2024年度大学外教聘请与薪酬福利协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度大学外教聘请与薪酬福利协议本合同目录一览1.聘请条款1.1聘请职位1.2聘请期限1.3工作职责2.薪酬待遇2.1基本薪酬2.2绩效奖金2.3薪酬支付方式3.福利保障3.1社会保险3.2医疗保险3.3住宿安排3.4工作时间与休假安排4.合同解除与终止4.1解除合同的条件4.2终止合同的条件4.3合同解除或终止后的待遇5.违约责任5.1双方违约的情形5.2违约责任的承担方式6.争议解决6.1争议解决方式6.2仲裁地点与机构7.合同的生效、修改与解除7.1合同生效条件7.2合同修改方式7.3合同解除条件8.其他条款8.1知识产权保护8.2保密协议8.3通知与送达9.合同的签署与生效9.1签署方式9.2生效日期10.合同的副本10.1双方保存的副本数量10.2副本的法律效力11.附件11.1附件清单11.2附件的法律效力12.合同语言12.1合同的语言版本12.2语言版本的法律效力13.适用法律13.1合同适用的法律13.2法律变更的影响14.双方声明与承诺14.1双方的合法身份与资格14.2双方对合同内容的确认与承诺第一部分：合同如下：第一条聘请条款1.1聘请职位本合同项下，外教职位为英语口语教师，职位等级为中级。1.2聘请期限本合同有效期自2024年04月01日至2025年03月31日，共计12个月。1.3工作职责外教应按照我国教育部门和学校的相关规定，履行教学职责，完成规定的教学工作量，积极参与学校的教学改革和教研活动，提高教学质量。第二条薪酬待遇2.1基本薪酬外教的基本薪酬为每月人民币10,000元，按月支付。2.2绩效奖金外教根据教学效果和学校考核结果，可获得每月最高不超过基本薪酬20%的绩效奖金。2.3薪酬支付方式外教的薪酬将通过银行转账的方式支付至外教指定的银行账户。第三条福利保障3.1社会保险学校将按照我国相关法律法规，为外教购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2医疗保险学校为外教购买医疗保险，确保外教在合同期间享受医疗保险待遇。3.3住宿安排学校为外教提供免费的住宿，住宿条件应符合我国相关法律法规和学校的规定。3.4工作时间与休假安排外教的工作时间为每周一至周五，每天工作时间不超过8小时。按我国法律规定，外教享有带薪年假、国庆节、五一劳动节等节假日。第四条合同解除与终止4.1解除合同的条件任何一方在合同期限内提前解除合同，应提前一个月通知对方，并承担相应的违约责任。4.2终止合同的条件合同到期或者双方协商一致可以终止合同。合同终止后，外教应按照学校的要求办理相关手续。4.3合同解除或终止后的待遇合同解除或终止后，学校应一次性支付外教相当于一个月薪酬的经济补偿。第五条违约责任5.1双方违约的情形任何一方违反合同的约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2违约责任的承担方式违约方应承担对方因此遭受的直接经济损失，并支付相当于损失金额30%的违约金。第六条争议解决6.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2仲裁地点与机构如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点为我国北京市，仲裁机构为北京市仲裁委员会。第八条其他条款8.1知识产权保护外教在合同期间创作的成果，包括教学课件、教学方法等，归我国学校所有。外教应协助学校维护相关知识产权。8.2保密协议外教应对学校的学生信息、教学计划、教学方法等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。8.3通知与送达双方通过书面形式发出的通知，应采用挂号信方式，邮寄到对方指定的地址。通知在对方收到之日起生效。第九条合同的签署与生效9.1签署方式本合同一式两份，双方各执一份。双方代表在合同上签字，并加盖公章，即构成双方对合同的正式承诺。9.2生效日期本合同自双方代表签字，并加盖公章之日起生效。第十条合同的副本10.1双方保存的副本数量双方各保留一份合同正本副本，其余副本无效。10.2副本的法律效力合同副本具有同等法律效力，但不得用于索赔或其他法律诉讼。第十一条附件11.1附件清单附件包括：外教简历、教学成果证明、学历证明、护照复印件等。11.2附件的法律效力附件是合同不可分割的部分，与合同具有同等法律效力。第十二条合同语言12.1合同的语言版本本合同以中文和英文两种语言书写，两种语言版本具有同等法律效力。12.2语言版本的法律效力如两种语言版本存在歧义，以中文版本为准。第十三条适用法律13.1合同适用的法律本合同受我国法律管辖，适用《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规。13.2法律变更的影响如法律法规发生变化，对合同当事人有利的，双方应按变化后的法律法规执行。第十四条双方声明与承诺14.1双方的合法身份与资格双方声明，在签订合同时具有完全民事行为能力，有权签订本合同。14.2双方对合同内容的确认与承诺双方确认，本合同内容系双方真实意愿，自愿遵守合同的约定，履行合同义务。