公司安全管理规章制度1

公司安全管理规章制度

公司安全管理规章制度「篇一」

1、认真执行上级安全生产的各项规章制度，对本班组的安全生产负责。

2、并负责对新员工或换岗员工人及时进行安全教育。

3、对本班组使用的危险品，必须指定专人管理，严格控制，正确使用。

4、随时检查、督促本班组职工严格遵守安全操作规程，对有危险的'临时任

务，必须有可靠的安全措施，并制定专人进行监护。

公司安全管理规章制度「篇二」

一、总则

第一条、为加强保安队伍的管理工作，使保安人员值勤执行任务有所依据，确

保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。

第二条、认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动带

给配合，做好交接班记录。

第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保

安人员工作。

第四条、公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各卤执勤时间，由

保安主管进行合理安排。

第五条、执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏

捷，作适当之处理，并立即报告上级。

第六条、保安当值班期间发现可疑状况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联

系。对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事

态的扩大。

第七条、对于正在发生的刑事案件或可疑状况应及时制止并对可疑人员进行查

问，状况严重的可直接与公安机关部门联系。

二、主要职责

1、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全

各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。

2、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。

三、岗位职责

1、安全主管职责

⑴负责维护管辖区域内治安秩序，预防和杳处安全事故，做好与相关单位的联

系联防工作。

⑵制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。

⑶建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。

⑷根据所管辖区域的大小和周边社会治安状况，配备相应的保安人员，井对保

安人员落实24小时值班制度的状况进行监督和检查。

⑸密切持续与保安人员的通讯联络，每一天不定时巡视管辖区域的安全工作，

检查各值班岗位人员的值勒状况并适时进行指导。

⑹完善管辖区域内安全防范措施，检查安全设施、设备、器材的使用状况，保

证其能在工作中到达预定的使用效果。

⑺检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，有无违反规章制

度的‘行为，并及时进行纠正，提来源理意见，跟进处理结果。

⑻协调本部门和其地部门的工作，提高工作效率。

(9)接待员工的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

⑩做好保安人员的出勤统计，业绩考核等管理工作。

(1D掌握保安人员的思想动态，定期召开队务会议，做好思想沟通工作。

⑫定期对保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能培训。

(⑶做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档;各种通知的起草以及各

类案例处理的书面报告。

(14)以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。

2、保安员职责

⑴维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。

⑵维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

⑶加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行

妥善处理。

⑷监督员工遵守安全守则，规章制度。

⑸加强防火活动，及进发现火灾隐患苗头，并消除之。

⑹对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。

⑺配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所安全状况及宿舍留宿状

