心理辅导实习生协议

合同编号：__________甲方（接收单位）：_______乙方（实习生）：_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方实习的事宜，经充分协商，达成如下协议：一、实习内容1.1乙方作为甲方心理辅导实习生，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。1.2乙方应在甲方指定的心理辅导部门进行实习，参与心理辅导工作，包括但不限于个体咨询、团体辅导、心理测评等。1.3乙方应按照甲方的要求，完成实习期间规定的任务和目标。二、实习期限2.1本协议实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方需延长实习期限，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可延长。延长的期限不得超过____个月。三、实习待遇3.1甲方为乙方提供实习期间的工作条件和环境。3.2甲方负责对乙方进行业务指导和培训，帮助乙方提高心理辅导技能。3.3实习期间，乙方不享有甲方正式员工的工资待遇，但甲方应按月给予乙方生活补助，标准为人民币____元/月。3.4乙方在实习期间发生的医疗费用，按照甲方的医疗保险政策执行。四、保密条款4.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、客户资料等，应予以严格保密。4.2乙方不得以任何方式泄露、透露或利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方在实习期间违反甲方的规章制度，甲方有权终止实习协议。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日注意事项：1.实习内容的明确性：合同中应详细描述乙方的实习岗位、工作职责以及预期目标，确保双方对实习内容的理解和期望一致。2.实习期限的界定：明确实习的开始和结束日期，若需延长实习期限，应遵循合同约定的申请和批准流程。3.实习待遇的合理性：确保实习补助符合当地法律法规标准，并合理保障乙方的基本生活需求。4.保密义务的界定：明确乙方应保密的信息范围和期限，以及违反保密义务的法律后果。5.违约责任的明确性：详细列出违约行为和相应的法律责任，确保双方知晓违约的后果。6.争议解决的途径：明确双方在发生争议时的解决方式，包括协商和诉讼等。解决办法：1.法律咨询：在签订合同前，双方均应寻求专业法律意见，确保合同内容的合法性和有效性。2.合同审查：由专业律师对合同进行审查，确保合同条款无遗漏，符合法律规定，并保护双方权益。3.条款解释：对于合同中的专业术语和关键词，应由法律专业人士进行解释，确保双方理解无误。4.争议调解：在发生争议时，可先尝试通过调解解决，调解不成的，再诉诸法院。关键词语的法律名词解释：1.合同法：指调整合同关系的法律规范总称，包括合同的订立、履行、变更、解除等方面的法律规则。2.劳动法：指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、客户资料等予以保密的法律责任，违反保密义务可能承担违约责任或侵权责任。4.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任，包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。5.争议解决：指合同双方在发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决争议的过程。特殊应用场合：1.实习生的年龄差异：若乙方为未成年人，需添加监护人的同意条款，以及针对未成年人的特殊保护措施。2.实习生境外实习：若乙方为外国人或从境外来实习，需添加签证、工作许可等相关的特殊条款。3.实习生的健康状况：若乙方有特殊健康状况，需添加工作调整或acmodate条款，确保乙方的健康和安全。4.实习生的交通安排：若乙方需要甲方提供交通补贴或交通安排，需添加相关条款。5.实习生的住宿安排：若乙方需要甲方提供住宿，需添加相关条款，明确住宿的条件、期限及费用等。6.实习生的培训和评估：若乙方需要接受特定的培训或评估，需添加相关条款，明确培训的内容、评估的标准等。附件列