人负责记录审核与汇总工作,定期向公司高层报告执行情况,确保制度的贯彻落实。第十二章培训与宣传公司将定期组织快递员进行疫情防控知识与外出记录制度的培训,提升快递员的防护意识与责任感。通过宣传板、内部邮件等方式,加强对制度内容的宣传,确保每位快递员充分理解并严格遵守相关规定。结语快递员在疫情防控工作中承担着重要的责任,合理
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