况。

⑻支持、协助相关单位门卫履行工作职责。

⑼妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。

⑩做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时提出相关工作报

告。

(1D安保人员应做到：

①服从领导，听从指挥，加强组织纪律性，遇事及时请示、报告。

②坚守卤位，恪尽职守，不脱离睡串岗，不闲聊，不做与工作无关的事。

③明辨是非，持续警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边状况仔细观察。

④遵守制度，坚持原则，机智灵活，注意工作方式方法。

⑤仪态端正，着装整洁，精神饱满，态度和气，言语礼貌，处事公平合理。

⑥工作效率高，到达“四快一圆满”，即发现快、反应快、到位快、展开快、

完成任务圆满。

四、行为准则

一、个人仪表

1、值班人员须着装整洁大方，佩戴工作卡，上岗前整理好仪容。执勤中应整

肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。

2、站姿正确，坐姿端正。

3、对讲机及保安器械要按统一要求佩戴。

二、礼貌服务

1、岗位值班人员回答或询问客户时，需使用礼貌用语。

2、热诚对待客户，耐心解释有关要求及规章制度。

3、执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、听收录音

机、睡觉等失职事情。

4、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。

5、当值工作期间不准饮酒。

五、安全保卫制度

一、治安安全管理

1、严格按照公司的规定，定时开关大门。

1、车辆出入管理

⑴管制出入公司的车辆，一般接洽业务或参观访问，等人员所乘车辆，一律按

指定位置依序停放，不校照规定者，保安应即时纠正

⑵一般接洽业务或参观访问，以及其它厂商之营业、采购、检查、安装等人员

所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不按照规定者，保安应即时纠正。

⑶对于公司人员停放车辆一律要求一车一位，整齐排放。不得有占用多个车

位、越位停车、占用车道等现象发生。

⑷加强对车辆的安全检查巡视，注意有无载有违禁、危险或易燃物品，发现异

常立即上报处理，随时与安全主管持续联络，密切协作，保证车辆安全。

⑸下班、节假日公司的商务车、大众车钥匙交由保安管理，无派车单严禁交车

钥匙，特殊状况须经安全主管或经理同意。

2、物品出入管理

⑴物品放行应凭核准的出门证核对无误始得放行，经保安确认之后出门证由警

卫室按顺序装订保管。

⑵公司人员经保安查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列

程序处理：

①记录携带人所属部门、姓名、时间、地点。

②由携带者亲书理由，注明品名、数量、由何处取得等。

③状况严重时，不得让当事人离公司，应速呈报处理。

⑶公司内住宿人员携带个人物品出公司时，按下列所定处理：

①携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭保安开具出门证放行。

②携带一般日常用品者，由保安人员查验后放行。

⑷记录和《物品进出状况登记表》填写.人员管制

3、人员管制

⑴协助行政稽查，确实管制员工上下班、迟到、早退、加班人员的考勤记录。

⑵员工在上班时间因公或事（病）假离公司时，应查验请假记录或核对公出事

实，始允其外出。各级人员公出或事（病）假由其直接上级核准。经埋以上人员可自

由出入。

⑶辅导公司员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持公司库区及办公

处所秩序。

⑷上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。

⑸外界来宾到公司接洽业务或参观访问，以及其它公司的营业、采购、检查、

安装人员等应至警卫室办理进入公司的手续，发给会客单，并联络有关部门接待。

非经公司部门人员接待者，不得任其进入公司。凡来访人员不可携带易燃、易爆、

剧毒等物品进入公司。

⑹无明确探访对象的人员，在未明白来意之前，不得让其进入公司。

⑺所有推销，收废品等闲杂人员，未经办公室允许，不得进入公司。

⑻内部员工在辖区内各项活动要严格遵守各项规章制度，保安员在公司辖区范

围内有权监督员工的各种违章违纪现象并据实上报给予严肃处理。

⑼合作单位派驻公司的工作人员，须凭胸卡、工作服或其他标识出入。

⑩记录和填写《外来人员出入库登记簿》。

4.巡查制度

⑴白天：由安全主管或其指定保安员负责巡查，监督公司内部治安、消防及生

产安全，发现违规行为及时制止并记录上报有关领导按章处罚，最大限度地避免安

