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文档简介

摄影摄像岗位职责一、岗位背景本公司拥有一支专业的摄影摄像团队，他们在产品宣传、内外部活动、员工培训等方面发挥侧紧要作用。为了确保工作顺利进行，提高工作效率和质量，特订立本规章制度，明确摄影摄像岗位职责。二、岗位职责1.摄影摄像计划管理负责依据公司的需求和布置订立摄影摄像计划。协调摄影摄像师和其他相关部门，及时布置和调整拍摄时间和地方。监督拍摄进度，确保按计划完成工作。2.摄影摄像设备管理管理公司的摄影摄像设备，包含照相机、摄像机、镜头、三脚架等，并保证其完好无损。定期检查和维护设备，保持其正常工作状态。负责购置、更新摄影摄像设备，提出合理化建议。3.拍摄前的准备工作依据拍摄内容和要求，订立拍摄方案，包含拍摄场景、光线、角度等。进行场合勘察，确保拍摄条件和环境的准备工作。确认所需人员和物资，与相关部门沟通协调，提前布置好工作人员和设备，保证拍摄的顺利进行。4.拍摄过程管理主持引导拍摄现场的工作，确保拍摄进程和效果实现预期目标。协调各方合作，与演员、导演、灯光师等紧密搭配，确保整个拍摄过程有序进行。对摄影技术进行掌控与监督，确保照片和视频质量高，符合公司的要求。5.后期制作管理负责拍摄素材的整理和归档工作，确保相关文档、影片和照片按要求保管和备份。掌握各类后期制作软件的使用，对拍摄素材进行编辑和修复，保证产品的质量。协调与其他部门的合作，确保后期制作工作定时、高效地完成。6.团队协作与培训率领团队成员进行日常工作，引导他们提升摄影摄像技术和职业素养。定期组织相关培训，提高团队成员的专业本领和工作效率。与其他部门建立良好的合作关系，加强团队间的协作和沟通。三、工作要求具备良好的摄影摄像技术和审美本领，熟识各类摄影摄像器材的使用和维护。具备优秀的组织协调本领和团队管理本领，能够有效管理摄影摄像团队。具备较强的抗压本领和应变本领，能够在紧急情况下快速做出正确的决策。具备良好的沟通和协调本领，能够与其他部门进行有效的合作。具备较强的学习本领和创新意识，能够不绝提高自身的专业技能和工作质量。四、奖惩措施优秀表现者将获得公司的嘉奖，包含薪资调整、岗位晋升等。不依照规章制度执行或工作质量不合格者，将予以相应的责任追究和惩罚，甚至解除劳动合同。五、其他本规章制度自颁布起生效，并作为摄影摄像岗位的工作依据。对本规章制度的解释权和修订权归公司管理层全部。以上为本公司摄影摄像岗位的职责规

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