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文档简介

社区疫情防控门卫工作规范第一章总则为保障社区居民的生命安全和身体健康，切实做好疫情防控工作，规范门卫工作流程，提高疫情防控效率，根据国家和地方相关法律法规，结合社区实际情况，特制定本规范。门卫作为社区疫情防控的第一道防线，其工作的重要性不言而喻。第二章适用范围本规范适用于所有参与社区疫情防控工作的门卫人员、物业管理人员及志愿者。所有相关人员需认真学习和遵守本规范，确保社区疫情防控工作有序开展。第三章工作职责门卫的主要职责包括：1.对进出社区的人员进行体温检测和健康码查验。2.监督和协助社区内的疫情防控措施落实。3.及时报告异常情况，确保社区安全。4.负责对门口区域的卫生管理，保持环境整洁。5.在必要时协助进行流动人员的登记和信息收集。第四章入社区人员管理为了有效控制疫情传播，门卫需对所有进出人员进行严格管理。具体措施如下：1.所有进出社区人员必须接受体温检测，体温正常（≤37.3℃）方可进入。2.健康码需在门卫处进行查验，绿码人员可通行，黄码、红码人员需按规定进行隔离和处理。3.对于外来人员，需登记姓名、联系方式、入社区时间和目的等信息。4.对于出现体温异常或健康码异常的人员，门卫应及时报告社区防疫指挥部，并采取必要的隔离措施。第五章防疫物资管理门卫应确保防疫物资的充足和有效使用，具体包括：1.定期检查体温计、消毒液、口罩等防疫物资的库存情况，及时补充。2.规范使用消毒液，定期对门卫值班区域进行消毒，确保工作环境的安全。3.在交接班时，确保防疫物资的交接清晰，登记使用情况。第六章门卫工作流程门卫的工作流程应明确，确保每一步都不遗漏：1.开始值班前，检查体温检测设备和防疫物资，确保其正常使用。2.值班期间，定时对进出人员进行体温检测和健康码查验，做好信息登记。3.对于发现异常情况，立即采取措施并报告相关部门。4.定期进行门卫区域的环境卫生检查和消毒，确保防疫工作落实到位。5.值班结束后，填写值班记录，详细记录当天工作情况和异常事件。第七章应急处理机制如发现疫情相关异常情况，门卫需快速响应：1.对体温异常或健康码异常的人员，立即进行隔离，并采取必要的安全措施。2.迅速通知社区防疫指挥部，配合相关部门进行后续处理。3.记录事件发生的时间、地点、人员及处理措施，确保信息的准确性和完整性。第八章工作培训与考核为增强门卫人员的防疫意识和应急处理能力，定期开展培训和考核工作：1.定期组织疫情防控知识培训，提高门卫人员的专业素养和应对能力。2.通过考核评估门卫人员的工作表现，及时发现和解决工作中存在的问题。3.对表现优秀的门卫人员给予表彰和奖励，对工作不力的人员进行整改和再培训。第九章监督与反馈机制为了确保门卫工作规范的落实，建立有效的监督与反馈机制：1.社区管理部门定期对门卫工作进行检查，确保各项措施落实到位。2.鼓励居民对门卫工作提出意见和建议，及时进行改进。3.建立门卫工作反馈渠道，确保信息的畅通与通报。附则本规范由社区管理委员会负责解释，自发布之日

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