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙方之外的任何个人、公司或其他法律实体。1.2第三方范围第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、保险公司等，以及本合同未明确列举的其他第三方。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入如甲乙方选择通过中介方进行招聘或薪酬外包服务，中介方在甲乙方之间提供服务，并按照甲乙方的指示处理相关事务。2.2评估审计方介入甲乙方根据合同约定，可聘请第三方评估审计机构对外教的绩效、薪酬等进行评估和审计。2.3其他第三方介入除上述情形外，如甲乙方在履行合同过程中需要第三方的协助，包括但不限于教学资源提供、文化活动组织等，第三方可以介入。第三条第三方责任3.1第三方责任限定第三方在介入本合同过程中，应对甲乙方负责，并按照甲乙方的要求履行合同义务。但第三方对甲乙方不承担超越其职责范围的责任。3.2第三方义务第三方应保证其提供的服务或产品符合我国法律法规和甲乙方的要求，不得损害甲乙方的合法权益。3.3第三方责任限额第三方在履行合同过程中造成甲乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。但甲乙方同意，第三方的赔偿责任总额不应超过甲乙方因第三方服务实际支付的费用。第四条第三方选择与审批4.1第三方选择甲乙方选择第三方时，应充分了解第三方的资质、信誉和服务质量，并有权要求第三方提供必要的证明文件。4.2第三方审批甲乙方应就第三方选择事项进行充分协商，并取得一致意见。任何一方未经另一方同意，不得擅自选择第三方。第五条第三方费用支付5.1第三方费用的承担第三方服务的费用由甲乙方根据实际情况承担。如甲乙方与第三方另有约定，从其约定。5.2费用支付方式甲乙方应按照与第三方达成的协议，及时支付第三方服务费用。第六条第三方服务内容的变更6.1服务内容变更如甲乙方因特殊情况需要变更第三方的服务内容，应与第三方协商一致，并书面确认。6.2服务内容变更的生效第三方服务内容的变更，应以书面形式签订补充协议，并经甲乙方双方签字盖章生效。第七条第三方退出与替代7.1第三方退出第三方在合同履行期间退出合同的，应提前一个月通知甲乙方，并协助甲乙方完成相关交接工作。7.2第三方替代第八条第三方资料保密8.1资料保密第三方应保证甲乙方提供的所有资料保密，不得向任何无关第三方泄露。8.2保密期限保密期限自合同终止之日起计算，最长不超过五年。第九条第三方违约处理9.1违约处理第三方如违反合同约定，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。9.2违约责任承担第三方违约造成甲乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第十条第三方争议解决10.1争议解决方式第三方与甲乙方之间发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2仲裁地点与机构如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点为我国北京市，仲裁机构为北京市仲裁委员会。第十一条第三方权益保障11.1权益保障甲乙方应保障第三方的合法权益，不得无故拖欠第三方费用，不得擅自变更第三方服务内容。11.2损害赔偿如甲乙方违反本合同，导致第三方权益受损，甲乙方应承担相应的赔偿责任。第十二条合同的签署与生效12.1签署方式本附加条款一式两份，甲乙双方各执一份。双方代表在附加条款上签字，并加盖公章，即构成双方对附加条款的正式承诺。12.2生效日期本附加条款自双方代表签字，并加盖公章之日起生效。第十三条合同的副本13.1第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：外教简历详细说明：外教简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、教学成果等。附件2：教学成果证明详细说明：教学成果证明应包括教学评估报告、学生反馈、教学活动记录等。附件3：学历证明详细说明：学历证明应为国家认可的学历证书或学位证书的复印件。附件4：护照复印件详细说明：护照复印件应包括护照首页、签证页、个人信息页等。附件5：健康证明详细说明：健康证明应由医疗机构出具，证明外教身体健康，符合教学工作要求。附件6：签证复印件详细说明：签证复印件应包括签证页、个人信息页等。附件7：合同履行过程中产生的其他文件详细说明：包括但不限于教学计划、课程安排、学生考核结果等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲乙双方未履行合同约定的义务；2.甲乙双方违反合同条款，导致合同无法履行；3.甲乙双方无正当理由提前解除或终止合同；4.甲乙双方未按照约定支付第三方服务费用；5.甲乙双方未按照约定提供服务或产品；6.甲乙双方未履行合同中的保密义务；7.甲乙双方未按照约定处理合同争议。违约责任认定标准：1.违约方应