全事故隐患。

⑵夜间：由值班保安员负责巡查，监督公司内部治安、消防及生产安全，发现

违规行为及时制止并记录上报有关领导按章处罚，最大限度地避免安全事故隐患；

值班保安每日巡查安全保卫职责范围至少三次，并做好巡查记录，以确保公司安

全。

⑶交换班时，应将执勤所需器械物品，注意事项交接清楚，并将执勤中所见重

要事项或事故，以及巡逻时间等登记入《值班记录表》。

⑷记录和填写《巡逻记录表》。

公司安全管理规章制度「篇三」

第一章、总则

第一条为加强企业安全生产管理.，防止和减少生产事故的发生.，保证职工的

生命和企业财产的安全，保证企业生产、经营活动的顺利进行，依照《中华人民共

和国安全生产法》、《劳动法》等有关文件精神制定木制度。

第二条各部门要认真遵守国家、上级、木企业的有关规定，贯彻“安全第

一，预防为主”的安全生产方针，履行安全生产职责，做好安全生产的预防工作。

第三条公司总监负责全面领导工作，安全事务部经理负责分管企业的安全生

产工作。

第四条安全事务部作为安全生产工作常设机构负有管理职责。各生产相关部

门主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产全面负责。

第五条职工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产义

务。

第二章、安全生产责任制

第六条副总监安全生产职责：

1、按照“谁主管、谁负贡”的原则，建立、健全公司安全生产责任制，组织

制定和贯彻实施公司安全生产管理规范和安全操作规程，组织制定公司安全生产事

故应急救援预案。

2、贯彻“五同时”的原则：即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同

时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

3、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的组织工作

尤其是特殊工作人员的安全生产和安全技术知识教育、培训工作。组织制定、修

订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。

4、督促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并及时消除生产、经营活动

中的安全事故隐患。

5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。

6、组织定期或不定期全公司性的安全大检查，对查出的安全隐患应及时消除

或制定控制措施，确保公司生产安全。

第七条安全事务部经理安全生产职责

1、贯彻、执行《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》及其他法律、法

规、规章制度。参与制定企业安全生产管理的规章制度、文件及应急救援预案工

作。

2、负责全公司安全生产工作的实施、监督、检查、考核。对检查中发现的问

题，应立即进行处理。不能立即处理的，要采取有效的措施，同时上报有关负责

人。检查处理情况要填写详细记录。

3、作为公司级的生产安全员，负责对全体生产职工进行安全生产方面的宣

传、教育新入岗、上岗职工的公司级安全生产教育工作。

4、应当经常性的深入各部门对生产安全员进行业务指导。

5、负责安全生产事故的调查、上报、处理等事项。

6、负责监督特种设备的年检、检修及特殊工种操作人员培训、持证上岗情

况，并及时向有关负责人报告。

7、负责对安全生产工作建档及登记、记录。有权制止、处理生产过程中的违

章行为。

第八条部门负责人安全生产职责：

1、全面负责本部门安全生产工作。贯彻执行《中华人民共和国安全生产

法》、《劳动法》和本公司《安全牛产管理制度》、《安全操作规程》。

2、在计划、布置、检查、评比、总结生产工价的同时要计划、布置、检查、

评比、总结安全生产工作。开展安全生产竞赛，总结交流安全生产经验。

3、定期对职工进行安全生产教育。贯彻执行“特殊工种必须经考试合格，持

有操作证方可独立操作”和“新工人、新调换工种人员在工作之前必须进行安全教

育才可上岗。

4、组织本部门的定期或不定期的安全检查，及时发现隐患，采取整改措施。

5、加强班组建设，充分发挥各级安全员的作用。开展群众性的安全生产活

动。

6、发生重大安全生产事故或重大未遂事故时，应积极保护好现场立即向上级

报告并负责查明原因。采取有效措施杜绝事故的再次发生。

7、组织制定本部门生产安全应急救援预案。

8、组织制定本部门执行临时性任务时的.安全防护措施。

9、有权拒绝上级部门或领导的不安全指令有权对安全生产有贡献或造成重大

事故的职工提出奖励或处分意见。

第九条班组长安全生产职责

1、严格执行公司、部门有关安全生产制度、安全操作规程。

2、具体布置本班组的安全生产工作组织搞好“班组日检查”，发现问题及时

解决。不能解决的及时向上级报告，并采取防范措施。

3、负责检杳、监督、考核本班组职工安全生产情况督促职工正确使用安全防

护装置和安全防护器具。及时纠正违章操作行为。

4、对本班组人员进行经常性的安全生产宣传、教育。负责对新调入和转岗职

工进行安全教育和安全培训。

5、发生事故时要及时组织实施应急救援预案进行自救并减少损失做好现场保

护工作，并及时向上级天告。

6、对日常的安全生产宣传、教育、检查、培训等各项工作应做好详细记录。

7、有权拒绝、制止、劝阻、批评违章指挥、违章作业和强令冒险作业。

第十条班组安全员职责

1、协助班组长做好安全生产和安全检查工作。

2、积极宣传安全生产的各项规章制度，教育本班组人员严格遵守安全操作规

程，及时纠正本班组人员的违章操作和冒险作业。

3、及时了解和掌握事故情况，保护现场及时向领导汇报。参加事故的调查和

分析•，提出防范措施。

4、搞好安全防护用品的维护、保养和合理使用。

5、有权制止违章作业，对不听劝阻者有权停止其工作并报告班组负责人处

理。

公司安全管理规章制度「篇四」

1、门卫要忠于职守，不得离岗脱岗，不得做与值班无关的事项。

2、门卫要对进出校门人员进行严格的查询、登记和控制，严防社会闲散人员

进入学校。

3、门卫有对学校财物进行看护的职责，学校财物出校，务必持有相关部门的

证明方可放行。加强对校园重点要害部位的夜间巡查。

4、禁止未经同意的机动车辆入校，经同意入校的车辆应明确指出限速限道行

驶和禁鸣喇叭等要求，并在指定地点停放，相关人员要履行登记手续。

5、上课期间，不准学生随意出校，如有特殊状况要求离校，门卫应在检查学

生持有老师签署意见的证明后才可放行。

6、门卫要协助学校做好学生上学、放学期间校门口的安全疏导工作。

7、门卫值班室应有报警电话，持续通信畅通，遇有紧急或突发事件，要及时

报告学校和相关部门。

8、值班室内不准酗酒、娱乐，不准长时间接待来访人员或堆放寄存杂物，持

续值班室及其周围整治卫生。

公司安全管理规章制度「篇五」

一、目的

为了加强电能的安全管理，防止意外事故发生，确保安全用电，特制定以下规

定：

二、适用范围

本制度适用于本公司的所有用电活动。

三、工作制度

1、非有关人员不得进入配电房。

2、高压电房只准合格电工操作，并严格按照电工操作规程进行，经常监视变

电房和低压室运行情况，并做好记录。发生故障由电工处理。

3、变电室接地检查每年自行进行两次。避雷器每年请指定认可机构检测一次

（如无则省略之）c

4、配电房操作，必须按照以下操作程序：

a、送电时，先合上闸刀开关;

b、停电时，先停空气开关，后停闸刀开关;

c、设备运行时，严禁带负荷拉闸刀开关；

d、记录每天的用电情况。

5、每台生产设备应设专人负责，开机送电前，要检查所开设备是否正常。如

正常可以合闸送电。

6、设备使用完毕，长期不用或下班时，要断开电源开关。

a、每天下班前，车间岗位的班组长负责检查、停开关、关电房门。

b、遇上加班时，加班后由组长或带班负责人检查是否停电、关电房门。

7、按安全消防规定，有防静电接地夹的设备，使用前一定要夹上接地夹才能

开机，使用者要经常检查接地夹两端接触金属的情况。

8、公布电力故障、抢修、抢救紧急联系电话。

9、在高压线路附近或周围设置警示标志。

四、内部用电管理。

1、车间电气设备发生故障时，要立即通知电工，不得私自处理，当班电工不

能处理的，及时上报机电车间解决。

2、严禁任何岗位将溶剂洒在电缆桥架或电缆沟内，如发生此类事件，必须及

时通知当班电工处理，当事人负全部责任。

3、出入变电房或配电房，大门必须随手关上，以防老鼠或其他小动物溜入电

房，造成线路被咬损或短路等故障。

4、高压设备检修停送电由岗位工和中控操作员填写《停电申请单》及《送电

申请单》由生产科批准后送交值班电工，值班电工接票要认真核对票及现场后才能

执行，值班电工执行后悬挂标示牌及并在回单上加盖“已执行”章，现场人员见到

盖章票后才能进行设备检修。

5、高压开关操作一律执行工作票制度由班长填写，主任批准后执行。

6、现场低压设备检修必须严格执行停电挂牌制度，岗位检修停送电需书面通

知值班电工，由值班电工断电挂牌并记录，同一任务的停送电必须有一人完成，其

他人送电时见有牌均不得送电应查看记录联系停电电工。

7、各岗位加装照明、插座、用电设备需由工段长申请生产科批准交由机电车

间执行，新加装照明、插座、用电设备的电工安装完毕后要填写施工记录及材料用

量交回车间。

8、办公大楼、食堂、浴室、员工宿舍楼等的用电、节电规范由行政部单独制

定管理办法。

9、安全用电纳入新进员工职前培训科目中，并有培训考核记录。

10、规定未尽事宜，由公司行政部牵头动力部门制定临时规定并及时补充完善

本管理办法。

附件：

《停电申请单》

《送电申请单》

配合管理办法建议:

1、空调使用管理办法

2、饮水机使用管理办法

3、电脑等oa设备使用管理办法

4、照明灯使用管理办法

（以上可以写在一个管理办法中，也可以分别制定，亦可以加入“用电管理办

法中的节电章节中）

公司安全管理规章制度「篇六」

第一章总则

第一条本规定根据有关消防、防火法规，结合本公司具体情况，为了保证本

企业消防设施、器材的存续有效性，杜绝厂区火灾隐患的存在，确保生产过程中不

发生火灾事故，增强员工防火意识制定。

第二条本规定旨在加强公司的防火安全工作，保护生筐设备、企业财姓及工

作人员生命安全，保障各项工作的顺序进行。

第三条本公司的防火安全工作，实行“预防舄主，防消结合”的方针，由防

火安全领导小组负责实施。各部门及人员按照各自的‘安全职责分工负责，并与安

委会签订消防安全责任书。

第二章防火安全的组织与机构

第四条舄确保各项防火安全措施落实，公司成立以总经理舄组长的消防领导

小组，成员包括各部门经理及安全主管部门有关人员。

第五条各部门、各班组均实行防火安全责任制，设防火责任人。公司的防火

责任人由总经理担任，各部门防火责任人由各部门行政主要领导担任，班组的防火

责任人分别由班组长担任。此外，各生姓班组和要害工作部位设立负责抓消防工作

的兼职防火安全员。

第六条防火安全领导小组要建立义务消防队，以防在万一发生火灾及专业消

防队未到达前，能起到控制火势漫延或把火扑灭在初起阶段的作用。

第三章防火安全职责

第七条全体职工都应增强消防意识并有安全防火的责任和义务。

第八条公司防火责任人和各班组的防火责任人分别对本公司和本班组的防火

安全负责。

第九条各级防火安全责任人的职责是：

1、贯彻上级的消防工作指示，严格执行国家消防法规。

2、将消防工作列入议事日程，做到与生姓、经营同计划、同布置、同检查、

同总结、同评比。

3、执行防火安全制度，依法纠正违章。

4、协助调查火灾原因，提出处理意见。

第十条防火安全领导小组的职责是：

1、处理本公司防火安全工作。

2、制定本公司的防火安全制度和措施。

3、组织防火安全检查，主持整改火灾事故隐患。

4、组织交流经验，评比表彰先进。

第十一条各生姓班组和要害工作部位的兼职防火安全员在防火安全领导小组

领导下，落实本工作部位的防火安全措施。

第十二条义务消防队接受防火安全领导小组的指挥调动，认真履行消防职

责。

第四章防火安全措施

第十三条公司的防火安全工作，要本着以“预防舄主，防消结合”舄方针的

原则，防患於未然。

第十四条各部门在生姓和工作中，都应严格执行公司防火安全领导小组颁布

的有关防火条例，并根据自己的实际情况，定出具体措施。

第十五条防火安全领导小组应经常对全体干部、职工进行防火安全教育，并

组织义务消防队进行消防训练。

第十六条各生姓班组、要害部位的兼职防火安全员，应在每日下班和交接班

前，对本工作部位进行一次防火安全检查各部门的防火责任人应每月对本公司的防

火安全工作做一次检查本公司防火安全领导小组半年进行一次检查，每季度进行抽

查完善逐级检查制度以保证及时发现和消除火险隐患。

第十七条给生彦班组、仓库各要害部位及职工宿舍区配置相应种类和数量的

消防器材，并保证有效，上述消防设备及器材不得藉故移作他用。

第十八条对从事电工、电焊工易燃易爆等特殊工种的人员，要按规定进行防

火安全技术考核，取得合检证方可操作，提出动火申请彳发方可进行。

第十九条施工单位在作业中需用明火的，要按规定由动火单位填写《临时动

火作业申请表》按不同级别事前进行审批。一级动火作业指可能发生一般性火灾事

故，由部门主管提出意见，经本部门防火责任人审批二级动火作业指可能发生重大

火灾事故，由部门主管提出意见，经本部门防火责任人审核，报总经理审批三级动

火作业由防火安全责任人提出意见，经总经理审核，报消防监督机关审批。要严格

办理审批手续，待批准接发给《临时动火许可证》方可进行动火作业，下班前要严

格执行检查制度，确认安全彳灸方可离开。全体职工不论在宿舍或工作区，严禁使用

电炉。

第二十条仓库的库存物资和器材，特别是对易燃、易爆有害物品，要严格管

理。

笫二十一条任何人发现火险，必须及时、准确地向保安员或消防机关报警，

并积极投入叁加扑救。各部门接到火灾报警彳麦，应及时组织力量配合消防机关进行

扑救。

公司安全管理规章制度「篇七」

1、设备验收移交_E作：制作安装后的设备，经试机，基本符合设计要求，符合

接地、排烟、除尘要求。

2、设备使用：为了确保设备的安全运行，由技术部门编制设备安全运行操作规

程，操作员工必须按安全操作规程办事，同时操作员工必须按设备要求管理好设

备。

公司安全管理规章制度「篇八」

第一条为了贯彻、落实《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》及建

教【xxxx】83号《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》，加强企业职工安全培

训、教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，结合

我公司实际情况特制定本制度。

第二条企业职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训，后上岗的制度。

第三条企业职工的安全教育、培训由企管部牵头组织，安全保卫部具体组织实

施。

第四条企业职工每年必须接受一次专门的安全培训。

（-）企业主管负责人、项目经理每年接受安全培训的时间不得少于30学

时。

（二）企业专职安全管理人员每年必须接受安全专业技术业务培训，时间不得

少于40学时。

（三）企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训时间，不得少于30学

时。

（四）企业特种作业人员（包括电工、焊工、架子工爆破工、垂直运输机械作

业人员、安装拆卸工、起重信号工、施工升降机作业人员等）在通过专业技术培训

并取得特种作业操作证后。每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20

学时。

（五）企业其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时。

（六）企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培

训,时间不得少于20学时。

第五条企业新进场的工人，必须接受公司、项目（或分公司）、班组的三级安

全培训教育，经考核合格后，方能上岗。

（-）公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政

策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等，培训教育的时间不得少于

15学时

（二）项目安全培训教育的主要内容：工地安全制度、施工现场环境、工程施

工的特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时。

（三）班组安全培训教育的主要内容：本工种的安全操作规程、事故案例剖

析、劳动纪律的岗位讲评等，培训教育时间不得少于30学时。

第六条实行安全培训教育登记制度。安全保卫部负责建立公司主要负责人、项

目经理、专职安全管理人员的安全培训教育档案，各二级单位、项目工程部负责建

立所属员工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的员工，不得在施工现场

从事作业或者管理活动。

第七条安全保卫部负责制定职工安全培训教育规划和年度并组织实施。

第八条各级人员安全培训、教育的组织实施

（-）企业主要负责人、项目经理的安全培训工作有安全保卫部牵头，组织参

加市建委、市管理总站的培训。

（二）专职安全管理人员参加公司安全保卫部组织的，每月一次的安全专项指

导技术业务培训。

（三）企业其他管理人员、技术人员、工人的安全教育培训，由所属二级单

位、项目部负责。

（四）企业特殊工种的培训、复训工作，由企管部负责实施；每年有针对性的

安全培训由所属二级单位、项目部具体负责。

（五）企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，由所属二级单位、项目

部进行培训。

第九条实行总分包的工程项目，总包单位要负责统一管理分包单位的职工安全

培训教育工作，分包单位要服从总分包单位的统一管理。

第十条公司内部组织的安全教育培训，根据中川[20xx]10号文件《员工岗位

培训制度》的规定，结合实际的培训需要，采取外聘教师，所需要培训教育经费，

从企业职工教育经费中支取。

笫十•条本制度所由职工含分包、劳务承包、实习生等性质的用工。违反本制

度的处罚按公司“安全生产违章处罚（试行）办法”第一条（六）款予以处罚。

公司安全管理规章制度「篇九」

为了加强公